研發替代役專區

• Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.

1. 日常HR業務與管理 - 執行考勤、差假及薪資前置資料整理與核對 - 辦理新人報到、異動、離職、留職停薪等人事流程 - 執行勞健保、勞退、團體保險及相關人事作業 - 維護 HR 系統、人事資料及各項員工資訊 - 辦理福利、津貼、人事證明及其他日常 HR 行政 - 回應成員日常人事制度及 HR 相關問題 2. 招募與人才管理 - 執行職缺刊登、履歷篩選、候選人聯繫及面談安排 - 依職缺需求主動搜尋與接觸合適人才 - 協助面談、招募進度追蹤及錄用相關流程 - 維護招募管道及人才資料 3. 績效與人才發展 - 協助績效評價流程執行、資料整理及進度管理 - 協助新人訓練、內部培訓及語言課程等教育訓練作業 - 參與員工問卷、人才發展及其他相關 HR 專案 4. 溝通與管理 - 協調跨部門資源，追蹤並推動人事專案與變革管理之執行與追蹤及成效落地 - 擔任 HR 與各單位間的溝通窗口，協助並提供人力資源諮詢與法規建議

1. 具有護理師或護士資格且有洗腎透析經驗 2. 提供血液透析病患專業的護理服務 3. 協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4. 完成主管交辦事項 【上班時間】 早班 07:30-15:30 晚班 15:00-23:00 (固定週日休)

文書處理

Lady Summer｜直播模特兒 穿搭並詮釋新品服飾、鞋包與飾品風格 透過自然俐落的肢體動作與表情，展示服裝設計、布料材質與穿搭細節 品牌廣告與宣傳素材拍攝 配合 TikTok、Instagram Reels 等平台拍攝短影音穿搭展示、變裝展示及新品開箱 配合團隊進行拍攝企劃討論，協助呈現最佳視覺效果

■工作內容 1.穿著公司服裝、交管反光背心，攜帶無線電、交管棒、哨子。 2.於廠區大門實施人員/車輛進出管制作業。 3.巡視廠區安全維護工作。 4.業主交辦事項。 ■排班與休假 1.排班制度、休假制度：依公司勤務排班輪休。 ■公司福利： 1.保險：勞、健、勞退6％。 2.健康檢查：依勞工健康保護規則。 3.員工訓練：新進人員訓練、職能訓練、幹部培訓等。 4.升遷：多元升遷管道，依表現及興趣，提報儲備幹部。 5.福利：三節禮金及生日禮金、婚喪喜慶補助金等。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必備條件】 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1. 數位廣告投放操作及優化，廣告平台經營維持與上下架（含Facebook、IG、露天、奇摩…等）。 2. 接待客人至指定位置 3. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能亦佳 (無相關經驗會有前輩教學，簡易好上手) 4. 網路平台廣告編輯上下架 5. 社群運用與推廣 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址:台中市大里區永隆路510號一樓

我們是漢友實業，深耕於印刷與成衣副料領域。 ––- ✨【職缺亮點】 ✔薪資超給力：月薪 38,000 元起！另有年終獎金、激勵獎金與績效獎金。 ✔工作生活好平衡：固定日班 (09:00~18:00)，週休二日見紅就休。 ✔友善新手環境：無經驗可！公司提供完善在職教育訓練，專人帶領不怕放生。（※若具備「成衣副料」經驗，我們更加歡迎！） ✔多元福利享不完：員工旅遊、不定期聚餐、旅遊/結婚補助、誤餐費與團保，照顧你的工作與日常。 ––- 📝【日常任務】 ▸客戶溝通與維繫：透過 E-mail 與國內外客戶進行業務聯繫、書信往來與問題回覆。 ▸訂單處理與追蹤：負責訂單與資料的系統 Key-in、下單、跟單，並協調與追蹤出貨排程。 ▸跨部門行政支援：協助業務團隊處理相關行政庶務、資料歸檔，以及完成主管交辦事項。 ––- 🔍【徵才條件】 ✔學歷/經歷：高中職以上畢業，不限科系，無經驗可！ ✔語言能力：具備基礎英文溝通與書信往來能力（聽說讀寫約中等程度）。 ✔個人特質：工作細心、有責任感，願意主動學習。 ––- 📮【工作與聯絡資訊】 • 工作地點：新北市汐止區大安街 54 號 • 聯絡窗口：陳小姐 (02) 8647-7188 分機 51 • 應徵方式：歡迎線上投遞履歷，或於上班時間親洽面試。 ––- 應徵回覆說明： 我們將會用心審閱每一份履歷。 若您的經歷與職缺相符，我們將主動聯繫您安排面試； 若暫無合適機會，恕不另行通知，還請見諒。期待有機會與您共事！

(1)熟悉電腦操作及文書處理，能有效記錄和管理服務數據及相關文件。 (2)負責團隊管理及協調，提供督導與支持，確保團隊運作順暢。 (3)具備問題解決能力，協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題。 (4)具備專業倫理與保密意識，確保個案資料安全及服務專業性。 (5)協助管理居服員執行服務內容並提供相關支援。 (6)居家服務核銷作業。 (7)長照宣導活動辦理。 (8)年度成果統計與分析、評鑑資料準備。 (9)其他主管交辦事項。

工作內容: 1. 賣場商品陳列銷售、顧客諮詢接待服務。 2. 負責商品進貨上架及庫存整理。 3. 協助商品、陳列及促銷品換檔工作。 4.主管交辦事項 其他說明: 1.具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面 2.對DIY有興趣，具賣場或連鎖店相關顧客服務經驗者佳 3.工作時段：需輪班輪休(每4週休假8~9天，每日工時8小時) 履歷表請附照片

海柏特維修中心致力於提供高效且專業的電腦與家電以及３C產品維修服務，客群涵蓋個人用戶及企業，並以優質的技術支援深獲信賴。我們的據點位於汐止店，期待為每位顧客提供完善的售後服務。 駐點於海柏特維修中心，負責以下主要工作內容： 1. 進行電腦及家電產品的硬體故障檢測與維修，包含元件更換及設備升級。 2. 處理作業系統安裝、軟體配置及常見軟體問題的排解。 3. 檢測並修復產品設備及故障排除，確保設備正常運行。 4. 確保維修環境清潔與整齊，遵循安全與維修操作規範。 5. 與客戶進行有效溝通，了解操作問題並提出解決方案，提升客戶滿意度。 上班時間： 週一至週五工作，週六，週日固定休假。 我們誠摯邀請具備電腦家電維修技術和服務熱忱的您加入我們。

1. 負責公司日常收支及財務運作，包括收入及支出的傳票製作與核對。 2. 管理應收應付款項，監控帳款的準時結算。 3. 負責整理發票（含電子發票），確保稽核與申報的準確性。 4. 處理銀行往來事務，包括對帳與資金流動管理。 5. 預備與編制公司財務報表，協助管理階層理解財務狀況與分析。 6. 維持現金流管理，確保公司資金的穩定運作。 7. 協助稅務相關事務，例如稅務申報與核對稅務資料。 8. 使用會計軟體進行數據處理，管理所有記錄的完整性和準確性。 9. 與部門溝通費用與帳務。 10.支援薪資計算或費用報銷流程。 歡迎對數字敏感、耐心、細心負責且具有專業知識的您加入我們的團隊！

．從事各類商品、食品等之手工包裝及產品出貨前之裝箱、打包等相關工作。 ．協助清洗食品、產品打標、產品包裝。 ．整理、打包 、及結合倉庫部品的備料。 ．包裝等相關產品。 ．傳產爐火爐具相關 ．刻苦耐勞長期者佳！

．從事各類商品、食品等之手工包裝及產品出貨前之裝箱、打包等相關工作。 ．協助清洗食品、產品打標、產品包裝。 ．整理、打包 、及結合倉庫部品的備料。 ．包裝等相關產品。 ．傳產爐火爐具相關 ．刻苦耐勞長期者佳！

1.良好的溝通協調能力，具同業或相關產業顧客服務經驗尤佳 2.具責任感、抗壓性強、親切細心 3.具備Office文書處理能力及網路相關知識 4.針對同業旅行社進行接單服務、業務開發、客製化行程規劃、顧客關係維護 5.各類國內外旅遊產品解說、諮詢與銷售 6.到職後即參與公司訓練課程 7.領有領隊執照一年約有可帶4-6團(中國.東南亞.歐洲.中亞) 8.無領隊執照公司可培育專業知識考取執照 歡迎無經驗但對旅遊充滿熱忱者加入

1.行政事務工作 2. 資料報表產出、核對及例行性報表製作 3. 會議資料製作 4. 其他臨時交辦事項

一、 薪酬、各案場獎金管理與出勤系統運營 1. 薪酬計算與核發：負責全公司每月薪資計算與發放作業（使用「FemasHR 鋒形雲端人資系統」）。 2. 不動產案場獎金結算：負責每季各案場銷售獎金、各部門獎金及內勤獎金之計算、初審與發放作業。 3. 出勤與排班監督：熟悉四周變形工時，宣導、監督並維護各部門與案場排班規範，執行日常出缺勤紀錄管理。 4. 銀行臨櫃作業：每月發薪日及固定行政時程，需配合至銀行臨櫃辦理相關匯款與財務交辦作業。 5. 年度稅務申報：提供並核對年度員工所得申報資料、執行二代健保申報作業。 二、 勞健保保障、法令合規與文件管理 1. 員工保險作業：辦理員工勞保、健保（含補充健保）、勞退金之投保、退保、異動，以及公司團體保險、員工誠實險之投保與理賠作業。 2. 勞動法規諮詢與協調：熟悉勞動法規，規劃與協調所有與員工相關之勞資問題（如雇用契約、假別權益等），並主動針對內部政策提出優化建議。 3. 人事行政與公文涵文：負責人事相關合約/協議書之審視與訂定、人事涵文處理、簽呈遞交，並妥善保管各項人事檔案。 4. 人資紀錄維護：編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤與考核紀錄等）。 三、 人才招募、績效管理與員工關係 1. 招募與面談執行：執行人才招募流程（包含職缺管道管理、履歷篩選、初審面談與人才評估）。 2. 績效考核運作：負責年度員工績效考核制度之編輯、發放、回收與數據彙整，提供管理階層調薪、升遷或獎懲之決策參考。 3. 員工培訓與發展：配合公司需求，規劃與執行日常員工教育訓練及培訓課程。 4. 員工關係與企業活動：維護員工關係與日常關懷、主辦職工福利相關事宜，並負責公司大型活動辦理（如尾牙、員工旅遊、聚餐等）。 5. 跨部門管理支援：因應代銷產業特性，彈性支援內勤行政及跨部門管理事務。 ****具備 3 年以上 獨立人事或薪酬實務經驗**** ****具有優渥獎金****

✿✿✿親愛的營運服務高手✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的營運儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為營運儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為營運儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 營運儲備幹部的角色為溝通橋樑。須進行營運各項溝通協調，確保餐點順利送達顧客手中。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為營運儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為營運儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

•協助燒烤區工作 •確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •Works for BBQ station. •To ensure that the working area is clean at all the time. To collect fish and meat from butchery and to check that all the inter kitchen transfers correspond to the requirements. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge. •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Attend any training sessions and always strives to keep abreast of any procedures and general works on upgrading his general knowledge with the help of his supervisor.

✿✿✿親愛的餐飲PT夥伴✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員，加入我們充滿活力的團隊，在這個職位中，您將在麵食餐飲的舞台上，與食材和創意共同起舞，為客人帶來美味和滿足！ ✨【餐館營業前準備作業】✨ 作為餐飲夥伴，您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備，讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上，您將參與餐點的烹調工作，如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調，為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 作為餐飲夥伴，您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點，確保他們得到準確和友善的服務，並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上，您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生，同時保持餐廳的整潔和舒適，為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 作為餐飲夥伴，您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作，為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情，且渴望在餐飲領域展現才華，歡迎加入我們的團隊，與麵食共同起舞，為客人帶來愉悅的用餐體驗！ 投遞您的履歷，讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌