研發替代役專區

1.投資公司帳務處理 2.即期款製作 3.貨款整理及帳務處裡 4.其他交辦

1.編製每月財務管理報表 2.協辦會計師查帳並完成財務、稅務簽證報表 3.處理營業稅等稅賦相關事項 4.公司各項簽呈彙辦及問題研議 5.日常庶務會計帳務處理與營業稅進銷項申報 6.研究、規劃會計法令變動之因應策略 7.執行其他上級交付任務 更多公司福利制度介紹 IG搜尋@chailease_careers

1. 軟韌體測試規劃、執行與品質管理：負責 NB / IoT 等產品之NPI各階段軟韌體測試策略規劃與執行、包含Test Plan撰寫、測試資源規劃、問題追蹤及品質管理，確保專案時程與產品品質。。 2. 跨部門與客戶溝通：參與專案會議，定期向主管及國外客戶報告專案品質狀況，並具備與國外客戶進行英文 Conference Call 及日常溝通之能力。 3. 技術領導與流程改善：評估並導入新測試技術及自動化測試方案，持續提升團隊測試效率與品質，並指導團隊成員進行技術成長與問題解決。

1.高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 4.建立零件

1.參與後端系統與 API 的設計、開發、測試與維護。 2.與前端工程師、產品經理及 UI/UX 設計師協作，實現各項業務功能與互動邏輯。 3.優化資料庫查詢效能與 API 回應速度，提升系統整體穩定度。 4.撰寫單元測試 (Unit Test) 與整合測試，確保程式碼品質。

架構設計 (System Architecture): 伺服器產品之機械結構設計與系統整合，涵蓋機構設計、材料與製程選擇、組裝與可製造性（DFM/DFA）、可靠度驗證與量產導入。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接，定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-functional Coordination): 與 Electrical、Thermal、SI、Manufacturing、Quality 與供應商密切合作，確保產品在結構強度、散熱配合、安規、維修性與量產一致性上符合規範與客戶需求。 模具與成本管理 (Tooling & NRE): 管控 NRE 預算與模具時程，落實 DFM/DFA 設計準則。 技術問題解決 (Problem Solving): 執行公差分析、結構模擬及研發階段之失效根本原因分析。 團隊指導 (Team Mentorship): 指導初階工程師並確保專案設計標準之落實。

1. 負責移動機器人（AGV/AMR）自主導航系統（SLAM、路徑規劃、避障）的演算法開發、調校與優化。 2. 負責工業機械手臂或協作手臂的運動學（Kinematics）、軌跡規劃及控制演算法開發。 3. 負責編寫機器人任務邏輯流（Task Sequencing）與行為樹（Behavior Trees），實現多工任務調度。 4. 進行感測器（如 LiDAR、深度相機、IMU、編碼器）的驅動開發、數據融合（Data Fusion）與標定。 5. 負責機器人軟體模組的單元測試、模擬器（Gazebo/Webots）驗證與實機部署調試。

我們正在尋找一位具備機構設計與產品開發經驗的資深機構研發工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人機構系統、機構模組及相關零組件的設計、開發、評估與優化，並依據產品功能與系統需求進行結構配置、機構整合及可靠度驗證與問題解決。 主要工作內容： 1.負責機器人、AMR 及自動化設備之機構設計、繪圖與產品開發與驗證。 2.主導機構架構、模組設計、機電整合及產品技術方案。 3.參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 4.跨部門協調電控、軟體、製造及供應商，推動產品開發與量產導入。

1. Industry Trend Insights – Monitor and analyze technology and AI industry trends, integrating market and competitive intelligence into product and business strategies. 2. Consumer Trend Interpretation – Translate consumer trends and behaviors into concrete product opportunities. 3. Secondary Data Analysis – Efficiently manage and analyze cross-disciplinary data to deliver market insight reports and actionable recommendations. 4. Consumer Research Execution – Support the design, execution, and analysis of consumer research (e.g., online surveys, in-depth interviews, focus groups), and deliver comprehensive reports. 5. AI-driven Innovation – Collaborate with R&D, design, sales, and marketing teams to explore and apply AI-driven insights and solutions, transforming findings into actionable strategies and driving project progress.

在這個職位中，您將主導 AI/機器學習相關的技術專案，特別是在視覺、聲學和文本領域，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑，同時運用您在嵌入式系統或雲端軟體系統方面的專業知識，帶領跨功能團隊完成高品質交付。 **主要職責包括：** *研發與產品設計參與* －主導或參與 AI 系統、軟硬體整合架構或應用層的設計與開發，將商業需求轉化為具體的技術實作路徑。 *技術專案管理與推進* －主導跨功能團隊（演算法、硬體、系統整合、產品）的專案規劃，控管研發範疇（Scope）、時程與交付品質。 －將AI部署至嵌入式系統或雲端軟體系統相關工作經驗佳。 *內外部協調* －對內：協調並整合不同技術背景的研發夥伴，解決跨功能的技術瓶頸與衝突。 －對外：對接客戶、跨國合作夥伴或產學合作機構，進行技術範疇對齊、合約追蹤與技術合規性審查。 *風險控管與工程治理* －評估技術可行性，提早識別研發過程中的潛在風險，並制定應變方案。 ※依學經歷、工作年資敘薪 ––- 我們是一個隸屬於創新研究院的研發單位： 1. 激發創意的環境 我們的研發團隊是一個充滿創意和熱情的地方。這裡不僅僅是一個工作場所，更是一個激發靈感、探索未知領域的空間。我們鼓勵每個成員提出他們的想法，並且提供支持和資源來實現這些想法。 2. 多元化的專案 我們同時進行多種創新專案和產品開發項目。這意味著你將有機會參與各種各樣的專案，從概念到實踐，從實驗室到市場。這樣的多樣性將挑戰你的思維，擴展你的技能，並且使你不斷成長。 3. 學習和發展 我們致力於成為你職業生涯中的最佳學習場所。在這裡，你將有機會學到最新的技術，了解市場趨勢，並且參與前沿領域的研究。我們提供持續的培訓和發展機會，以確保你在職業生涯中保持競爭力。 4. 團隊合作與支持 我們的團隊是一個大家庭，我們相信合作和支持是取得成功的關鍵。在這裡，你將與來自不同背景和專業領域的人合作，共同解決挑戰，實現目標。我們鼓勵團隊合作，並且重視每個成員的貢獻。 5. 挑戰與獎勵 我們明白，創新並不總是容易的，但我們相信挑戰是成長的機會。在這裡，你將面臨各種挑戰，並且有機會取得卓越成就。我們承諾，你的努力和貢獻將被公平地評價和獎勵。 6. 使命和影響 我們的工作不僅僅是研究和開發產品，更是改變世界的一部分。我們的使命是利用創新科技來解決現實世界的問題，影響人們的生活和未來。如果你想參與一個有意義的事業，這裡正是你的彈性發揮空間。 這些是我們單位獨特的特點，希望具有創新思維和求知慾望的你來參與我們的團隊。

一、考勤管理 1.負責員工出勤、假勤、班別及相關考勤資料維護與異常確認。 2.負責工時、出勤率及人力數據之彙整與分析，定期提供相關統計及管理報表。 二、薪資作業 1.負責作業員薪資結算、薪資資料維護，以及津貼、獎金、補發補扣等相關作業。 2.辦理薪資報表、所得稅及移工／派遣相關費用之核對、結算與請款。 3.執行新人、留停、復職、離職等薪資主檔維護及相關作業。 4.協助人力成本試算、年度薪資調整、績效及晉升等年度人力資源作業。

將分階段切入專案，負責筆記型電腦產品全生命週期的設計維護。

1.全球策略落地：設計並推動跨國 HR 專案（如全球績效體系、職能模型、接班人計劃），並根據各地法律與文化差異進行適度調整（Localization）。 2.跨國溝通與協調：主持全球性英文會議，協調各區域 HR 負責人與業務主管，確保全球政策的統一性與執行效力。 3.多方利益相關者協調：擔任總部與各區域/廠區主管間的溝通樞紐，解決專案執行中的資源分配與優先順序衝突。 4.跨國專案調度：管理跨時區的專案進度，確保各項 HR 舉措（如薪酬調整、招聘專案、系統導入）在各點同步落實。 5.數據分析與匯報：彙整全球人力資本數據，以全英文撰寫分析報告並向全球管理層（C-suite）進行簡報，提供決策建議。

1.臨床跟刀與技術支援：協助手術室設備設置、衛教指導、產品現場操作教學及臨床需求跟進。 2.醫院客戶關係維護：負責重點醫院（Key Account）經營、臨床需求洞悉與客情維護。 3.進出貨與庫存管理：管理臨床試用與產品進出貨相關庶務。 4.跨部門協作與市場開發：配合研發/法規團隊進行產品反饋收集，並協助國內外新客戶推廣與商機對接。 *必備條件：1年以上醫材、護理、生醫相關領域經驗，具備進手術室跟刀或臨床支援意願。 *加分條件：具備基礎醫療器材法規觀念、英文具基本溝通能力者佳。

1. 醫療器材相關客戶開發、專案接洽提案、新事業開發 2. 承責ODM/OEM專案之服務與溝通窗口 3. 與專案同仁協作，安排並滿足客戶之設計與生產需求 4. 國內自有品牌醫療產品相關業務活動支援 5. 常態性業務工作，包含業績目標設立、管理、追蹤及報表庶務 6. 需日語專才，檢定達JLPT N1以上 7. 加分條件：日商任職經驗2年以上、OPI advance以上

我們正在尋找具備機器人軟體開發經驗的工程師，參與智慧自動化機器人專案。主要負責機器人導航、控制、感知等軟體模組之規劃、開發、測試與優化，並與硬體、韌體及機構團隊合作，完成系統整合、功能驗證與問題排除。 主要工作內容： • 負責機器人導航、定位、避障等核心軟體模組開發與優化。 • 主導或參與SLAM、路徑規劃等演算法之開發與整合。 • 執行系統除錯、效能優化與異常分析，排除軟硬體整合問題。 • 配合硬體、韌體及機構團隊進行軟硬體整合、功能驗證與系統測試。 • 參與客戶技術溝通與跨部門協調，確保開發時程與品質。 • 依專案需求完成原型開發、功能驗證及後續設計優化。 加分條件： 具機器人、AGV、AMR、服務型機器人或自動化設備開發經驗者優先錄取。

1.HR 專案推進 負責推動HR 專案落地，涵蓋績效管理、組織／職能發展、人才計畫及 HR 系統導入等議題，主導專案執行、進度管理與跨部門協作，確保專案目標如期達成。 2.跨國溝通與協作 串聯各區域 HR、業務單位及相關團隊，整合專案需求與關鍵資訊，促進跨區域溝通與資訊同步，確保專案有效推進。 3.專案進度與風險管理 管理專案里程碑、待辦事項、負責人、完成時程、議題及風險，掌握執行狀態、識別潛在風險與待決議事項，確保專案依計畫落地。 4.跨部門利害關係人管理 與相關職能負責人及利害關係人協作，釐清需求、角色分工與相依事項，促進跨部門共識並推動議題收斂。 5.數據分析與管理匯報 整合人力及專案相關數據，產出專案進度報告與分析資料，呈現關鍵進展、風險與待決策事項，支持管理層掌握專案狀態。

1. 研究與優化伺服器高速、多層板 PCB Layout 設計流程。 2. 依據產品 SPEC 建立、設定及驗證 PCB Layout Design Rule。 3. 開發與研究 PCB Layout 自動化工具及設計流程，提高設計效率與品質。 4.研究並導入 AI 技術，應用於 PCB Layout、EDA 工具及相關軟體／自動化開發。 5. 與硬體、SI、軟韌體及相關研發團隊合作，評估新技術於伺服器產品開發流程之應用。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.負責 NB 電子料供應管理，確保整體供應穩定，並主導重大缺料、Allocation（配額）及供應風險之協調與處理。 2.管控供應商交期、履約、產能及服務品質，針對異常進行分析並推動改善計畫，確保生產與出貨需求。 3.負責庫存與成本管理，包含安全庫存策略、Risk Buy、E&O（呆滯料）提報及 Inventory Cost 管控，降低庫存與營運風險。 4.帶領採購團隊進行工作與資源配置，處理重大供應異常，並與研發、PM、生產、物控及供應商等跨單位協作，推動問題解決。

1. 全廠規劃與佈局: 負責廠區整體空間規劃、車間 Layout 設計、物流與人員動線優化，主導產線自動化、智慧化改造，提升空間利用率。 2. 產能與 UPPH 管理: 建立並維護標準工時（ST）體系，透過線平衡、動作分析、標準作業（SOP）優化等 IE 手法，持續提升 UPPH 與直接人工生產力。 3. 客戶與 NPI／MP 對應: 對接客戶工程及專案窗口，主導產品 NPI（新產品導入）至 MP（量產）階段的 IE 相關事務；負責報價階段的 MVA、HC（人力配置）估算及成本評估。 4. 全廠人力管控: 統籌全廠直接與間接人力的編制設定與核算，依據標準工時及產能負荷，動態監控各產線及車間的人力配置效率，優化人力成本與配置結構。 5. 跨廠區協同管理: 負責與集團內其他廠區進行資源統籌、產能調配、技術標準對齊，以及優良改善案例的跨廠區複製與推廣。 6. 現場問題閉環管理: 深入生產現場，協同製造、生管、品質、工程等部門，快速解決產線瓶頸與異常問題，推動精實生產及八大浪費改善與消除。 7. 團隊建設與管理: 負責 IE 團隊日常管理、績效考核、技能培訓及人才梯隊建設。