1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 8346 / 13743 頁,共 274849 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/9
  • AI機電工程師 ( 熟悉AutoCAD繪圖軟體 )
  • 新竹縣竹北市
  • 賀翔工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場監工 2.主管交辦事項

  • 9/9
  • 彰化地區-農業植病與田間技術操作員
  • 彰化縣溪州鄉
  • 聯勤農業科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.溫室田間工作協助 整枝 採收 環境設備維護 2.溫濕度設備統計 肥料量測 進度資料回報 3.需能配合外派至外縣市,例如:南投東埔等農場,供餐宿 *會開手排/手自排小貨車尤佳

  • 9/9
  • 物流倉儲儲備幹部(需具堆高機證照|桃園蘆竹)
  • 桃園市蘆竹區
  • 郵船通運股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您是否具備堆高機操作及倉儲管理經驗,並曾帶領現場作業團隊? 郵船通運現正招募倉儲管理幹部,歡迎具現場管理經驗的人才加入,共同帶領團隊完成倉庫營運目標,並參與人員管理、流程改善及倉庫營運管理工作。 【工作內容】 • 管理倉庫日常進出貨、庫存及現場作業運作 • 負責人力配置、工作分派、作業進度追蹤及人員管理 • 帶領團隊,協助新人訓練及工作指導 • 推動5S管理、安全作業規範及流程改善 • 處理作業異常及協調跨部門溝通事項 • 協助作業成本分析及改善建議 • 執行主管交辦事項 【適合對象】 • 具備有效堆高機操作技術士證照及實際操作經驗 • 具倉儲、物流或製造現場管理經驗 • 曾帶領作業員、派遣人員或現場作業團隊者 • 具工作分配、人力管理及教育訓練經驗 • 具異常處理及跨部門溝通協調能力 • 樂於帶領團隊並持續優化作業流程 【班別與工作安排】 • 主要為日班作業 • 需依現場作業需求配合加班安排 • 需配合倉庫營運需求,處理作業異常及突發狀況 • 實際工作安排將於面試時說明及確認 【為什麼選擇郵船?】 • 正職錄用,非派遣、非約聘 • 帶領作業團隊,累積現場管理及倉庫營運實務經驗 • 參與流程改善及作業優化工作 • 完整福利制度、年終獎金及各項津貼 • 提供新人培訓及主管指導資源 • 多元員工活動及健康照護措施

  • 9/9
  • PLC軟體設計工程師.
  • 台南市新市區
  • 景浤精密有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 景浤精密有限公司是一家充滿科技活力的企業,專注於結合創新與專業,為客戶帶來精密自動化解決方案🌟!我們的產品服務智慧物流、自動倉儲等領域,為大家創造更智能、更高效的運營環境。現在,歡迎熱血沸騰的你加入我們,邁向智能製造的新紀元! 🔍【PLC軟體設計工程師.】熱情招募中! 準備好用你的技術讓無人車飛奔起來了嗎? 一同加入我們,成為未來智能世界的一份子! 🔥 你將負責: 1. 開發與優化AGV(自動導引車)PLC、AMR程式,實現各項功能設計 2. 整合馬達驅動、導航系統和感測器數據,讓設備更加流暢運轉 3. 設計使用者友好的HMI,讓操作更高效直觀 4. 現場設備安裝、調試及故障排查,確保系統穩定運行 5. 撰寫技術文件與手冊,為知識傳承貢獻力量 6. 與機構、電控及研發團隊合作,完成整車功能整合 🎉【一起享受的福利】: - 周休二日,三節獎金心意滿滿 - 加班費、全勤獎金、誤餐費等福利全面保障 - 員工特別休假、育嬰假、產檢假應有盡有 - 健保、勞保及勞退提撥金,社保照顧沒煩惱 - 不定期聚餐與尾牙活動,輕鬆享受團隊生活 - 更多驚喜福利面談時揭曉🎁 👋 我們尋找有熱情有創意,對自動化控制充滿興趣的夥伴!準備好加入景浤精密有限公司,實現你的技術夢想,打造更智能、更高效的新未來了嗎?快來吧,我們等你!✨

  • 9/9
  • 韓國八色烤肉【資深區經理/資深區主廚】薪資65,000~80,000元
  • 台北市信義區
  • 愛絲葵國際股份有限公司(韓國八色烤肉)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 65,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.主管交辦事務

  • 9/9
  • 健身俱樂部櫃檯組長 - Health Club Front Desk Leader
  • 台北市中山區
  • 美麗信酒店股份有限公司(美麗信花園酒店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輔佐經理維護與管理晚班俱樂部。 2. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 3. 處理房客及會員之疑問。 4. 測量水質。 5. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。

  • 9/9
  • 業務(管理師/助理)
  • 新竹縣竹北市
  • 鋒華科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※本職缺非純內勤助理,部分工作(有公務車)不定時跑新竹科學園區收送件等 : 1.處理國內.外產品銷售訂單相關事宜 2.處理客戶產品價格查詢及報價相關事宜 3.負責客戶相關文件之整理,建檔以及追蹤,並定期回覆顧客 4.報價單、出貨單、出口文件、訂購單處理及應收帳款對帳 5.產品出貨交付客戶作業(主要為科學園區及竹苗地區) 6.主管交付任務 ※本職缺(非純內勤)依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。 ※業務部門配備有專屬公務車提供外勤同仁工作使用。 ※17:00~18:00(排班輪值1hr計入加班費)。

  • 9/9
  • 假日大夜班可以兼晚班
  • 台北市松山區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客加油服務,包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備,確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品,提供顧客合適之產品建議

  • 9/9
  • 人力資源管理師(車用電子)
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作項目: 1.規劃及建立車用電子在People相關之規範制度 2.執行車用電子IATF 16949、ISO 26262等相關規範行政管理 3.車用電子團隊人力編制管理與能力認定建立 4.負責車用電子團隊全員工作職能手冊建立 5.車用電子團隊績效考核 6.車用電子相關品質訓練管理、執行 7.客戶稽核回應業務 8.瑞昱教育訓練資訊系統劃、運作 9.ESG相關教育訓練執行與管理 10.技術資料中心暨瑞昱電子圖書館行政管理業務 應徵條件: 1.大學、碩士之企業管理/人力資源管理/管理科學/科技管理/商學/教育相關等科系畢業 2.具人力資源工作2年(含)以上經驗者,有教育訓練規劃經驗者佳 3.具車用電子IATF 16949、ISO 26262等規範相關經驗佳 4.主動積極、善溝通協調、高度服務熱忱,具良好邏輯思考、組織與推演能力 5.有正向工作認知、聰穎細心、抗壓性高、目標導向,擅於團隊協同

  • 9/9
  • 【高雄地區-蜜可頌左營店】儲備幹部
  • 高雄市左營區
  • 樂雅樂食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門市銷售及顧客服務 2. 出納POS機系統操作 3. 輕食咖啡餐點製作 4. 管理報表製作及分析 5. 其他上級交辦事項 *如果您對烘焙也有跟我們一樣的熱誠,歡迎加入我們呦!

  • 9/9
  • 採購助理【商品一部】
  • 桃園市桃園區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助採購單的查詢及下單的工作 2.建立/供應商資料與商品 3.交期及進度跟催作業 4.倉庫管理及進銷存系統操作 5.文件資料彙整歸檔(熟EXCEL函數彙整) 6.其它主管交辦事項 7.偶爾需配合支援資訊展等公司活動

  • 9/9
  • [高蛋白食品、保健食品]通路行銷人員 Sales Representative
  • 台北市大安區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利: 1. 固定月薪+年終獎金,無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點),選定1種後,每年可變動1次 ●基本權益: 1. 依照勞基法給假,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道:外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下,視每人業務量分配,不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等,含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動,含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低,一旦參展,人員需於週末出勤,約9:30~18:30,實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗,可能每半年~1年到外倉盤點

  • 9/9
  • [高蛋白食品、保健食品]KA業務代表 Sales Representative
  • 台北市大安區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備【食品類業務3年以上】經驗 ●福利: 1. 固定月薪+年終獎金,無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點),選定1種後,每年可變動1次 ●基本權益: 1. 依照勞基法給假,有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●主要銷售管道:外電商、官網、連鎖實體通路 ●團隊的工作內容如下,視每人業務量分配,不一定只負責電商或實體通路 1. 處理訂單、補貨、退貨、調撥等,含操作ERP系統、結帳等進銷存相關事務 2. 規劃促銷活動,含曝光版位、輔銷物、官方社群貼文等 3. 每月、每年度分析業績、提出改善方案 4. 巡視通路陳列、蒐集競品資訊 5. 維護商品資訊、提報新品 6. 洽談大宗訂單、陌生客戶 7. 處理通路與消費者客服、到義美新門市陳列商品等 8. 主管交辦事項 9. 公司參展頻率低,一旦參展,人員需於週末出勤,約9:30~18:30,實際視展覽規定 10. 需具備汽車駕照、實際駕駛經驗,可能每半年~1年到外倉盤點

  • 9/9
  • 飯店訂房專員
  • 高雄市三民區
  • 高雄信宗大飯店(信宗開發【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~37,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作主要內容 壹:【主要發展客源,接洽旅行社。】 貳:【訂單建立、修改、追蹤。】 參:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆:【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍;【.網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸:【協助處理顧客需求。】 柒:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段 壹:【08:00AM-17:30PM】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 需有訂房經驗。

  • 9/9
  • 飯店訂房助理
  • 高雄市三民區
  • 高雄信宗大飯店(信宗開發【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作主要內容 壹:【協助訂單整理、文書整理。】 貳:【確保訂單是否成立。】 參:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 肆:【注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。】 伍:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 陸:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 柒;【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 捌;【協助遞送公文及收發信件。】 玖:【協助處理顧客需求。】 拾:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,依照當日人力安排上班時段 壹:【07:00AM-15:30PM】 貳:【14:30AM-23:00PM】  【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹:月份有30天【小月】時,月休九天 貳:月份有31天【大月】時,月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程

  • 9/9
  • 客務櫃台人員(中晚班)
  • 高雄市三民區
  • 高雄信宗大飯店(信宗開發【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作主要內容 壹:【接待顧客,並在接待前資料審核。】 貳:【控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。】 參:【注意大廳、接待處和出納處其整潔情況,並在顧客到來前對顧客房間進行抽查。】 肆:【網路OTA操作、櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等。】 伍:【訪客過濾,確定其拜訪性質及目的。】 陸:【接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。】 柒:【協助遞送公文及收發信件。】 捌:【協助處理顧客需求。】 玖:【協助文件表單的歸檔及保存。】 上班時段,依照當日人力安排上班時段 壹:中班【14:30PM-23:00PM】 貳:晚班【22:30PM-07:00PM】  【中間休息時段30分鐘】  【中班後,隔日可能安排晚班時段】  【晚班後,隔日不安排中班時段】 福利制度 ◆ 獎金 壹:年度紅包獎勵 貳:年度考核調薪 參:生日禮券 ◆ 保險類 壹:勞保及勞退6%提撥 貳:員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹:員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹:員工上衣制服免費提供 貳:年度紅利獎金考核 參:在職教育訓練 肆:升遷考核制度 伍:儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹:依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹:員工機車、汽車停車位 貳:年度健康檢查 ◆ 補助類 壹:婚喪補助 貳:員工進修國內培訓課程 參:輪班津貼

  • 9/9
  • 114DD196-專案工程師
  • 台北市大安區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案計畫規劃及管理 2.赴廠進行診斷及輔導 3.跨領域(單位)資源或技術整合/媒合

  • 9/9
  • (機電業)(台中)設計部 消防設計工程師/助理工程師
  • 台中市西區
  • 堡安消防股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 繪製消防設計圖、修正消防竣工圖等 2. 清算圖面管線數量及消防圖說整合、檢討 3. 完整消防法規教育訓練 4. 需具 AutoCad 操作基礎 5. 須配合公司派遣至工地支援

  • 9/9
  • 山隆草屯加油站誠徵早班加油員
  • 南投縣草屯鎮
  • 山隆通運股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車服務及加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳