研發替代役專區

1. 供應商管理（定期考核/年度稽核/品質監控/問題檢討/改善推動/風險評估...等事宜）。 2. 指導並推動供應商完成 PPAP、FMEA、Control Plan 等品質文件與製程能力建置。 3. 熟悉品管手法，主導檢驗標準規範制定與維護，改善與強化品管相關作業程序。 4. 擔任IATF16949品質系統內外部稽核之主要角色，確保系統落實之完整性。 5. 來料異常分析與調查，統籌供應商改善提升報告。 6. 具備在新產品開發流程 (NPI) 中全程參與的經驗。 7. 定期報告品質相關數據，有效降低不良率與製造風險，確保產品可靠度與交期穩定。 8. 其他主管交辦事項。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 我們正在尋找一位細心的夥伴，與我們共同推動人資數位化進程！你將不只是執行行政事務，更是公司建立高效管理制度的關鍵推手： 1. HRIS 數位轉型： 主導人事系統評估與導入，負責新舊系統（考勤）的精準轉換與測試。 2. 制度建構與優化： 協助人事規章的修訂與制度設定，建立標準化作業程序（SOP）。 3. 數據精準管理： 負責全員人事資料盤點與維護，確保組織核心數據的準確性。 4. 公司月會管理： 負責每月月會行政作業並執行相關紀錄。 5. 績效體系執行： 協助每季績效表單發動與統計，支援職能評核系統的數據分析。 6. 專案支援： 完成主管交辦的人事優化專案，參與跨部門協作。 【我們期望你具備的特質】 - 數位轉型熱忱： 對 HRIS 系統導入有興趣，不畏懼操作新科技，具備 AI 或數位工具學習熱忱。 - 極致細膩度： 處理考勤與人事資料時能保持高度精準，對數據有「零誤差」的堅持。 - 變革適應力： 能在系統新舊轉換的平移期，展現良好的抗壓性與邏輯判斷能力。 - 跨文化溝通： 具備良好溝通技巧，能細心處理約 100 位外籍移工的人事行政與和諧交流。 - 制度建構思維： 不只是「執行」行政，更具備優化 SOP 與撰寫管理辦法的邏輯能力。 - 主動服務特質： 具備高度責任感與親和力，能成為員工與公司之間可靠的專業橋樑。

1.香港總體經濟研究 2.個股及產業趨勢研究 3.報告撰寫及各部門簡報支援

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【職務內容】 1. 新增品號作業 2. 訂單覆核作業

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 安全衛生管理：督導及推動安全衛生管理事項，協助有關部門實施。 2. 風險評估：進行工作場所的危害辨識與風險評估，制定防範措施。 3. 事故調查：發生職業災害時，調查、分析事故原因，並提出改進措施。 4. 法規遵循：確保公司遵守職業安全衛生相關法規，並定期更新相關政策和程序。 5. 現場巡察：巡察工作場所確保其符合安全標準。 6. 化學品申報：申報使用、儲存或處理法規要求申報的化學品，例如工廠危險物品、公共危險物品、既有化學物品等。 7. 安全資料表管理：督導彙整化學品資料庫，確保化學品的安全資料表(SDS)有效性。 8. 教育訓練：推行化學品安全使用和應急處理的定期教育訓練。 9. 應急計畫：協助制訂並實施化學品洩漏或事故的應急處理計畫。 10. 職業安全衛生管理系統運作。 11. 其他主管交辦事項。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【技術課】 1.全廠區設備維護與保養管理 2.監控設備穩定稼動率，進行團隊工作安排 3.協調電機與機械維修 【凸印/平印課】 1.日常管理：負責單位生產績效、異常改善及產能規劃 2.製程績效管理： 負責印刷線產能規劃、生產效率監控與現場異常分析改善 3.色彩專業應用： 發揮顏色特殊敏感度，進行精準配色、油墨調配與印刷品質校對，確保 圖文表現符合標準 4.技術文件建立： 協助建立印刷製程的 SOP 與標準作業規範 【生技課】 1.技術轉移與系統優化 2.推動 ERP 系統上線、對接研發部門轉量產的技術銜接 3.參與新舊廠房佈局規劃 【生管課】 1.進行日常生產排程管理與跨單位確認原物料到位 2.推動 ERP 系統上線，建立需求規格與IT進行系統規劃、測試、上線 3.異常排除與各項問題解決 以上職務內容將依人員之學經歷背景，進行適合之單位課別媒合

。此職位將負責支援全台門市之第一線人員招募，確保各門市在開店與日常營運中具備穩定且優質的人力配置。 。我們正在尋找一位具備「高執行力、快節奏、能獨立作業」的人才，能在快速擴張環境中建立穩定的人才管道，並有效支援多店同時招募需求。 。主要職責（Key Responsibilities） 1. 門市人員招募 • 負責門市正職與兼職人員招募（含開店前及日常補員） • 管理並優化招募流程（刊登、篩選、面試安排、錄用） • 確保各門市於開店時具備完整人力配置 2. 招募管道管理 • 維運並優化招募平台 • 建立多元招募來源（校園、兼職社群、推薦制度） • 提升履歷轉換率與到面率 3. 人才庫建立 • 建立並維護長期人才庫（全職 / 兼職） • 確保關鍵區域具備即時候補人力 • 支援多門市同時招募需求 4. 面試與用人協作 • 初步篩選候選人（出勤、態度、基本適配） • 協調門市主管進行最終面試與錄用決策 • 確保招募品質與用人一致性 5. 開店支援（Pre-opening Hiring） • 支援新門市開店前招募計畫 • 確保開店前完成人員到位與基礎安排 。任職條件（Requirements） 1. 必備條件： • 3–6 年招募或人資相關經驗 • 具備大量招募（mass hiring）經驗尤佳 • 熟悉台灣招募平台 • 能同時處理多個職缺與門市需求 • 良好溝通能力與執行力 2. 加分條件： • 曾任職於餐飲 / 零售 / 連鎖品牌（如速食、咖啡、便利商店） • 有門市或第一線營運經驗 • 熟悉兼職 / 族群招募 。我們在找的人（What We’re Looking For） • 具備高度執行力與速度感 • 能在快速變動環境中獨立作業 • 不排斥至門市現場支援或了解需求 • 對「建立系統、提升效率」有興趣 👉 我們重視的是「能把人招進來」的人，而不只是流程管理者 。薪資待遇 • 月薪：NTD 45,000 – 70,000（依經驗核定） • 招募績效獎金（依錄用與留任表現）

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【職務內容】 1. 原紙由馬頭進料 2. 將原料由貨梯拉出並協助原紙就定位 3. 依生產排程進行備料 4. 協助原物料歸位整理 5. 簡單操作電腦進行資料輸入

1. 協助電子及電力設備相關工程工作。 2. 協助電子設備測試及檢查。 3. 協助電路及設備異常問題確認。 4. 協助工程師進行設備組裝及測試。 5. 協助技術資料及測試紀錄整理。 6. 協助工程現場及設備相關工作。 7. 主管交辦之相關工作。

1、須著全套無塵衣、長時間站立。2、正職職缺，做二休二固定夜班19:20~07:20。3、高中職(含)以上畢業。4、有晶圓或IC測試機台操作經驗佳。

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：依門市需求

●具服務熱忱，負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段：依門市需求 ●夜間津貼及假日津貼另計

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●應徵時段：依門市需求

1.冷氣空調控制室監控生產設備運作。 2.基礎電腦系統作業。 3.生產設備巡檢異常報修。 4.主管交辦事宜。 上班時段:輪班-早班07:00~16:00(午休1小時)、 大夜班23:00~07:00(有夜班津貼)， 每日工時8小時，每月輪班一次。

工作說明如下： 1. 負責電子料件料號的整裡、半成品之進出庫點收、入庫標籤作業。 2. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗（IQC）與品管監控。 3. 執行 ERP 系統單據輸入與ISO資料更新（如領料單、移庫單、BOM表等）。 4. 追蹤訂單、維修進度。 5. 負責各辦公室（或廠區）間之重要文件、公文、樣品及資材之遞送與簽收。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

一、工作內容: 1.社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-日班:07:00~19:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.督促駕駛同仁在出車前實施酒測 2.督促駕駛同仁準時報班及路線班次應依排班表準時發車 3.客服電話處理 4.車輛及駕駛人力調派管理及行政事務 5.協助主管交辦事項

✅學歷不拘。 ✅排班彈性 。 ✅時數津貼1,200元/月。 ✅三個月調薪一次。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🍴【🐮牛角次男坊 大葉高島屋店】早、晚班兼職夥伴誠摯邀請你加入！ 你正在尋找一份既多元又充滿成就感的兼職嗎？ 來這裡，不僅能學到用心待客的服務，更能與充滿活力的團隊一起創造精彩！🚀 ✲【薪資說明】 🎉🎉積極努力，時薪最高可達226元🎉🎉 1. 起薪211元/小時。 2. 每三個月調薪一次，給你的努力立即回報。 3. 當月排班超過165小時，額外高達1,200元時數津貼！ ✲【工作內容】 1. 早上的開班整理，晚間打烊收尾，讓顧客體驗的每一刻都精緻無比! 2. 在內場，從備料到配餐，出餐到簡易飲料調製，讓每道料理都傳遞美味與用心! 3. 在外場，點餐、結帳、處理櫃檯事務，每個笑容都是一份暖心的記憶! 4. 負責環境、設備和餐具的清潔，維持店內的溫馨與整潔! ✲【排班說明】 ⊙ 早班：09:00－18:00 ⊙ 晚班：18:00－23:00 📅 排班彈性，可依營運需求調整(準確時間以店舖排定為主) ✲【福利制度】 🎉 員工福利滿滿，讓你感受家的溫暖！ 1. 每週彈性排班，讓工作更隨心所欲。 2. 員工用餐享85折優惠。 3. 享免費員工餐🥢，天天都能吃得開心又飽足。 4. 規劃完善的勞、健保及團保，讓你工作安心無憂。 5. 滿一年享免費健康檢查，健康才是最大的幸福。 6. 定期考核調薪，成長與回報同時兼顧。 7. 設有介紹獎金制度，好的工作也要與好友分享。 8. 日文證照津貼 (高島屋店限定)。 還在猶豫什麼呢？加入我們，與牛角次男坊一起創造屬於你的職場精彩故事吧！🌟

✅學歷不拘。 ✅排班彈性 。 ✅時數津貼1,200元/月。 ✅三個月調薪一次。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🍴【🐮牛角燒肉食堂 竹北遠百店】早、晚班兼職夥伴誠摯邀請你加入！ 你正在尋找一份既多元又充滿成就感的兼職嗎？ 來這裡，不僅能學到用心待客的服務，更能與充滿活力的團隊一起創造精彩！🚀 ✲【薪資說明】 🎉🎉積極努力，時薪最高可達235元🎉🎉 1. 起薪220元/小時。 2. 每三個月調薪一次，給你的努力立即回報。 3. 當月排班超過165小時，額外高達1,200元時數津貼！ ✲【工作內容】 1. 早上的開班整理，晚間打烊收尾，讓顧客體驗的每一刻都精緻無比! 2. 在內場，從備料到配餐，出餐到簡易飲料調製，讓每道料理都傳遞美味與用心! 3. 在外場，點餐、結帳、處理櫃檯事務，每個笑容都是一份暖心的記憶! 4. 負責環境、設備和餐具的清潔，維持店內的溫馨與整潔! ✲【排班說明】 ⊙ 早班：09:00－18:00 ⊙ 晚班：18:00－23:00 📅 排班彈性，可依營運需求調整(準確時間以店舖排定為主) ✲【福利制度】 🎉 員工福利滿滿，讓你感受家的溫暖！ 1. 每週彈性排班，讓工作更隨心所欲。 2. 員工用餐享85折優惠。 3. 享免費員工餐🥢，天天都能吃得開心又飽足。 4. 規劃完善的勞、健保及團保，讓你工作安心無憂。 5. 滿一年享免費健康檢查，健康才是最大的幸福。 6. 定期考核調薪，成長與回報同時兼顧。 7. 設有介紹獎金制度，好的工作也要與好友分享。 8. 日文證照津貼 (高島屋店限定)。 還在猶豫什麼呢？加入我們，與牛角次男坊一起創造屬於你的職場精彩故事吧！🌟

🎉 讓你的熱情在餐飲業發光發熱！ 想快速晉升、收入穩定且有成就感的工作嗎？加入我們的團隊，共同開創你的餐飲職涯魅力吧！ 💼 我們讓機會變為可能 ◆ 起薪$38,000 + 特定地區津貼5,000元！ ◆ 研修期間月月考核，月月調薪。 ◆ 彈性工時，加班費按規定計算，讓你工作與生活兼顧！ 🎯你的主要任務： 1. 開店營業，閉店打烊，確保流暢順利的營運。 2. 打造用餐體驗：熟悉菜單、提供專業建議，讓顧客每餐都是享受。 3. 維持經營穩定：庫存管理與盤點，確保食材充足並高品質。 4. 衛生至上：落實餐廳清潔與衛生守則，符合規範與公司標準。 ⏰ 彈性的工作安排 1. 工時：9:00~18:00 / 13:30~22:30（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💡 獎金多多福利滿滿 ◆ 年末獎金，用努力迎接美好年尾！ ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋溫暖你心！ 😎 我們的貼心福利 ☞ 免費員工餐，健康免費check注重你的身心。 ☞ 每月店鋪用餐8折，共享集團美味優惠。 ☞ 特殊津貼：擁有日語檢定或烹飪執照的你，也更為亮眼！ ☞ 生育、育兒補貼，禮金滿載喜慶無比！ ☞ 海內外旅遊，讓辛勤工作後的雙腳去探險！ ☞ 員工介紹獎金，團隊擴編你有功。 🎉準備好和我們一起迎接餐飲新高度了嗎？ 🎉