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🌟 找一位一起玩數字、長制度的會計夥伴 🌟 你對數字很敏銳、看到帳務不平衡就全身不對勁？😆 喜歡把一堆收支資料整理得清清楚楚，也樂於跟團隊一起把流程變順？ 在創勁，你不只是在「記帳」，而是參與一間資訊公司從成長到壯大的關鍵拼圖！ 創勁資訊企業股份有限公司是一家專注於資訊委外服務與 ERP 系統開發的科技公司，長期陪伴眾多中小企業完成系統導入與流程優化。 我們不是只賣系統，而是用技術與顧問服務，幫助客戶從「流程混亂」走向「高效運營」。 現在，公司正處於快速成長與組織擴編的階段，我們需要一位穩健又有想法的會計夥伴，一起打造更完整、更聰明的財務體系。 你會負責的工作內容 1. 日常帳務處理：請款、報支、發票與單據核對、收入成本與費用確認 2. 製作與彙整財務報表，應收應付帳務對帳與追蹤 3. 參與公司內部帳務流程的建立與優化，協助提升財務作業效率 4. 配合會計師事務所進行月結、季結、年結及稅務申報相關作業 5. 跨部門溝通財務相關資訊，支援主管交辦的財務事項 我們能提供的福利與發展機會 1. 工作環境 - 上班地點位於台北市信義安和站附近，通勤便利 - 正職日班，週休二日，讓你有穩定的生活節奏 2. 福利制度 - 員工團隊聚餐：不定期一起吃好料，增進感情、舒壓放鬆 - 生日禮金：在你專屬的日子，給你一點被記得的小確幸 - 年度員工旅遊：和團隊一起出門走走，累積共同回憶 - 團體保險：提供基本保障，讓你工作生活更安心 3. 成長與學習 - 有機會接觸 ERP 與資訊系統相關帳務，了解各產業客戶的運作模式 - 參與內部 ERP 開發與優化過程，從會計角度影響系統設計 - 從日常帳務到流程制度建立，實際參與公司財務體系從 0 到 1 的過程 - 在成長中的團隊中，有更多發聲與試錯空間，培養獨立思考與制度規劃能力 歡迎喜歡數字、也想一起把公司財務制度「蓋起來」的你加入我們！ 你對數字有敏銳的感覺？擅長整理帳目、核對收支，也樂於與團隊合作？ 我們正在尋找一位細心、負責、有想法的 會計人才，來與我們一起建立更完整的財務體系！ 創勁資訊是一家專注於資訊委外服務與ERP 系統開發的科技公司，服務對象以中小型企業為主。 我們不只打造數位工具，更致力於幫助企業從「流程混亂」走向「高效運營」。 目前，我們正處於快速成長與組織擴編的階段，會計就是這個階段的關鍵角色之一。 【我們希望你具備】 1- 商業會計、財務金融或相關科系畢業 2- 熟悉 Excel、財務系統基本操作 3- 有責任感、抗壓性佳，能獨立作業 4- 有會計相關經驗者佳 【加分條件】 1- 具備初級會計師或記帳士尤佳 2- 有處理 ERP 相關帳務或熟悉中小企業帳務流程 3- 對建立會計制度流程有興趣與想法 4- 可參與內部 ERP 開發優化流程，從會計視角發揮影響力 【工作型態與福利】 1- 上班地點：台北市（信義安和站 交通方便） 2- 正職、日班，週休二日 3- 員工團隊聚餐、生日禮金、年度員工旅遊、團體保險 加入創勁，不只是會計，更是我們制度建立的一份子！ 如果你不想只是處理一堆冷冰冰的發票，而是想參與一間公司的成長過程，讓財務制度從 0 到 1 都有你的影子，那我們誠摯邀請你一起加入！

1. 搜集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之職業安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之職業安全衛生事宜。 6. 教育所屬職業安全衛生相關知識及技能。 7. 落實各部門職業安全衛生績效考核。 8. 執行其他主管交辦事項。 相關科系畢且有意從事勞安工作，願接受公司培訓考證或具備職業安全衛生管理員乙級證照佳

1.精通平面設計軟體(photoshop、illustrator、lightroom等）。 2.飯店海報、菜單、公告標示、專案視覺、DM、社群貼文圖片等規劃製作，並熟悉印刷製程。 3.展覽佈置與活動佈置、大圖輸出。 4.商品包裝設計。 5.其他主管交辦事項。

1.指導學生完成當天作業，並留意作業之正確性與完整度。 2.協助輔導加強課業，做課業的複習。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童學會管理自己及參與團體活動的基本行為規範。 5.安排作業完成後多元活動。 6.工作時間：週三五12:30-16:00或週三12:30-16:00 7.具備課後安親1~6年級或國小代課經驗 上班地點為台北市公立國民小學內 ＊＊近松江南京、大直捷運站 ＊＊歡迎修畢教育學程之在學學生兼職＊＊

沒有銷售經驗，不用擔心，我們會手把手帶你！ 上賀生活百貨，目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗，能力紮實，知道新人剛開始會遇到什麼問題，也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨，商品由公司提供。 採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排，新人有人帶，不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6～8萬，熟手基本10萬起！ ✔ 無經驗可，有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔，一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供，不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可，自排／手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係，公司可提供車輛 ✔ 月休8天，排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制，收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售＋現場營運」為主， ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵！ 公司採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應， 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係，願意學習即可 ・能配合早市營運時間，具備早起習慣 ・不怕與人互動，願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教／學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金／分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷， 或來電洽詢：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排面談， 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨

1、協助規劃與執行社群內容、行銷活動、品牌策略及媒體公關專案，與團隊共同推進專案進度。 2、撰寫與潤飾社群貼文、行銷文案、簡報及結案報告，參與內容發想與編排，讓訊息更清楚、更吸引人。 3、操作與管理各大社群平台，掌握平台特性與內容表現，協助進行社群互動、粉絲經營及品牌形象維護。 4、蒐集市場、產業與競品資料，分析社群數據、內容成效及趨勢，運用數位行銷工具協助優化後續執行方向。 5、支援活動現場管理、客戶溝通與專案執行，協助整合資訊、控管進度，讓每個創意從企劃順利落地。

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不動產買賣/租賃/包租代管/一條龍服務 房仲業務是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看 公司方向: 配合政府推動包租代管 協助房東房客申請租金補助 提供租賃服務 延伸不動產買賣 堤供員工持續穩定性被動收入 服務越久領越多 百萬年薪不是夢 工作內容: 大型可包租之物件開發 代管物件管理與服務 維繫房東房客關係 協助房東房客申請租屋補助 不動產租賃服務 買賣服務 業務推廣

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1.運送商品 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.協助收貨款 5.其他主管交辦事項(如廠區清潔.協助接送客人)

1. 負責控制板 MCU 韌體設計、開發與維護 2. 撰寫與維護 MCU 底層韌體（GPIO / ADC / UART / Timer / Watchdog） 3. 控制邏輯撰寫（狀態機、流程控制、異常保護） 4. 感測器資料讀取與處理（溫度、狀態訊號等） 5. 工業通訊協定實作與維護（RS-485 / Modbus） 6. 與硬體工程師協作，進行板級驗證與除錯 7. 分析並排除現場設備異常、低機率 bug 8. 協助韌體版本控管、測試與量產導入

維修保全器材(監視器、門禁、弱電施工)...等

從事食品相關產業(品保)有2~5年以上經驗 產線巡檢與異常原因追查 有評鑑稽核.管理審查經驗佳 監督生產現場HACCP，需操作EXCEL、WORD、PPT與操作微生物實驗 主管交辦事項

1.定期執行建築物內外巡邏檢查安全 2.監控人員出入與可疑活動留駐安全 3.處理警報回應調查不良行為問題 4.熟悉消防程序及具備應急處理能力 5.負責鑰匙與門禁管理確保設施安全 6.進行安全事件記錄並撰寫相關報告 7.管理綜合建築設施維護監督公共安全

1.進行設備之檢查、維修、保養與故障診斷 2.執行例行性設備清潔與維護作業 3.監控與管理樓宇自動化系統運行 4.安裝、測試與維護安全系統及門禁系統 5.執行消防設備的檢查與定期維護 6.與其他部門與外部廠商協調技術事宜 7.學習並掌握最新保全技術與相關工具

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 大樓安全維護管理、保障客戶安全

1. 負責車輛人員進出管制。 2. 巡視周遭環境，留意可疑人物。 3. 其他臨時交辦事項。

【學歷要求】 大學以上學歷（勞工關係學系、醫務管理、公共衛生等相關科系佳）。 【我們在找的人才特質】 1.具有主動積極負責任的工作態度，能獨力思考，發揮創意，執行專案。 2.熟電腦文書處理。 【工作內容】 1. 提供全職能的人資人才養成機會：協助各個部門選對的人上車，規劃新人及主管需要的訓練課程，改善考核制度以提升醫院整體的工作效益，維持公平的薪資福利體系以激勵員工，建立積極正向的員工關係以增加同仁對醫院的歸屬感，執行人力評估與人資盤點等專案。 2. 高度授權的組織文化：團隊合作、分工授權是和信醫院的文化，只要您願意努力並接受挑戰，就有可能得到授權去執行專案。 3. 鍛鍊全方位的思維方式：人力資源部最珍貴的部分就是直接與各部門互動、交流，學習不同視野與思考模式，以達到：為醫院員工創造更高的工作價值，建立一個愉快、多元、有創意、且能完成機構目標的工作環境。 【薪資待遇】 面議，依學經歷與能力提供具競爭力待遇。 【應徵請洽】 意者請E-mail：chuling@kfsyscc.org 王副主任。 我們希望找到志同道合、對於人力資源專業具有高度熱忱，並願意深耕發展的工作夥伴。

文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。 •主要負責社區公共區域及人行道環境清潔 •每日完成例行性工作表 •樓層整理垃圾，回收分類 •配合主管交代事項 早班 08:00-16:30 / 中班 09:30-18:00 / 晚班 13:00-21:30