研發替代役專區

停車場客戶問題處理，車輛管理、巡視工作、收銀、報表填寫。 有服務業經驗者佳 ! 無經驗者公司提供教育訓練。 停車場交通管制

1、天仁茗茶新茶飲品牌人才招募。 2 .茶飲製作及備料 3 .收銀結帳 4 .協助店務管理 5 .產品銷售人員 6.主管交辦事項

1、運送貨品、物料、模具至公司指定地點。 2、裝卸、搬運並固定貨品，確保運送過程安全。 3、貨物交付及簽收。 4、協助支援廠內工作。 5、完成主管交辦事項。 6、須具手排小客車駕照(需會駕駛三噸之貨車)。 7、須具備堆高機證照。

(1)服務學齡前發展遲緩或身心障礙幼童及其家庭 (2)擬訂、執行個別化教育計畫、教學教案 (3)社區適應、活動帶領 (4)其他輪值工作(隨車、點心、清潔) (5)職前/在職訓練課程參與 (6)其他交辦事項

1.負責洗、剝、削、切各種食材，已完成的亨飪前置作業 2.協助廚房主管準備食材、餐點製作 3.環境整理＆打掃 4.需有經驗 5.全程都有sop製作餐點 6.可以獨立出餐 7.主管交辦事項

林暐翔老師實驗室招聘學士級/碩士級研究助理 工作內容： 工作內容為30％基礎實驗工作，70％專題研究計畫 (比例可討論)。基礎工作包括藥品採購，維護儀器，準備 agar plate 跟培養液等。專題研究計畫包括微生物與分生實驗，顯微鏡實驗，微流體培養等。我們特別關注具有分子生物學，微生物學相關研究專長的對象。我們會優先考慮未來想讀碩班或博班的人。 應徵資格： 1. 大學或碩士畢業，主修生物、化學或其他醫學院相關科系。 2. 需具備較佳的英語能力，能用於科學工作中的溝通。 3. 我們希望招募的是具有責任心、誠實，並對科學有高度熱忱的實驗室成員。 待遇： 依中研院標準 (學士學位月薪 ＞ NTD 38388/月，碩士學位月薪 ＞ NTD 44968)，並依專長和表現調整薪資。 [聯絡資訊] 林暐翔博士 請將簡歷寄到whl243@as.edu.tw 並簡單描述你想要的工作內容及未來的生涯規劃。

在廠區內協助交管 ★無經驗可

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/伺服器電源團隊擴大招募中～‼️ 如果你是電力電子專長、對高功率電源的設計充滿熱忱，歡迎加入我們的團隊，共同開發革命性的產品，將高功率電源推向新的高峰，挑戰你的技術極限、成就你的職涯藍圖！ 【職務說明】 AC/DC，DC/DC 隔離式轉換器開發與驗證 1. 繪製線路圖，挑選元件以及建立BOM表 2. 與ME & Layout工程師合作完成PCB佈局以及組裝生產最佳化 3. 與FW工程師合作共同開發數位電源與除錯 4. 變壓器與磁性元件計算與設計，最佳化磁性元件設計 5. 開發流程各階段issue分析除錯、改善及追蹤 6. 優化設計滿足客戶與安規要求，以及協助工廠完成產品生產 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

在廠區內協助交管 ★無經驗可

1.建立、修訂及執行相關安全衛生政策、計畫。 2.擬定各項安全衛生管理辦法。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視作業設備安全。 5.規劃、執行員工教育訓練。 6.其他主管交待事項。

1. 工作時間： 採排班制(10:00-16:00，16:30-22:30每週可配合排班3天以上，每日至少4小時) 2. 職位要求：徵長期夥伴。無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

1.貴賓接待通報與車輛引導。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 4.現場緊急事件回報與處置。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.包裹與掛號之收送。 9.每日勤務紀錄簿登記。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。 12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

協助機台搬運、定位 ★無經驗可 ★另發放不休假獎金$2000/月~ (以公司公告為準)

1.市場拓展與客戶開發： 熟悉電子製造業，積極開發新客戶，拓展潛在商機，達成個人及團隊的業績目標。 2.客戶關係維護： 建立並維護長期的客戶夥伴關係，提升客戶滿意度與忠誠度。 3.產品/服務推廣： 專業地介紹、展示並推廣公司的產品或服務，針對客戶需 4.銷售流程管理： 獨立完成從潛在客戶接觸到合約簽訂的整個銷售流程。 5.市場與競品分析： 掌握市場動態、競爭者資訊，並提供有效的業務策略建議。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

負責供水(RO/DI)系統、廢水及集塵、廢氣系統等的管理及維護，環資(廢棄物及清潔)管理與二次配等相關工作。

1.負責日常零用金管理 2.應收/應付帳款核對 3.登打傳票 4.勞健保加退作業 5.整理資料給會計事務所。 6.老闆交辦事務

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定