研發替代役專區

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$42,000~$47,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 桌邊服務與飲料製作 3. 酒水服務、菜單介紹及上菜時介紹餐點內容 4. 撤餐、整理並維持桌面清潔及清洗餐具 5. 吧台整理、維護環境整潔

負責機械骨架與板金零件及其他板金製品的製作及焊接組裝 具電焊、氬焊、CO2焊接經驗者尤佳 協助品質管控及維護工作安全 歡迎學徒、半技師、技師應徵 ★我們提供： 完善的安全設備與工作環境 充足的在職培訓與技術提升機會 友善的工作團隊與良好溝通氛圍 依能力調整薪資，表現優異有加薪及升遷空間 立即加入我們，從學徒到技師，一同成長發展！

1. 為客戶提供專業的加油服務，熟悉各種燃料類型及其特性，確保正確填充燃料。 2. 定期檢查加油設備及環境，熟悉操作相關設備，確保安全運營及環境整潔。 3. 提供客戶車輛基本檢查與建議服務，如胎壓檢測、水箱液檢查等，具備基本車輛知識。 4. 確保工作中遵守環保及安全規範，具備應對緊急情況的處理能力，保障安全。 5. 熟練操作基本電腦工具及POS系統，完成燃料銷售與付款流程。 6. 使用基本的數學計算能力進行客戶交易結算與帳務處理，保證準確無誤。 7. 配合團隊協助站內每日運營，展現團隊合作精神及良好服務態度，提高客戶滿意度。 如果你熱愛服務工作，致力於提供優質的客戶體驗，歡迎加入我們中油加油站團隊！立即投遞履歷，期待與你共同努力！ 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：03-328-2232。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：03-328-2232。 請撥打站上電話聯絡應徵事宜，聯絡人為站上負責人或小組長，電話：03-328-2232。

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1. 品管理貨員撿出之農畜水產品原料、半成品、成品之品質檢驗及製程管制，確保產品品質水準一致。 2.追查理貨人是否確實記帳有無缺失。 3.協助現場記帳、查帳等。

本公司為土木工程相關企業，主要承接公共及民間工程之現場施作與環境維護，提供工地整理、景觀綠化及園藝作業等服務，服務對象涵蓋建設公司、工程承攬商及公共工程單位。 工作內容： 1. 協助進行樹木、灌木及草坪等植栽作業，包含整地、挖穴、種植、移植及澆灌。 2. 執行除草、修枝、割草、落葉清理及植栽周邊環境整理，維持施工區域與景觀環境整潔。 3. 依作業需求使用割草機、修枝機、電動工具及一般園藝工具，並依規定進行操作與保養。 4. 協助搬運土壤、肥料、植栽、園藝材料及相關設備，完成材料裝卸與現場配置。 5. 配合現場工程進度，執行土壤整平、填土、排水及簡易景觀設施施工等作業。 6. 遵守工地安全規範及主管指示，正確穿戴個人防護具，維護作業區域安全並完成工具清潔與異常回報。 歡迎具備良好體力、責任感及團隊合作精神的人員加入我們，與團隊共同投入土木工程及園藝景觀作業，透過專業且穩定的現場服務，打造安全、整潔的施工與生活環境。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

協助長者日常生活照顧(如沐浴 , 備餐 , 陪伴) 支援居家環境整理 , 陪同就醫或外出 依個案狀況執行專業照顧服務項目 我們正在找的就是你! 幫助人 也幫助自己

■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

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煎台操作餐點製作 出餐與清潔維護 確保品質與衛生安全

工地現場一般勞務。工作態度穩定。

1. 負責消防系統施工與維護，包括消防給水系統、火警消防設備及消防管路的安裝與測試 2. 安裝與維修消防電氣設備，包含高低壓配電線路、照明系統及電器設備的配置 3. 進行建築物供水與排水系統的施工及相關設備維護 4. 安裝發電機、不斷電系統和通訊設備，確保運作穩定性 5. 閱讀與解釋消防工程藍圖，以確保施工符合設計規範 6. 進行消防安全設備的檢修與保養，並依據建築消防安全法規進行相關維護作業 7. 協助消防工程現場施工監督與管理，確保安全與工程品質 歡迎你加入我們的團隊，一同為公共安全貢獻專業，立即投遞履歷，期待你的加入！ **無誠勿擾**

1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。

1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM) 6.其他上級交辦事項

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行貨批及出貨文件核對勾稽。 2.控管出貨貨批進出作業，確保貨批即時出貨。 3.行放行單開立作業。 4.提供即時性出貨資訊。 5.其他上級交辦事項。