研發替代役專區

1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.必要時協助洗車，或協助販售周邊產品

1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 2.結帳，交班時核對帳款

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.主管交辦事項

1. 電商營運與數位策略佈局： 負責官網及電商平台的年度行銷策略規劃（如：雙11、節慶大檔），規劃導流機制與促銷活動，有效提升網站流量、轉換率（CVR）與客單價，達成線上業績目標。 2. 社群內容經營與集客行銷： 主導社群平台（FB、IG、LINE OA、TikTok等）的內容策略與運營。具備議題創造能力，能規劃短影音、貼文素材，並操作KOL/KOC網紅媒合與團購洽談，深化品牌黏著度並導流至銷售端。 3. 數位廣告優化與數據決策： 善用數據分析工具（如 GA4、社群後台數據）追蹤行銷成效。針對 ROAS（廣告投資報酬率）、流量來源與會員行為進行分析，據此調整廣告投放策略與預算配置，優化行銷漏斗。 4. 市場趨勢洞察與競品分析： 監控數位市場趨勢、競品線上動態與消費者網路行為，針對目標受眾（TA）制定精準的產品溝通策略與定價策略。 5. 跨界異業合作與群眾募資： 規劃線上線下（O2O）整合行銷活動，開發異業合作機會以交換流量或資源。具備群眾募資（Crowdfunding）專案規劃與執行經驗者尤佳，能操作新品上市爆發力。 6. 專案管理與團隊領導： （針對主管職）帶領團隊進行數位轉型或業績衝刺，具備敏捷的專案管理能力，能協調內部設計、文案與外部廠商，確保行銷活動如期如質上線。 其他條件 (Requirements) 1.產業經驗： 須具備具保健食品、藥品、美妝保養品相關產業經驗 1 年以上，且熟悉相關產業法規。 2.人格特質： 對電商快節奏環境適應力強，個性積極主動，對新媒體趨勢敏銳，喜歡挑戰業績目標。 3.執行能力： 具備縝密的邏輯規劃力，同時擁有超強的落地執行力，能獨立完成從 0 到 1 的專案。 4.AI 工具應用： 習慣並善用 AI 數位工具（如 ChatGPT、Midjourney、文案/設計輔助工具等）加速工作流程，提高產出效率。

1. 使用 Go 語言設計與實作高效能、高可用的後端系統 2. 與產品經理及前端團隊協作，實現 API 與商業邏輯 3. 優化現有系統架構，提升系統效能與可維護性 4. 撰寫單元測試、整合測試並維護技術文件 5. 支援 CI/CD 流程與雲端部署環境（如 GCP / AWS）

1.根據工程合約、設計圖和規範，擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範，並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度，確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查，發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存，確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件，並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項

1.根據工作標準、備料單、照片及上級的指示準備食物，提高食品品質，保證廚房運作的順利進行。 2.為客人和員工高效率的提供食物，要按照標準食譜製作並且要符合食品衛生 。 3.在廚房運作方面支援行政主廚工作，保證提供高效率的服務。 4.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。

機殼設備設計+拆圖

比起一成不變的朝九晚五， 我更喜歡有挑戰、但也有掌聲的每一天。 比起只是上班打卡， 我更喜歡一起完成一筆案子的成就感。 比起名片上的「職稱」， 我更喜歡一句「這案子是我談下來的」。 富將團隊正在找這樣的你—— 不一定有經驗，但有責任、有行動力、願意學習。 【我們可以給你的】 -穩定底薪 + 高額獎金制度 -不定期聚餐，吃好吃滿、感情加溫 -國內外旅遊獎勵，放風、放鬆又放膽夢想 【工作彈性 & 休假制度】 -週休二日、工作節奏自由規劃 -上班有紀律、下班不拖戲 -效率優先、不加班文化，讓你更好掌握生活節奏～ 【工作環境 & 發展】 -完善培訓，無經驗也能快速上手！ -團隊合作，互相扶持、成長更快！ -透明升遷制度，努力就能晉升！ 【職位亮點】｜來這裡，你可以學到—— -如何評估土地與廠房的價值 -怎麼帶看、抓重點，精準介紹物件 -實戰練習談合約，學會整個買賣流程 -和老闆級客戶打交道，累積人脈與經驗 「如果你也想試試，什麼叫真的拚一次看看，」那就投履歷吧~~~ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 ***優先考過不動產營業員證照優佳***

1.對料作業 2.單包及X光機機台操作 3.搬運物料及半成品、成品作業。 （約15～20公斤） 4.組裝成品作業操作。 5.環境整理、清潔。 6.其它主管交辦事項。 條件：可接受久站、搬重。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

我們正在招募對「高收入＋快速成長」有熱情的你！ 即使沒有業務經驗，只要願意學，我們提供一對一帶訓＋名單資源，讓你一週內快速上手、接到第一筆訂單！ 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資／貸款流程 - 使用公司提供的開發名單＋系統找客戶 - 安排與金融機構洽談，協助完成申貸流程 - 積極維護客戶關係，提升成交機會 【薪資待遇】 -底薪保障＋成交獎金10％（獎金無上限） -平均收入 NT$60,000～150,000＋高成長潛力 -新人最快一週成交 -升遷明確，做得好就是主管不是夢 【我們給你】 - 一對一培訓＋實戰教學，快速上手不瞎忙 - 開發名單、工具、腳本全都準備好，新人也能接單 - 彈性上下班，自由度高，自主安排時間 - 實績透明，獎金即時發放 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：每年國內外員工旅遊、每季員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：辦公室有零食飲料吧＋不定時下午茶，生日福利 團保、彈性工時、額外休假天數，生活工作都兼顧 上班地點:板橋區，需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢 📞 02-22580150（皇詎不動產顧問有限公司）

工作多年卻收入沒起色？想轉換跑道卻擔心無經驗？ 我們提供完善的培訓與制度，協助你穩健踏上高收入之路！ 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資／貸款流程 - 使用公司提供的開發名單＋系統，開發潛在客戶 - 安排與金融機構溝通，協助完成貸款申請 - 維繫客戶關係，提升成交與轉介紹機率 【薪資待遇】 - 成交即現金入袋，平均月收入 NT$60,000～150,000（高抽成制） - 完整新人培訓系統＋一對一帶領，零經驗也能快速上手 - 彈性上下班時間，自主管理，適合渴望自由與收入突破者 - 升遷制度清晰，表現優異者可挑戰主管職 【公司福利】 ⬥ 獎金：業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂：國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工：額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 上班地點:板橋區，需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢

採購與倉庫管理等相關工作

台中送貨司機(2) 薪資40000 ~50000元 供午餐 勞健保 (薪資+績效獎金+考核獎金+工獎金) 上班時間 : 06:00AM-15:00PM 每周一公休+排休 工作內容 : 1.完成出、退、換貨相關作業並回報公司 2.運送貨物並保護貨物的完整將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.須配合客戶臨時追加訂單的配送 4.協助廠務整理 5.會開3.5噸手排貨車 6.主管交辦事項 意者請先電話聯絡–預約面試時間 0926-360627 賴經理 (04) 2426-4567

你/妳總覺得薪資跟不上物價嗎？ 你/妳總覺得什麼都在漲，就薪水不漲嗎？ 給自己拼搏一次的機會！ 讓我們一起往前走、創造新藍海商機。 優質的團隊氛圍，專業前輩帶領，讓你不再孤軍奮戰。

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。