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【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2026年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 1.負責食材分切、加工及備料作業。 2.負責餐點前置作業及相關食材處理。 3.負責餐點擺盤及出菜順序安排。 4.協助餐點製作及出餐作業。 5.負責砧板及工作區域之清潔與衛生維護。 6.執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【薪資】 底薪44,000起(依能力核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2026年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【薪資】 底薪45,000起 另有業績獎金及超額獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) ––＞月平均薪資經常性達47k以上 【工作內容】 1.營業前準備及營業後整理。 2.顧客接待、帶位及引導。 3.餐點介紹、點餐及送餐。 4.桌邊服務及顧客服務。 5.用餐區域及店內環境維護。 6.執行其他與職務相關之主管交辦事項。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2026年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 1.負責食材分切、加工及備料作業。 2.負責餐點前置作業及相關食材處理。 3.負責餐點擺盤及出菜順序安排。 4.協助餐點製作及出餐作業。 5.負責砧板及工作區域之清潔與衛生維護。 6.執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【薪資】 底薪43,000起(依能力核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

歡迎想在咖啡產業深耕的素人、我們會從外場接待、咖啡知識、拉花、及店務管理一步一步教給您~ 【關於富錦樹咖啡】 2014年初，誕生了富錦樹第一家咖啡廳―FUJIN TREE CAFE。以「大家聚會庭院」為概念，引入綠意與陽光的開放式的門面，將街景投射至室內，打破咖啡廳的格局，恣意享用咖啡餐點以及自在的空間氛圍。餐點以自家製為主，選用在地食材，空間內不定期邀請藝術家開展提供視覺饗宴，且在燈光、座椅、地板等處賦予更多細節的可能。 【工作內容】 1.櫃檯收銀作業。 2.外場服務。 3.咖啡、飲品調製。 4.餐點、甜點製作。 5.店面整潔維護及相關店務。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城 台北京站店 北車誠品店(即將開幕) 台北西門店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2026年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 1.負責食材清洗、處理及備料作業。 2.負責烹調前食材之分切及配菜作業。 3.協助餐點製作及出餐作業。 4.協助食材及備料整理。 5.維護廚房工作區域環境整潔。 6.執行其他與職務相關之主管交辦事項。 【薪資】 底薪40,000起!!!(依能力核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(1500元起)及語言/專業證照津貼等。 2.供膳(可以每天都吃米其林廚師煮的料理!!) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項

在嘉豐，讓你專注照顧好個案，也支持好居服員。 我們提供新人帶教與行政分工，減少居督的行政負擔，並導入AI輔助家電訪紀錄撰寫及排班，讓你把更多心力放在個案管理、居服員督導與服務品質。 如果你期待的不只是一份工作，也希望持續進修、轉任個管或朝管理職發展，我們有完善的培訓管道，願意陪你一起成長。 【工作支持】 ・新人帶教：到職後有人帶領，協助熟悉工作流程及實務。 ・行政分工：大部分行政業務由分工支援，居督以負責的個案、居服員管理及必要服務紀錄為工作核心。 ・AI輔助作業：協助家電訪紀錄撰寫及排班，減輕日常作業負擔，內容由督導確認。 ・配發公務機：提供工作聯繫使用。 【工作內容】 1. 個案訪視與服務安排 辦理開案訪視、長照服務規範說明、合約簽訂、派案及案家溝通。 2. 個案管理與服務品質追蹤 定期家訪與電訪、服務紀錄撰寫、需求追蹤、滿意度調查及服務品質查核。 3. 居服員督導與支持 負責所屬居服員的排班、請假與人力協調、個別督導、團體督導及工作溝通。 4. 服務異動與資源連結 依個案需求協調服務調整、結案及轉介，並與行政同仁合作完成相關作業。 5. 配合長照複合型服務中心專案及其他主管交辦事項。 【薪資與獎金】 ・月薪37,000～60,000元（含底薪、業務獎金、師級證照加給及個案服務績效獎金），依任職年資、證照資格及當月績效計算。 ・固定底薪37,000元。 ・業務獎金：通過試用期後發放，並依任職年資調升。 ・師級證照加給：持符合加給資格之師級證照，每月另有加給。 ・個案服務績效獎金：達領取門檻後，依每月核銷案數及核銷金額分級計算。 ・詳細薪資與獎金制度於面試時完整說明。 【職涯發展與培訓】 我們設有完善的培訓管道，除了協助新人熟悉工作，也支持有意願持續發展的夥伴，朝個案管理員或業務負責人方向培訓。 依個人志向、工作表現及相關任職資格，配合職缺機會安排轉任或升遷，讓你在累積居家服務經驗的同時，也能拓展專業與管理職涯。 【福利與團隊活動】 ・端午節、中秋節：各發放500元禮券及禮盒。 ・年終獎金：依當年度基本工資標準發放。 ・不定期團隊聚餐。 ・國內外旅遊。 ・家庭日活動。 我們重視服務品質，也重視每位夥伴的成長與工作支持。歡迎喜歡與人互動、重視溝通與團隊合作的你，加入嘉豐！

1各類型觀光遊憩活動及文宣品採購案件。 2.觀光媒體聯繫協助事項及遊憩活動新聞稿撰寫及發布。 3.文宣品摺頁印製及庫存管理事項。 4.圖像、影像授權管理。 5.粉絲團管理。 6.長官及貴賓考察行程規劃。 7.觀光行銷活動規劃與執行。 8.其他臨時交辦事項。

一、現場工務推動及介面協調。 二、現場品質查驗。 三、職安衛現場管理。 四、小包計價作業。 五、負責項目施工圖審查及送審。 六、具建築裝修工程經驗尤佳。

1.現場監督與品質管理： 負責科技廠房現場施工品質與進度監控，確保符合設計規範。 2.包商協調與問題解決： 協助包商進度管理與現場問題處理，推動專案順利進行。 3.專案行政與支持： 完成施工紀錄、文件整理與主管交辦事項，確保專案執行順暢。 【培育未來建築專才】 *無需相關經驗： 只要您對建築行業有興趣、願意學習，公司提供完整培訓與實務輔導，讓您從零開始累積實力。 *成長與挑戰並存 參與大型科技廠房建案，培養全方位實務技能，開啟專業發展新里程！

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1. 出貨進度掌握、產能回報、異常應變處理 2. 協助主管領導出貨人員、工作任務指派、成效追蹤、教育訓練 3. 優化倉儲流程及配置 4. 需熟悉倉管/印單/出貨流程 5. 臨時性代理出貨印單 6. 使用堆高機理貨 (可以輔導考證照) 7. 其它主管交辦事項 【專業技能及特質】 ★ 具倉庫管理、堆高機執照佳。 ★ EXCEL基本操作，能善用AI者佳。 ★ 良好的情緒管理、溝通協調、抗壓性強。 ★ 臨場反應能力，快速判斷工作優先順序。 ★ 細心負責、積極主動，能自我要求工作效率。 ★ 需耐熱、長時間走動 【上班薪資】 一、薪資38000元 (內含獎金3000) 二、升遷組長: 薪資 40000元 (內含獎金3000) 【加班費部分】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

1.維護並協助工程文件製作及其他相關文件處理事宜。 2.收貨及寄貨事宜。 3.特定客戶之文件管理相關事宜。 4.其它相關交辦事宜。

1. 綜理中心各項業務。2.督導工作人員及人事考核。3.辦理主管機關交 辦事項。4.配合計畫老師指導方向。5.托育環境規劃。6.辦理親職教育活 動。7.中心預算編列。8.其他交辦事項。 相關資格 高中職以上相關科系畢業，具托育人員資格或保母人員技術士證。  聘任日期：115 年 09 月份起聘

一、 工作內容 教學協助：協助班級導師執行主題課程、準備教具與管理班級秩序。 生活照顧：協助幼兒用餐、午睡、如廁等日常生活照顧與安全維護。 環境維護：負責班級與園所環境之清潔維護、教室情境佈置協力。 行政庶務：配合園所進行基礎行政工作、安全巡視與數位紀錄協助。 二、 工作福利 獎金制度：年終獎金、年節獎金、全勤獎金、生日禮金。 法定保障：依勞基法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥、週休二日、法定特休。 新手培訓：提供專人帶領制度、定期專業成長研習。 餐飲供應：免費供應教職員午餐、無限量咖啡及午茶點心。 團隊活動：定期員工聚餐、下午茶派對。 三、 應徵要求 資格需求：幼兒教育/幼兒保育相關科系畢業、在學中，或正在修讀相關學分者。 特質需求：具備耐心、親和力，願意學習幼教現場實務者（歡迎新手或修課中夥伴）。

1.依據集團人事作業原則，辦理公司各項人資作業。 2.日常與集團人資相關事務對接窗口 3.協助人資主管進行任用/薪酬/訓練/福利/勞資關係等各項人資政策執行 4.必要時協助部門中其他工作執行 5.其他交辦事項

1.部門教育訓練業務之執行與管理 2.部門專案計畫進度追蹤 3.部門業務會議召開聯繫及會議準備 4.部門辦公室庶務工作執行 5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項

失智照護計畫 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 1.課程編排與媒合相關方案資源 2.現場個案之安全與環境衛生維護 3.失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 4.配合防疫環境清消 5.其他主管交辦事項 6.各個據點互相聯繫與支援，參與相關會議