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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/9
  • 門市助理,儲備幹部
  • 雲林縣斗六市
  • 太陽紅商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.完成業務主管其他交辦事項 4.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 9.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇

  • 9/9
  • 駐點清潔人員-大安區
  • 台北市大安區
  • 地潔清潔科技有限公司(Dijie 地潔清潔科技有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護,包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備,完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑,並按照使用規範進行稀釋、操作及收納,確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理,維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域,發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時,立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品,作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報,配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們,與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷,期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

  • 9/9
  • 電腦繪圖人員助理
  • 台南市歸仁區
  • 加堤企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助處理3D繪圖的建模與上色工作。 2.圖面繪製、協助開發、檢治具。 3.具Autocad、Siemens NX軟體操作佳。 4.其他主管交辦事宜 5.責任心,態度誠懇積極,品性佳,可接受挑戰。 6.具良好的溝通力 , 喜歡團隊合作 。

  • 9/9
  • 品管人員(需有證照)
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 東鈺營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 9/9
  • 勞安管理員(需有乙級技術證)
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 東鈺營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

  • 9/9
  • 居家服務督導員
  • 新北市三重區
  • 守歲健康【股】附設新北市私立守歲居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉長期照護相關法規及政策,具備基礎醫療與護理知識 2.制定與執行居家照護計劃,評估和分析個案需求 3.督導居家服務品質,規劃在職訓練與團隊管理 4.與家屬溝通並提供支持,建立社會資源連結 5.執行文書處理工作,製作報表及參與資源會議 6.熟悉電腦操作及軟體應用,負責行政事務處理 7.具緊急救護技能及感染控制能力,確保服務安全性

  • 9/9
  • 服務廠會計出納 (岡山服務廠)
  • 高雄市岡山區
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責櫃台結帳作業,處理現金、刷卡收付及發票開立作業,確保正確性。 2. 接聽電話及解答客戶疑問,並提供專業的客休室接待與服務支持。 3. 執行行政文書處理作業,包括資料整理、檔案歸檔及維持文件規範性。 4. 執行資金結算、管理現金帳冊,落實每日收支平衡與帳目清晰度。 5. 協助主管處理交辦事項,以優化服務廠內部流程及財務工作效率。 會計出納人員是車主對公司的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。這個職位在公司中扮演著非常重要的角色。 如果您對這個職位感興趣並且符合上述要求,請盡快提交申請,我們期待您的加入!

  • 9/9
  • 輕鋼架/木工/學徒
  • 新北市板橋區
  • 瀚達工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據施工圖紙及規範進行輕鋼架的安裝與建造作業,確保施工品質及準確性。 2. 執行金屬建材的測量、裁切及塑形,依需求進行細部加工。 3. 熟練使用各式金屬建材安裝工具及相關機具操作,安全高效完成任務。 4. 進行輕鋼結構的定位、穩固與固定,確保結構的穩定性與安全性。 5. 按規定進行現場施工品質檢查,維持施工區域整潔。 6. 與其他工種協調合作,確保裝修進度與施工標準。 7. 熟悉施工安全規範並落實執行,確保施工過程無事故發生。

  • 9/9
  • 工程施作人員
  • 台中市北區
  • 上承運工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容(入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊

  • 9/9
  • 人力資源部管理職
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行,跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令,調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月

  • 9/9
  • 客服中心管理職
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理,人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷:相關資歷 8年以上,管理職 2 年以上 •工作獎金1,000元/月

  • 9/9
  • 採購部管理職
  • 台北市中山區
  • 三井餐飲事業有限公司(三井餐飲事業集團)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採購部制度修訂與維護管理 2.採購作業執行管理(詢價、比價、議價、成本管控) 3.食品安全法規把關 4.交期管理、到貨異常處理 5.缺料管理 6.供應商關係建立、維護、更新、管理 7.進/出口貿易 8.主管交辦事項 9.工作獎金1,000元/月

  • 9/9
  • 技術員
  • 新竹縣竹北市
  • 育晟精密工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作CNC機臺,進行機械零件精密加工與尺寸測量 2.根據圖紙進行金屬材料切割與形狀雕刻作業 3.執行鋁擠型材料加工並確保加工品質符合規範 4.維護並檢查機械設備,確保設備正常運作 5.協助進行半導體設備零件加工的製造流程設定 6.監控生產品質並測試各式工業金屬零件功能 7.協助處理長短料裁切並整理完成的加工零件

  • 9/9
  • 美語老師 ( (時薪500元起 應徵起洽 美語主任 Tiffany 手機0938-967-160 )
  • 桃園市大園區
  • 華鐸美語文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.兒童美語語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 誠徵兼職美語老師 時薪:500起(面議) 依照個人學經歷和能力以及學生人數做微調 上課時段可依照老師方便的時段做調整, 曾經擔任過加盟體系美語老師一年以上佳, 面談時請攜帶相關證照或資料 歡迎對美語教學有熱誠,有愛心,耐心的老師加入我們愛的大家庭! 美語主任:Tiffany 手機0938-967-160 Line ID: tiffanyspell 若來電未接聽,可能在忙,請傳簡訊,我會盡快回覆您,感恩!

  • 9/9
  • 國外業務代表
  • 高雄市苓雅區
  • 豪元實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開拓國際市場,制定有效銷售策略與行銷計畫 2.熟悉國際貿易實務,包括進出口與報關流程 3.與海外客戶溝通,維繫客戶關係並處理詢價與訂單 4.協調內部資源,確保訂單履行及生產物流順暢 6.撰寫銷售報告,進行市場分析與業績預測 7.熟悉產品特性及相關技術應用

  • 9/9
  • 【含獎金40K 起】汽車零件門市人員(仁武廠)積極徵才中!
  • 高雄市仁武區
  • 鴻運聯邦企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車零件門市人員(仁武廠)積極徵才中! 🚗 熱愛汽車零件的你看過來!這裡可是讓你學習技術又能發揮銷售天賦的好地方! 📞 我們的日常: 1. 和客戶熱情互動,接聽電話,解決他們的疑問 2. 貼心服務:包括報廢車收購、電話諮詢、調貨、訂單修改及退換貨處理 3. 管理零件:負責零件進貨入庫、銷售管理及庫存盤點 4. 門市日常:維護商店形象、門市清潔、貼心接待每位到店顧客 5. 接受主管交辦的新任務,挑戰多元發展 💼 【工作環境特點】 - 無業績壓力! 工作以服務和管理為主,通過試用期後,還能領取業績獎金! - 舒適辦公室環境,多數時間是坐著接電話的哦~ - 即使沒有經驗也不用擔心,我們的團隊會細心帶你,讓你從零成長! ⏰ 【工作時間與休假】 - 08:30-17:30,午休一小時 - 每月排休,休6-8天,週日固定公休,依公司安排還能享受紅字假 🎉 【精彩的福利】 - 全勤、年終獎金+三節好禮 - 員工團保及意外險 努力工作就有豐厚回饋! ✨ 我們這裡不僅是工作,更像是一個溫暖的人情味大家庭!準備好加入行動了嗎? 讓我們一起踏實前行,勇敢追夢!

  • 9/9
  • 50嵐大里中興一二店 全職人員
  • 台中市大里區
  • 50嵐東勢中山店_啾摩茶行(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業調製冷熱飲品,熟悉多種飲料配方與調製技巧 2.操作並維護飲料製作設備,確保設備功能正常 3.遵循食品安全規範,維持製作環境的衛生與整潔 4.執行店內日常清潔與庫存管理,補充所需原料 5.熟悉簡易餐飲料理,處理簡餐或輕食製作項目 6.管理點單與收銀流程,具備精確數學計算能力 7.維持店內秩序,提供顧客友善且高效的服務體驗

  • 9/9
  • 50嵐大里中興一二店 早班人員
  • 台中市大里區
  • 50嵐東勢中山店_啾摩茶行(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製各式飲品,熟悉飲料配方與調製技巧 2.掌握飲料設備的正確操作與日常維護 3.負責食品安全與衛生標準的執行 4.清潔店舖,確保工作環境乾淨整潔 5.進行原物料庫存管理與補貨清點 6.維持店內秩序並處理顧客服務需求 7.熟練使用基本數學計算進行結帳作業

  • 9/9
  • 50嵐大里中興一二店 晚班人員
  • 台中市大里區
  • 50嵐東勢中山店_啾摩茶行(50嵐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製飲品,熟練飲料調製與比例配方 2.操作飲料製作設備,確保機器正常運作 3.遵守食品安全規範,維持衛生環境 4.進行庫存管理,盤點與補充原料 5.負責店舖清潔,保持內外整潔 6.接待顧客,熟悉點餐與結帳流程 7.製作簡易餐點,熟悉基本餐飲操作

  • 9/9
  • 品管主管(上班地點:高雄市大寮區)
  • 高雄市大寮區
  • 泰安食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區環境的衛生清潔規劃與督導(擔任衛管人員)。 2. 熟悉並確保HACCP、ISO 22000 、FSSC22000系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力。 4. 客訴及異常調查,分析原因及改善追蹤確認。 5. 主導外部稽核溝通與應對。 6. 主導內部稽核溝通與應對(現場環境及人員衛生管理、追蹤追溯…) 7. 負責品管相關文件之建立、修改與維護。 8. 具有微生物/理化實驗室檢驗及方法建立能力。 9. 原物料、半成品、成品品質異常管理及分析。 10. 供應商管理(異常溝通、供應商訪廠稽核…) 。 11. 規劃與執行內部教育訓練。 12. 人員管理 13. 主管交辦事項