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1.文書處理：日常公文、表單建檔、資料輸入與Excel報表整理。 2.行政支援：接聽電話、接待來訪訪客、收發信件與包裹。 3.辦公室庶務：辦公室文具與消耗品盤點、環境維護。 4.其他交辦：主管交辦之行政相關事務。

1.負責公司日常帳務處理及會計帳務管理 2.審核各項會計憑證、發票及費用單據 3.負責應收、應付帳款及銀行往來帳務核對 4.編製財務報表及相關管理報表 5.辦理每月結帳、年度結帳及相關帳務作業 6.配合營業稅、營所稅等稅務申報及會計師查核作業 7.協助財務分析、預算控管及主管交辦事項

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我們是一家專注於金融輔助服務的公司，致力於提供創新的解決方案及專業化服務，為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶，服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域，努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容： 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析，以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式，主動聯繫企業客戶，介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析，設計及推薦適合的解決方案，並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理（CRM）系統，精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題，確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標，包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓，確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係，定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們，助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷，期待您的加入，一同實現更多卓越成果！

1. 文書處理與文件管理：熟悉Microsoft Office等辦公軟體，負責資料建檔、文書處理及文件彙整與管理。 2. 行政協助：負責行政事務處理，如會議安排、日程管理及主管交辦事項執行。 歡迎加入我們的專業團隊，一起創造高效行政與文件管理的價值！立即投遞履歷，期待您的加入！

✔ 倉儲理貨作業 ✔ 揀貨、補貨、商品上架 ✔ 倉儲基礎作業，流程簡單易懂 ✔ 工作內容單純、重覆性高 ✔ 團隊分工合作，工作環境單純穩定

1. 安全駕駛小客車或小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，準時完成送餐行程 2. 熟悉配送路線，高效規劃，同時執行最佳運送路徑以節省時間和成本 3. 負責載運團膳、食材及餐廳用品，確保物品在運送過程中的完好無損 4. 例行檢查和維護配送車輛，保障車輛性能良好，並保持車輛內外清潔與衛生 5. 熟悉食品安全規範，確保送餐過程中食材與餐點的衛生及安全性 6. 協助裝卸食材及餐廳用品，並能妥善處理運送中突發問題及緊急情況 7. 與客戶保持良好互動，提供禮貌且專業的服務，必要時完成交貨簽收程序 期待與您攜手合作！加入我們團膳配送的行列，為客戶提供高效且優質的送餐服務！歡迎立即投遞履歷！

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班機動.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:三民區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

〝製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手〝

．負責門禁管制，巡邏周邊環境。 ．提供社區綜合管理服務，如：收發信件(包裹)、公設空間使用管理、訪客接待。 ．公設機電設備管理使用 ．異常狀況通報處理

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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1.協助工程相關資料提送 2.工程內部文書作業 3.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 4.材料統計管理 5.處理主管交辦事項

一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT44476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 2.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 3.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 4.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 5.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 6.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 7.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。