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【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 16:00~凌晨01:00(每日排班8小時) ●晚上11點後的班別將提供【夜班津貼】! 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

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工作內容 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴，職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽，我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱，也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕，讓品牌精神成就你的職場精彩！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 假日班-1名 (10:00~01:00) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) ◎夜班-1名 (21:00~01:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

🎈務必先投履歷，預約後才能安排面試，勿自行前往🎈 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐工作時間：週一至週五13:00~17:00,每日工作4小時 ⚡工作內容： 📦申報電子發票 📦廠商請款單: 掃描、列印傳票、發票登打、統編查核 📦支票回簽單傳真或郵寄 📦文件整理,寄送,歸檔 📦交辦事項 💸發薪方式/日期：每月10日 ⚡上班時間/薪資待遇：時薪200元 💥💥條件限制：主修商科。需會操作－Outlook,Excel,Word ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 📢 快速聯絡應徵（秒速回覆） 請搜尋 ID：【@528hodsk】 ➜ 加入後請傳送訊息：【姓名 + 電話 + 截圖此文案】

1.開店,關店,收銀結帳與關帳作業。 2.顧客諮詢,訂單洽談服務。 3.門市行政事務處理,訂單ERP下單作業。 4.其他主管交辦事項 5.製作鬆餅及飲品 6.需協助pandago流程。

1. 協助總經理帶領部門團隊，穩健成長，達成成長目標。 2. 協助制定公司發展策略，監督執行落實。 3. 協助國外原廠洽談、會議、會議談判，維護並爭取公司權益。 4. 參與國外展覽活動，並取得相關商情，國外商源開發。 【需自備汽車，有津貼補助】

臺北醫學大學信義展齡中心為臺北市政府社會局補助之社區照顧關懷據點，位於信義區吳興街商圈，以「大學城高齡健康社區 Living Lab」為核心，結合本校高齡、護理、醫療等專業資源，提供社區長者健康促進、共餐、關懷訪視與問安服務。誠徵專職輔導人員，負責據點日常營運與個案服務。 1. 據點營運 (1) 健康促進課程、延緩失能課程與共餐服務之執行與現場管理。 (2) 落實銀髮族方案補助平台資訊化報到（課程、共餐、人員、志工刷卡）。 (3) 服務效益統計與成果報告撰寫。 (4) 經費管理與核銷。 2. 個案管理與服務 (1) 個案資料建檔與服務紀錄維護。 (2) 執行關懷訪視、電話問安，主動發掘社區高關懷及疑似獨居長者。 (3) 針對高關懷或特殊個案提供轉介與資源連結（老人服務中心、社福中心、長照資源等）。 3. 志工管理 (1) 志工招募、排班、督導與教育訓練。 (2) 召開志工會議及工作檢討會。 4. 跨單位協作 (1) 配合臺北市政府社會局推動據點相關事務、出席聯繫會議與教育訓練。 (2) 協助本校服務學習學生、實習生於據點之服務安排。 5. 其他主管交辦事項。

莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 能看懂基本施工圖、獨立進行管材接合（壓接、熔接）、基本供排水與室內配線施工、簡易管線檢修。 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

莫林物業工程顧問有限公司歡迎您加入我們的專業團隊！服務的對象遍及各大商辦企業和產業園區。 我們的使命是通過嚴謹的專業技術與熱忱，確保建築物內部機電設施高效、安全地運行，讓每個空間更舒適、更智慧、更安心。 工作內容： 看懂基本控制電路圖、進行控制盤配線、拉線與端子壓接、具備基本三用電表與勾表操作。能看懂電氣回路圖、控制盤配線。具備基礎 PLC 階梯圖（Ladder Diagram） 閱讀與修改能力。 希望具備: 1. 機電整合技術士 2. 工業配線技術士 ＊＊我們為您提供＊＊ - 一到職滿三個月即享有5天特別假期 (年假另外計算喲!) - 案場有高級的自助式午餐可以享用 - 外商環境的成長機遇與學習資源 - 快樂且協作的團隊氛圍 - 參與多樣的技術培訓，持續提升專業能力 如果您對駐廠外商機電的世界感興趣，並希望在友好與專業的環境中成長與挑戰自己， 現在就加入我們吧！一起成為優秀夥伴！

工作內容 想找一份氣氛好、同事好相處，還能邊工作邊成長的打工嗎？ 如果你喜歡與人互動、笑容自然、做事有溫度， 歡迎加入盛食咖哩，一起把每一餐變成讓人想再回來的回憶！ 【你的工作內容將包括】 打造體驗 介紹菜單、分享風味，讓顧客吃得開心也記住我們的用心 第一印象 帶位、基本桌邊服務，讓顧客一進門就感受到舒服與親切 環境維護 維持整潔與動線順暢，讓空間像招待朋友一樣自在 餐前準備 協助備品、簡單佈場，讓整體營運更流暢 貼心服務 主動觀察顧客需求，用微笑與細節加分 邊做邊學 學習與人溝通、服務技巧，慢慢培養職場實力 【我們希望這樣的你加入】 喜歡與人互動、不怕與陌生人說話 有責任感，願意學習、願意幫忙 做事細心，重視團隊合作 無經驗也沒關係，我們會一步一步帶你上手 【上班時段】 早班 / 晚班皆可（可依課表彈性排班） 【薪資制度】 時薪：196起 表現良好有機會調整時薪或轉正職 【工作氛圍】 在這裡，我們不只是同事，更像一起打拼的夥伴。 忙碌的時候一起撐，空檔的時候一起笑。 希望你來，不只是打一份工， 而是在這段時間，留下值得回憶的一段經歷。

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程

工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1. 駕駛3.5頓小貨車，依交通法規執行農用物配送作業 2. 依配送地點規劃農場及客戶端路線，執行定點收貨與分批配送 3. 辦理客戶交貨簽收 4.場內園區相關工作(噴藥.灑水.搬運.裝箱出貨) 💕享勞健保，勞退提撥金...詳談面議 ✨休假(排休)，👉依照勞基法規範之天數 歡迎具備小貨車駕駛經驗的你加入我們，將菜苗安全送達各地客戶，立即投遞履歷，期待你的加入！

執行種子育苗作業，灑水、菜苗整理、菜苗擺盤、裝苗出貨... 等廠區內相關工作 ✅無經驗可 💕享勞健保，勞退提撥金...詳談面議 ✨休假(排休)，👉依照勞基法規範之天數

設備保養員｜無經驗可培訓・可往維修／裝機工程師發展 【想學一門技術，卻不知道從哪裡開始？】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、喜歡動手做的夥伴。即使沒有相關經驗，也可以從設備保養開始，逐步累積專業，為自己建立長期的職涯方向。 【加入頂尖，你能學到什麼？】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備，具備自主設計、開發的設備與控制系統，採用有別於一般電梯的升降機構。 在這裡，你將從實際設備接觸機械結構與控制系統，逐步理解設備運作、學習檢查與維護，並累積發現問題、解決問題的能力。 【從保養開始，逐步往工程師發展】 無經驗者可培訓，從工具使用、設備認識、安全觀念及保養流程開始學習。未來依能力、興趣與工作表現，可往維修、裝機工程師方向發展。 【工作內容】 1. 依公司安排至客戶現場，執行升降設備定期保養。 2. 出勤前準備工具，到場詢問客戶設備使用狀況。 3. 依保養流程進行設備清潔、潤滑、零件與線路檢查。 4. 依受訓及授權範圍，執行設備運轉與安全功能檢查。 5. 記錄異常狀況、回報公司，並配合後續處理。 6. 填寫保修單，向客戶說明保養結果與注意事項。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 整理及維護工具、器材，配合公司派工安排。 【每一次保養，都有看得見的價值】 你的工作，讓長輩上下樓更方便，讓有無障礙需求的家庭使用設備更安心。從學會一項檢查，到能獨立完成保養，你會看見自己的進步，也能看見專業帶給客戶的幫助。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間，讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限，歡迎把握機會】 我們期待細心負責、重視安全、願意學習並與團隊合作的你。無經驗也歡迎應徵，只要願意投入，就有機會從設備保養開始，逐步累積技術與實務能力。 本次設備保養員招募名額有限。如果你希望學得一技之長，並往維修或裝機工程師發展，歡迎透過 1111 投遞履歷，加入頂尖無障礙科技。

【工作內容】： 1. 協助圖文視覺設計與製作 2. 協助整理與管理素材檔案 3. 印刷輸出完稿與轉檔作業 4. 蒐集相關案例與趨勢參考資料 【工作時間】： 1. 115 年11月9日起，每月工時視排班情形約100 ~ 170小時 2. 平日排班時段為週一至週五 (08:00–12:00 / 13:00-17:00)。 3. 實際排班時間可再協調，可長期全天時段者優先。 【薪資待遇】：時薪新臺幣 210 元，按時計酬(表現優良者可斟酌加薪)。 【徵求條件】： 1. 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等美編軟體應用 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書處理軟體。 3. 具備進度控管能力與基本印前完稿概念 【應徵方式】： 1. 請備妥履歷表、作品集、自傳（及其他相關經歷或證明文件）。 2. 請於 115 年 10 月 30 日（五）前，將應徵資料寄送至 電子郵件：brand@ncku.edu.tw 信件主旨請註明：「應徵專案整合組【美編時薪人員＿姓名】」 3. 經書面審查合適者將另行通知面談，不合適者恕不另行通知，應徵資料恕不退還。 【連絡人】：林小姐 電話：06-2757575分機51073 【其他備註】： 曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： 1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

1. 依年級英文程度與學習需求訂定教學目標，制定課程大綱、授課進度及預複習安排 2. 設計並督導外國教師授課課程與安排教學活動，準備文法、閱讀、單字、會話及聽力等教材 3. 蒐集學校段考、英檢及升學相關考題，協助學生輔導檢定 4. 透過作業、測驗、課堂表現及學習紀錄評估學生學習成果，批閱作業並調整授課進度與教學方法 5. 執行點名、課堂秩序管理、教室環境維護及課後輔導，協助學生建立英文學習進度與讀書習慣 6. 使用電腦、多媒體教材、電子白板及線上教學 工具製作與呈現英文課程內容 7. 親師溝通、學生學習狀況回報、課程內容說明及教學行政資料整理 8. 儲備期間因無需授課需協助其他行政相關 歡迎對英文教學有熱忱的你加入我們，從儲備教師培訓與實務教學中累積專業經驗，發展英文教學職涯。立即投遞履歷，期待與你一起陪伴學生提升英文能力！

學生生活管理 作業檢查 課業加強 協助班務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。