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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/9
  • 居家照顧服務員(居服員-玉里鄉)
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 花蓮縣私立沛恩居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務

  • 9/9
  • 居家照顧服務員(居服員-瑞穗鄉)
  • 花蓮縣瑞穗鄉
  • 花蓮縣私立沛恩居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務

  • 9/9
  • 居家照顧服務員(居服員-卓溪鄉)
  • 花蓮縣卓溪鄉
  • 花蓮縣私立沛恩居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務

  • 9/9
  • 居家照顧服務員(居服員-富里鄉)
  • 花蓮縣富里鄉
  • 花蓮縣私立沛恩居家式服務類長期照顧服務機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務

  • 9/9
  • 計時工讀
  • 新北市深坑區
  • 深嵐茶行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客人接待、引導、飲品介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.培訓課程豐富,升遷管道明確 6.可配合排班者佳(無經驗可)

  • 9/9
  • 司機
  • 桃園市楊梅區
  • 鴻堡企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 9/9
  • ~NEW OPEN~石二鍋屏東預定-見習襄理(宵夜時段)
  • 屏東縣屏東市
  • 群品餐飲股份有限公司(王品集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意,邀請您一起成為這份心意的傳遞者! ✅ 新展店 ✅ 新希望 ✅ 新發展 ㊝ 石二鍋即將進駐屏東地區,期待您的加入! ================================================= 歡迎夜貓夥伴一起加入我們! ~(=^・ω・^) ▌誠徵:見習襄理 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:16:30~01:00(依營運需求排班8小時,一頭班設計) ▌工作地點:屏東縣屏東市林森路96號 ▌培訓地點:鄰近地區現有門店 ◪ 應徵資格: ① 有餐飲經驗佳 ② 喜歡服務與顧客互動 ③ 可配合早晚輪班 【福利亮點】 ① 入職即享有:集團用餐八折優惠 ② 薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) ③ 同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 ➃ 培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

  • 9/9
  • 正職內外場人員
  • 桃園市桃園區
  • 暖暖興業有限公司(暖暖食光鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在招募火鍋店正職內外場夥伴! 🌟 工作內容 1. 接待顧客並協助顧客需求 2. 協助餐點製作、擺盤與出餐 3. 維持店內環境整潔與衛生 4. 協助庫存盤點與物品整理 5. 完成主管交辦事項 歡迎 應屆畢業生 / 夜校生 / 二度就業 / 中高齡求職者 / 退伍軍人 / 轉職者,我們提供完整教育訓練手把手帶你上手,歡迎加入我們👏

  • 9/9
  • 資安管理人員––中央研究院資訊服務處
  • 台北市南港區
  • 中央研究院(中研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,775~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理資通安全管理相關業務,包括資安法令遵循業務、資訊安全管理系統推動、資安稽核、改善事項追蹤、教育訓練、會議管理及工作進度追蹤等。 2.其他主管交辦事項,有機會跨領域學習,展現您的專業與才華。

  • 9/9
  • 【すき家 SUKIYA】★時薪240元起(含全勤)★台北站前店
  • 台北市中正區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~285元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【兼職時薪】 起薪為$230元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/9
  • 【すき家 SUKIYA】★時薪230元起(含全勤)★永和頂溪店
  • 新北市永和區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~275元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/9
  • 【すき家 SUKIYA】★時薪235元起(含全勤)★新竹湳雅店
  • 新竹市北區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~280元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【兼職時薪】 起薪為$225元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/9
  • 【すき家 SUKIYA★時薪230元起(含全勤)★新北投站前店
  • 台北市北投區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~275元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【兼職時薪】 起薪為$220元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/9
  • 【すき家 SUKIYA】★大夜班時薪320元起(含全勤津貼獎金)★ 圓山店
  • 台北市大同區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~365元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【兼職時薪】 起薪為$230元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤,上班區段須於23:00-8:00 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/9
  • 【すき家 SUKIYA】★大夜班時薪320元起(含全勤津貼獎金)★ 南京三民店
  • 台北市松山區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~365元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕【兼職時薪】 起薪為$230元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ★特殊班別獎勵金:五、六出勤,上班區段須於23:00-8:00 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。

  • 9/9
  • 儲備理財菁英、理專
  • 高雄市左營區
  • 安泰商業銀行【股】(總公司) (安泰銀行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供客戶投資理財商品資料或投資規劃建議 2. 金融商品的販售-進行簽約對保、報價與銷售締結 3. 維繫客戶關係 -與主要客戶建立與維持長期關係 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

  • 9/9
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★桃園店 儲備幹部
  • 桃園市桃園區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 9/9
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★基隆店 儲備幹部
  • 基隆市仁愛區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 9/9
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★苗栗尚順店 儲備幹部
  • 苗栗縣頭份市
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 9/9
  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★月薪41,000元★台中麗寶店 儲備幹部
  • 台中市后里區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔