研發替代役專區

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

**為配合公司擴大營運需求，廣招各界人才** 1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部各項行政作業。 2.處理客戶訂單相關事宜。 3.協助業務人員控管出貨。 4.處理各項庶務性行政工作。 ~~~需填寫中文自傳，敬請配合~~~ ＊升遷管道順暢 ＊舉辦免費在職訓練 ＊備員工宿舍 /員工餐廳 ＊實施員工子女教育獎學金 ＊享勞保、健保及每年定期健康檢查 ＊每年提撥盈餘15-20％ 提列為員工績效獎金 ＊享生產獎金/業務獎金 ＊每年國內外員工旅遊、社團活動、三節及生日禮品

需有鋁擠型生產經驗3年以上 1.擠型加工機台操作 2.知曉模具的拆裝與維護 3.執行並達成機臺設備所定之標準程序工作，以維持正常運作 4.對設備異常狀況的處理 5.設備的維護和保養與零件清潔 6.機臺日常管理資料的收集和整理 7.設備專業技術提升 8.未來會需要輪班(輪班及加班費另計) *日常居住距離公司15公里以上及提供每月交通津貼$1,500-4,500 鋁擠型製程工程師在公司的生產線中扮演著至關重要的角色，負責維護和保養生產設備，確保設備能夠順利運作。隨著公司的發展，該職位的前景非常看好，未來還有更多的發展機會等待著工程師們的探索和發掘。 如果您對此職位感興趣並符合要求，請盡快提交您的申請，我們期待您的加入！

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 ★錄取後需至 古拉爵高雄夢時代店、涮乃葉高雄義享店、涮乃葉高雄SKM.Park店受訓

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!! ★錄取後需至 古拉爵高雄夢時代店、涮乃葉高雄義享店、涮乃葉高雄SKM.Park店受訓

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!! ★錄取後需至 涮乃葉欣欣百貨店、涮乃葉忠孝明曜店受訓 (台北市中山區林森北路247號2樓/台北市大安區忠孝東路4段200號11樓)

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 ★錄取後需至 武蔵野森珈琲Diner西門相鐵店、武蔵野森珈琲Diner LaLaport南港店、古拉爵欣欣百貨店、古拉爵南港中信店受訓

1. 處理並追蹤客戶訂單， 保持與客戶間之聯繫。 2. 安排出貨，處理進出口事宜。 3. 協助業務人員處理公司內部行政作業。 4. 具備使用ERP系統操作經驗者佳。 5.協助追蹤客戶應收帳款進度。 6.處理主管交辦工作。

執行包裝材料之進料、製程及成品管檢驗工作

1：公司主要業務為喬木移植或種植以及景觀營造工程工地內的吊運等作業 2：聽從及配合工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運及安裝。 3：讓工程進度更順暢。

1.食材備料及烹調 2.商品上架陳列、排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.商品銷售喊賣 5.顧客服務、具有服務熱忱 6.咖啡服務員兼煎檯服務 * 週休二日(排休)

1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.倉庫貨品入庫及整倉 5.需搬重物 6.顧客服務、具有服務熱忱 7.週休二日(排休)

1.收銀結帳 2.顧客服務 3.服務熱忱 4.優惠活動推廣 5.需配合輪班 6.有收銀經驗者佳

1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排班

1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排早、晚班

1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 5.主管交辦事項處理 *具相關經驗、證照者佳(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級)

1.冷凍、機械設備維修保養 2.水電、空調維修保養 3.硬體環境維護 4.店內設備維修 *具相關經驗、證照者佳(室內配線丙級/冷凍空調裝修丙級) *歡迎所有求職者應徵

1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 商品喊賣 5. 顧客服務 6. 肉品切割處理

外科係值班

AI 很熱門，但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發，長期經營訂閱式居家服務。 下一階段，我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗， 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理， 而且可以持續複製的服務系統。 因此，我們想找一位真正跑過軟體／系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理，但我們希望你知道， 一個需求從提出，到完成開發、測試、修改與上線，中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼？】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門，釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點，協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統，或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作，推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT，收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果，不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過： ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試／驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求，也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時，會主動釐清、提出方案，而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM； 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini，就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是： 已經真正跑過專案，接下來想進一步學會把真實經營問題，轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後，你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡，需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1～3 個月：深入營運現場，理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4～6 個月：逐步回到產品／專案角色，提出數位或 AI（人工智慧）改善方案，完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正理解 User（使用者）、Process（流程）與 Business（商業），再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案，也想開始挑戰： 「不只是把專案做完，而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起，重新定義到府服務產業！