研發替代役專區

1.協助採購單的查詢及下單的工作。 2.整理、核對、及輸入進貨帳單。

職位概述：我們正在尋找一位技術能力全面、專注細節且具有服務精神的技術支援專員加入我們的團隊。此職位以汽修設備為主要技術支持對象（如定位機、拆胎機、平衡機等），但也需支援其他產品線的技術工作，包括汽車鈑金設備（如車身修復設備）、電動工具及扭力工具等。理想的候選人需具備解決問題的能力，能協助客戶與內部團隊解決多樣化的技術挑戰，並提供專業的培訓與指導。 核心職責 1. 技術支援 o 為汽修設備提供技術支持，涵蓋安裝、調試、故障排除與維修，確保設備穩定運行。 o 支援其他產品線的技術工作，如鈑金設備、電動工具及扭力工具的故障診斷與問題解決。 2. 產品安裝與調試 o 安裝和調試汽修設備，確保符合技術規範並滿足客戶需求。 o 配合其他產品線的安裝工作，提供技術建議並協助解決現場挑戰。 3. 培訓與指導 o 為客戶及內部團隊提供汽修設備和其他產品的使用與維護培訓。 o 編寫並更新技術手冊及培訓材料，確保信息的準確性和實用性。 4. 故障排除與根本原因分析 o 診斷並修復設備故障，分析根本原因並制定長期解決方案。 o 為內部和外部客戶提供有效的技術建議，提升問題解決效率。 5. 合作與報告 o 與產品專員及其他技術團隊合作，確保多產品線的技術問題得到有效解決。 o 定期提交技術支持活動報告，包括安裝、維修及培訓記錄。 任職要求 1. 學歷 o 專科以上學歷，汽車修護、機械工程或相關領域背景。 2. 經驗 o 2年以上汽修設備相關技術支持經驗，並對其他設備如鈑金工具或電動工具有一定了解者優先。 3. 技能 o 熟悉汽修設備的技術特性，並能快速適應其他產品線的技術需求。 o 優秀的問題分析與解決能力，能獨立處理技術挑戰。 o 良好的溝通與團隊合作能力，能有效與內部及客戶協作。 o 良好的英文讀寫能力。 我們提供 • 具有競爭力的薪資和獎金計劃。 • 全面的專業技術培訓和職業發展機會。 • 支持性的工作環境與多元化團隊合作氛圍。 加入我們的團隊，成為技術支援工作的核心，助力公司多產品線的技術成功！ Position Overview: We are seeking a skilled and service-oriented Technical Support Specialist to join our team. This role primarily focuses on providing technical support for automotive repair equipment (e.g., alignment machines, tire changers, balancers) while also supporting other product lines, including body repair equipment (e.g., bodywork repair systems), power tools, and torque tools. The ideal candidate should be adept at problem-solving and capable of assisting customers and internal teams in resolving diverse technical challenges while delivering professional training and guidance. Key Responsibilities 1. Technical Support o Provide technical support for automotive repair equipment, including installation, commissioning, troubleshooting, and repair, ensuring equipment operates reliably. o Support technical tasks for other product lines, including diagnosing and resolving issues with body repair equipment, power tools, and torque tools. 2. Product Installation and Commissioning o Install and commission automotive repair equipment, ensuring compliance with technical specifications and customer requirements. o Assist in installation tasks for other product lines, offering technical advice and addressing on-site challenges. 3. Training and Guidance o Provide training to customers and internal teams on the use and maintenance of automotive repair equipment and other products. o Write and update technical manuals and training materials to ensure accuracy and usability. 4. Troubleshooting and Root Cause Analysis o Diagnose and repair equipment faults, analyze root causes, and develop long-term solutions. o Provide effective technical recommendations to internal and external customers, enhancing problem-solving efficiency. 5. Collaboration and Reporting o Collaborate with product specialists and other technical teams to ensure effective resolution of multi-product line technical issues. o Submit regular technical support activity reports, including installation, repair, and training records. Requirements • Education o Associate degree or higher, preferably in automotive repair, mechanical engineering, or related fields. • Experience o At least 2 years of technical support experience related to automotive repair equipment, with a preference for candidates familiar with body repair tools or power tools. • Skills o Familiarity with the technical characteristics of automotive repair equipment, with the ability to quickly adapt to the technical needs of other product lines. o Strong problem analysis and resolution skills, with the ability to independently address technical challenges. o Excellent communication and teamwork skills, with the ability to effectively collaborate with internal teams and customers. o Proficiency in English (reading and writing). What We Offer • Competitive salary and bonus plan. • Comprehensive professional technical training and career development opportunities. • A supportive work environment with a collaborative and diverse team atmosphere.

★蔬軾榮獲2025《綠．蔬食評鑑指南》二星餐廳 及 2023《綠．蔬食評鑑指南》推薦餐廳★ 官網：https://www.soveg.com.tw/ Facebook：https://www.facebook.com/SoVegRestaurant/?locale=zh_TW 【蔬食創意廚師徵才】 如果你喜歡用料理展現創意和對食物的熱愛， 如果你想參與改革市場、推動蔬食文化的發展， 那麼我們期待你成為我們的一份子！ ＃學習與工作態度好，無廚房經驗可 【工作說明】 1. 以西式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 8.我們的目標是提供最高品質的蔬食料理！對於衛生和食安有著嚴格的要求。 9.我們希望所有的夥伴都能夠認同「衛生與食安」的重要性，並且在工作中恪守這些標準。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.我們提供廚藝指導，有熱情的廚師們帶您熟悉環境與餐點製作過程。 2.我們有完善的教育訓練，也與夥伴們說明蔬軾蔬食料理的精神與理念。 【待遇說明】 1.月薪4.2萬以上/9小時制，薪資包含部分加班費。 -試用期2-3個月，期間8小時試用期起薪為新台幣 35,916 元計薪，9小時試用期起薪為新台幣 40,000元計薪；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 2.獎金依營業狀況，每三個月發給一次。 3.半年考核調薪乙次，一年考核調薪兩次。薪資將會依照各階段的能力與學習速度調整。 4.周休二日，國定假日提供補休。

餵養飼料，並查收雞蛋的數量

1. 負責奇奇蚵仔煎總部多間餐廳的日常運營管理，包括服務品質監督與運作流程優化。 2. 規劃與執行餐廳財務預算管理，包含成本控制、利潤分析及資金分配。 3. 建立並監控餐廳衛生與食品安全標準，確保符合相關法規需求。 4. 規劃及監控供應鏈與庫存管理，確保物料供應效率與使用。 5. 執行員工人力資源管理，包含員工招募與培訓、績效評估及工作排程規劃。 6. 分析市場趨勢與餐飲業競爭情況，制定行銷策略與行銷活動推廣。 7. 負責客戶服務管理，處理顧客投訴並提升顧客滿意度與忠誠度。 歡迎投遞履歷，加入奇奇蚵仔煎總部團隊，共同創造卓越餐飲事業的未來！

我司為中租集團旗下之保全公司，目前正在招募有高度自制力、警覺性及處置突發狀況應變能力之勤務督導幹部。 工作內容： 1. 案場每月班表彙整、機動人力調度與派遣 2. 每月案場人員考核表彙整 3. 每月教育訓練拍照紀實 4. 協助公司各類行政事項 5. 協助支援案場勤務工作 6. 協助支援公司專案勤務工作 徵才條件： 1. 需富有高度自制力與警覺性者(必需條件) 2. 志願役官士兵或警察單位退役者 3. 曾擔任全區域機動保全且工作態度積極者 ※除第一項外，另符合第二至第三項其一條件者尤佳。 員工福利： 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休；滿一年7日特休；滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7年終績效考核獎金(視公司年度營運狀況盈餘給予)) 備註：本職缺需經由公司高階主管面試，面試合格者即予以錄用。

(1)接待家屬,接收公司指派工作,陪同與執行接體,簡易穿衣,遺體安置,入館手續辦理 (2)針對家屬需求,提供治喪規劃,簽訂服務契約,安排與解說行程,租訂禮廳,火化申請,代辦軍人公塔申請 (3)擺設祭品,布置靈堂,教導祭拜,早晚拜飯的擺放及收取,必要時協助拜飯 (4)協助整理與打掃會館環境 (5)出殯會場佈置花籃,懸掛輓聯,擺設受賻桌,準備出殯用具與相關物品 (6)協助入殮事宜,協助出殯工作(扶,推棺)服務人員 (7)駕駛公司服務車執行送火化或安葬,返主,晉塔,樹葬接送家屬等....工作 (8)檢查冰櫃溫度與執行遺體進出冰櫃勤務 (9)檢查花果與拜飯,祭品的下單與確認並擺設

無經驗可。協助禮儀師單位之勤務，屬固定輪值，歡迎軍退、二度就業及中高齡就業者應徵面試。

(1)接待家屬,接收公司指派工作,陪同與執行接體,簡易穿衣,遺體安置,入館手續辦理 (2)針對家屬需求,提供治喪規劃,簽訂服務契約,安排與解說行程,租訂禮廳,火化申請,代辦軍人公塔申請 (3)擺設祭品,布置靈堂,教導祭拜,早晚拜飯的擺放及收取,必要時協助拜飯 (4)協助整理與打掃會館環境 (5)出殯會場佈置花籃,懸掛輓聯,擺設受賻桌,準備出殯用具與相關物品 (6)協助入殮事宜,協助出殯工作(扶,推棺)服務人員 (7)駕駛公司服務車執行送火化或安葬,返主,晉塔,樹葬接送家屬等....工作 (8)檢查冰櫃溫度與執行遺體進出冰櫃勤務 (9)檢查花果與拜飯,祭品的下單與確認並擺設

(1)接待家屬,接收公司指派工作,陪同與執行接體,簡易穿衣,遺體安置,入館手續辦理 (2)針對家屬需求,提供治喪規劃,簽訂服務契約,安排與解說行程,租訂禮廳,火化申請,代辦軍人公塔申請 (3)擺設祭品,布置靈堂,教導祭拜,早晚拜飯的擺放及收取,必要時協助拜飯 (4)協助整理與打掃會館環境 (5)出殯會場佈置花籃,懸掛輓聯,擺設受賻桌,準備出殯用具與相關物品 (6)協助入殮事宜,協助出殯工作(扶,推棺)服務人員 (7)駕駛公司服務車執行送火化或安葬,返主,晉塔,樹葬接送家屬等....工作 (8)檢查冰櫃溫度與執行遺體進出冰櫃勤務 (9)檢查花果與拜飯,祭品的下單與確認並擺設

1.負責公司售出之產品維修服務 2.負責公司產品相關檢驗測試及整新工作。 3.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 4.其他主管交辦事項 ***全室內工作，不需外修***

房務主任是房務部團隊的重要一分子，負責酒店的清潔和對細節的關注。確保每間客房皆符合酒店所規定的最高清潔標準。管理其負責樓層的房務員，詳細檢查他們的清潔工作。 1.有效地與房務協調員和櫃台溝通房況，以確保客房及時準備就緒並滿足顧客的特殊需求。 2.確保所負責的樓層順利運作，將各項職務平均分配給房務員。 3.負責評量房務員的表現，增進整房流程並徹底檢查客房，以確保客房符合酒店所規定的最高清潔標準。 4.定期進行樓層儲藏室庫存盤點，以確保備品充足且各項設備皆良好維護，從而大幅提升營運效率。 5.確保所負責的樓層的儲藏室保持整潔。各項清潔設備、用品和化學物均有確實標示以正確使用及儲存。 6.進行入職培訓與在職訓練，解釋各項規定、工作流程，示範如何使用並維護設備。 7.確保所有團隊成員充分了解富比士服務標準對於提供卓越審計和服務績效的重要性。 8.鼓勵並建立正向的工作環境，為團隊成員提供支援。指導房務員並提供建設性回饋以提升其工作表面。 9.賦予團隊成員自主權和責任感，以超越顧客的期望。分派任務並定期回饋。 10.向房務協調員回報所負責樓層中發現的任何問題、損壞或故障。追蹤維修工單狀態，確保問題已解決並確實更新客房狀態。 11.處理並排解顧客抱怨，在系統內登錄顧客意見回饋，確保及時解決問題及回報補償措施。 12.嚴格遵守酒店所制定的工作場所安全和保障規定。 The Housekeeping Supervisor is an integral part of the Housekeeping Team who collectively is responsible for the cleanliness and attention to detail of the hotel. The individual is responsible for ensuring all guest rooms meet the highest standards as set by the hotel. The Housekeeping Supervisor oversees both Room Attendants and Houseman working on the assigned floors, conducting detailed inspections of their work. 1.Responsible for the smooth operation of the floor assigned, ensuring that all duties are fairly distributed to the Housekeeping Attendants. 2.Effectively communicate with the Coordinator and Front Office on guest room status to ensure timely room readiness and that all guests‘ special requests are adhered to. 3.Responsible for the performance of the Housekeeping Attendants on the assigned floor by facilitating guest room servicing process and conducting thorough inspection of to ensure highest level of room cleanliness according to the hotel‘s standards. 4.Maximizes operational efficiency by perform floor pantry inventory check on a timely basis to ensure adequate supplies and that equipment are well-maintained in good working condition. 5.Ensures that the assigned floor pantry is kept clean and organized at all times. All cleaning equipment, supplies and chemicals are property stored, handled and correctly labelled. 6.Conducts orientation training and in-service training to explain policies, work procedures, and to demonstrate use and maintenance of equipment. 7.Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 8.Provides support to team members by establishing and encouraging a positive and harmonious work environment. Mentors and offer guidance Attendants through constructive feedback to improve performance. 9.Empower team members to take ownership and responsibility in going beyond to exceed guest expectations. Delegate responsibility and expect accountability and regular feedback. 10.Report any issue or damages and breakdowns found on the assigned floors to the coordinator. Follow up with the work order status to ensure that issue is resolved and update guest room status accurately. 11.Handle any service ‘Glitches’ and report it under the appropriate system, resolve the issue and ensure that corrective actions and service recovery follow ups are action upon in a timely manner. 12.Establishes and maintains strict compliance to work place safety and security policies set by the hotel.

台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 【晚班正職夥伴】 培訓期間:3個月（依能力調整時間） 培訓期間薪資32,000起 依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 【工作時間】 10:00 - 18:30，半小時用餐時間 （可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

Q哥為3C維修連鎖知名品牌 中南部42間以上直營連鎖品牌門市 以Apple 手機平板手錶電腦維修為主 同時提供消費者Dyson Switch等生活3C維修 發展電腦維修團隊中 提供消費者筆電清潔 電腦清潔 升級 組裝等服務 (windows+ios 都須具備專業能力) 細心度夠 理解力高 能即時找出問題 能與客人妥善溝通 能與團隊各部門妥善溝通 提拱完整教育訓練 完整的考核考試機制 良好公開透明薪資調整標準及升遷制度 職級職等升遷機會 需簽訂「#最低24個月服務年限條款」 12:00-21:00 月休8-13天 比照政府法定休息天數 排休制 ➽有電腦組裝經驗佳 ➽起薪35,000起，可依經驗值面談調整 ➽季績效獎金、年度獎金

【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。

主要工作內容： 1.描繪線稿 2.為各式素材去背 3.繪製各種背景、物件 孰悉clip studio、photoshop等繪圖軟體 孰悉黑白漫、彩漫、頁漫、條漫之各種漫畫表現法 孰悉使用色調補償工具來調色、改色 孰悉各種漫畫特效、效果線、速度線、效果字之繪製

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+4元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱，為車輛提供專業加油服務，確保操作安全並保持整潔的工作環境。 2.執行汽車美容清潔作業，使用專業器材提升車輛外觀.品質。 3.營業時段結束時，進行會計出納對帳 4.替顧客兌換贈品

1.說明書與彩盒的生產流程 2.生產進度協調跟催 3.委外對帳處理 4.ERP系統操作 5.主管交辦事項