研發替代役專區

1. 市場開發：主動開發潛在客戶，拓展市場版圖（包含陌生拜訪、電話開發等）。 2. 需求溝通：精準分析客戶痛點與需求，提供客製化的專業解決方案。 3. 商務洽談：負責產品簡報、報價與合約簽訂，推動專案順利成交。 4. 客戶經營：定期拜訪與維繫客戶關係，提供完善的售後服務，提升客戶滿意度與忠誠度。 5. 目標達成：執行並達成公司設定的業務目標與業績績效。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

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想學我們一定教，只要您曾經學過 那怕忘光光了，那怕全部還給老師了。 只怕你不敢問！ 進公司將由資深前輩帶領，從認識傳票到系統操作，帶你扎實落地。 友善的工作氛圍： 團隊氣氛融洽，遇到問題隨時有夥伴支援，不用擔心被丟包。 準時下班： 重視工作與生活平衡，除特定結帳期外，原則上不鼓勵加班。 歡迎長期工讀 工作內容： 1.協助輸入、處理並核對各項費用單據與傳票。 2.管理發票、收據等憑證整理與歸檔。 3.總務/信件收發/文具庶務採購/庫存盤點。 4.處理一般文書與主管交辦之行政庶務。

家醫慢病為主，同事好排班、老闆好相處。 第二正職藥師 ，班數好談可多可少，每班都有安排藥助。OTC沒壓力！ 1.醫師處方之調劑。 2.藥品管理及交辦事項。 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識。

1:各通路銷售訂單登打 2:與客戶月底對帳帳款催收 3:各項銷貨單核對及審核 4:各項業務編制 有ERP系統作業經驗或熟Excel尤佳 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞

1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導)

1. 程式變更/良率管理/工程需求。 2. 客訴異常管理。 3. 日管項目規劃與執行。 4. 人力資源調配整合。

💸突破月收入十萬 薪資不漲、工作量無上限，智障同事秀下線 我們拒絕辦公室政治，打造年輕化的環境，給自己一個挑戰百萬年薪的機會！ 絕對合法： 實體店面、政府立案、合法經營，安全有保障。 神仙環境： 同事相處融洽不背刺！主管好溝通懂包容！老闆不管閒事，全面年輕化管理。 完整培訓： 零經驗可！只要會用 FB、LINE、IG、Threads、抖音，手把手帶你變專家。 享樂至上： 公司自帶「活動組總召」，定期帶大家瘋狂聚餐、開心出遊！ 💪 實力決定一切，想賺多少自己決定！ 📌 職缺詳情 工作時間： 每日定點值班 3 小時 + 其餘時間自主規劃外勤（兼顧彈性與高薪！） 工作待遇： 底薪 29,500 元 + 高額業績獎金 + 生日禮金 + 年終獎金 休假制度： 週休二日 + 三大節日 + 特休 + 年假 福利制度： 員工旅遊 + 尾牙春酒 + 【專屬員工成效分紅】 + 入股分紅 📞人資主管：呂雪莉 電話：0958-618-308 LINE ID： shli000

1.審核NPI產出資料 2.管理NPI 導入時程 3.擬定課內目標、計劃及預算，並定期檢討執行結果。 4.調度/安排課內resource 5.客訴異常管理

1. 擬定課內目標、計劃及預算，執行業務日常管理並定期檢討執行結果。 2. 督導及審核產品管理系統之規劃、導入及運作。 3. 推動與整合產品管理相關標準化及精進專案。 4. 適時預防及處理課內作業的異常及分析課內業務提出改善方案。

🚀 熱愛挑戰的行銷高手，準備好加入我們了嗎？ 如果你對技術與創意的交融充滿熱情，對市場脈動有敏銳嗅覺，這就是你大展拳腳的舞台！ 🎯 你將會： 1. 規劃並執行全方位行銷策略，從市場分析到競爭對手調查，掌握全局 2. 操刀創意十足的行銷活動規劃，讓品牌聲量直線飆升 3. 掌握數位行銷與社群媒體的力量，提高品牌影響力 4. 融合國際視野，進行市場拓展，拓展產品版圖 5. 監測行銷數據，分析成果並提出優化建議，確保高效執行 6. 將品牌與產品形象推廣到一個新高度，創造讓人記憶深刻的印象 🌟 和我們一起改變科技行銷的遊戲規則吧！ 具備策略思維、數據分析能力及不懈的創意熱情，這將是你發光發熱的最佳機會！ 期待看到你的精彩加入！ 重點是,公司有四千多老客戶,無需陌生開發!!!

( 1 )車輛駕駛與維護 ( 2 )與隨車助手配合，進行家具、家電及各類生活物品的包裝、搬運、上下車與定位

★底薪45000，另加全勤5000。 1. 駕駛垃圾車進行日常廢棄物收集與搬運，確保重型車輛運行穩定並符合交通規範 。 2. 操作並維護垃圾車的裝卸設備，完成廢棄物的準確裝載與卸載 。 3. 定期進行車輛清潔與安全檢查，確保車輛處於良好運作狀態 。 4. 遵守環保法規，確保廢棄物運輸過程符合相關規範與法律要求 5. 在發生緊急情況時，快速處理並妥善記錄應對措施 。 6. 與相關客戶保持良好溝通。 7. 熟悉個人防護設備的操作，並在工作過程中確保自身與他人的安全。 8. 需具備大貨車駕照 休假制度 週六隔週休 歡迎對此職缺有興趣的人才們，直接撥打電話預約面試。 電話聯絡 煩請早上10:00後再撥打。 年終獎金 到職半年～一年0.5個月底薪 一年～二年1個月底薪 二年～五年2個月底薪 五年～十年3個月底薪 十年以上4個月底薪 （以上為公司規定的年終獎金發放制度，未來看公司營運狀況和個人表現狀況會做適當的調整） *到職每滿一年 年資獎金 一千元，以此類推。

車輛管制，人員管制，配合業主交辦事項

🎯 想用你的專注力和學習力，成為我們團隊的一員嗎？ ✨ 你的任務將包括： . 提供日常文書處理與資料整理的支援 . 協助製造工序中基本品質管理的工作 . 協作團隊，完成指定的產品裝設與測試 . 遵守安全規範，確保工作環境有序整潔 💪 歡迎熱愛學習、細心又有耐心的你加入！ 帶著對新事物的好奇與團隊合作的精神， 我們準備好為你的未來鋪路，你呢？

1. 測試整合工程師 2. PKG 整合工程師

1. 系統開發高速訊號測試計畫, 環境, 驗證與除錯. 2. 研究分析比較與效能評比. 3. 制定系統驗證機制與強化重複性測試環境 4. 負責在計畫時程規劃內完成系統驗證與除錯. 5.全球客戶專案技術支持

1.負責基金及類全委保管案件之承接與落地執行，涵蓋報價、契約、法遵流程及跨部門協調，確保案件從提案到上線順利完成。 2.新案承接與落地、契約流程控管、既有基金案件經營維護。 3.遵守外部法規規定和內部相關規範。 4.協調外部機構(投信公司、次保管銀行、國際保管行)提供服務。 5.分析市場與同業保管服務發展，提出基金保管規模成長建議。 6.協助各項專案執行。

1. 業務策略及執行計畫進度追蹤及整合 2. 海外子行及分行相關專案溝通 3. 各項高階管理會議議事作業 1. Coordinate, monitor, and track the execution progress of business strategies and key initiatives, ensuring alignment across projects and stakeholders. 2. Facilitate communication and coordination for projects involving overseas subsidiaries and branch offices. 3. Support the planning, coordination, and administration of executive and senior management meetings