研發替代役專區

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

【工作內容】 門市現場工作(石頭拌冰服務、補貨、外場整理。) 需搬重物(大力士尤佳) 【上班時數】 1.假日排班（週六週日、國定假日上班） 2.一天4-8小時排班（視門市營運需求） 3.上班時段12-21（不用殼店，坐公車可） 4.第一週訓練需配合平日約2天課程學習(可以安排在平日晚上) 歡迎熱情、健談、愛唱歌有活力活潑想賺外快上班族、高職（高中）學生..... 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

我們是一家致力於食品製造與加工的企業，我們專注於研發高品質的食品產品，旨在滿足消費者對健康與美味的需求。我們的服務對象涵蓋全球食品專業買家、經銷商以及終端消費者，並以產品的卓越品質與創新設計致力於提升品牌知名度。 1. 負責公司網站的日常維護與更新，包括頁面設計與內容優化，確保網站功能完好、友好且具吸引力。 2. 經營與管理公司官方社群媒體平台（如Facebook、Instagram、抖音、小紅書等），包含廣告操作、貼文內容規劃、社群互動及數據分析，提升品牌知名度與粉絲參與度。 3. 規劃與執行線上線下活動，包括廣告投放、網路企劃活動以及與品牌形象相關的推廣專案。 4. 設計各類視覺素材，包括產品樣本、DM、封面設計與包裝，確保符合公司品牌形象。 5. 撰寫與審核廣告、公關文案，協助公司傳遞核心價值與產品特色。 6. 與設計師協作，進行創意概念的討論與視覺內容審核，確保設計與品牌理念同步。 7. 完成公司宣傳影片的拍攝、剪輯與後製工作。 美編兼社群行銷，是公司品牌形象的重要推手。我們歡迎具有創意思維、設計專才，以及對食品產業充滿熱忱的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待與你攜手共創品牌的美好未來！

協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務 協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練 配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題 汽修科相關學經歷為佳, 工作區域：台北市

具鏟裝車操作經驗...

**我們正在尋找對維修汽車充滿熱情、技術精湛的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升專業的技術知識和操作技能，還能培養解決問題、客戶服務和持續學習的能力，為您的職業生涯建立更穩固的基礎與技能上的精進。 工作內容: 1.進行汽車維修和保養工作(更換零部件、修理損壞、調整引擎等。) 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行更換。 3.汽車配件裝修。 4.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等，並進行排除故障及維修保養。 5.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 6.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。 7.主管交辦工作事項 ––––––-歡迎所有有經驗、無經驗求職者投遞––––––-

土木工程規劃設計 建築結構規劃設計 道路工程規劃設計 橋梁工程規劃設計 大地工程規劃設計 公司網址:https://www.upga.com.tw/blank-4

路工規劃設計 土木工程設計規劃 專案管理 公司網址:https://www.upga.com.tw/blank-4

有房屋結構或橋梁結構實際設計及專案管理經驗者 有土木或大地工程實際設計及專案管理經驗者 具土木技師或結構技師證照 公司網址:https://www.upga.com.tw/blank-4

污水下水道工程、環境工程、水利工程

建築土木或機電工程背景 具品管工程師證照 具勞安衛甲種作業主管相關證照 具公共工程監造經驗 熟悉autocad 公司網址:https://www.upga.com.tw/blank-4

1_ 具室內設計(含室內/飯店/商業空間)實務經驗5年以上。 2_ 具獨立完成設計案的能力，能領導專案設計團隊，溝通協調的能力佳，熟悉室內設計及專案管理流程。 3_ 藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來空間的想像與感覺，並評估其可行性。 4_ 配合業主需求提出完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高效能及滿足業主需求。 5_ 熟悉工法及材質運用，具有相當之設計水準與軟裝配置。 6_ 具工地監管能力及現場掌控能力等實務經驗。 7_ 具細部設計、估價、手繪平立面、統籌發包等各項作業流程。 8_ 協調能力強、能獨立作業、積極主動、有責任心、具高度進取心。

業務以室內設計為主、有住宅室內設計、商業展示空間設計 ◆了解時尚趨勢、創意佳、能獨立作業者。 ◆ 與客戶洽談前期規畫設計及提案簡報。 ◆ 具電腦繪圖能力，熟平面、立面、AUTOCAD、SKETCHUP及LUMION ◆ 協助團隊作業、 洽談、設計、估價、施工等 特質: -有創意 -注重職場倫理 - 具獨立作業能力，主動積極，擅溝通協調及解決問題. -主動積極、思考敏捷有條理、細心責任感、並具抗壓性. -機動性高並配合主管工作要求。 -並對工作充滿熱情，熱衷於學習。 -具抗壓性和自信。

1.從事環工(室內空氣品質、公廁環境衛生)等各項專案之規劃工作。 2.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.出席重要會議並簡報。 5.具備業主溝通及工作協調能力 6.具政府委託計畫執行經驗者尤佳。

1.營建工程規劃設計 2.營建工程行政管理 3.營建工程成本管理

機電工程背景 具公共工程品管人員證照且完成回訓者 具職業安全衛生管理相關證照且完成回訓者佳 具公共工程施工或監造經驗

1.簡易安裝及操作各種消防設備 2.檢測各種消防設備及線路 3.協助零星工程施作 4.協助處裡突發狀況,如火災、管線漏水等 5.本工作技術層面不高,歡迎二度就業者來此學習