研發替代役專區

【職務內容】 我們正在尋找一位對身心靈、療癒、自我成長議題有熱情的夥伴，擅長社群經營、內容發想，並具備基本行銷概念，協助我們推廣品牌價值、規劃活動與創造共鳴內容。 你將會參與以下任務： 一、社群內容與平台經營 1.發想與撰寫 FB／IG／LINE官方／YouTube、TikTok 等平台貼文內容 2.根據貼文需求，提出適合的圖片概念，並與設計師溝通完成視覺素材 3.若貼文搭配短影音，能提出影片呈現的想法／架構，與剪輯人員協作影片產出 4.協助推廣素材拍攝剪輯與影片上架排程 5.社群留言與私訊互動、社團日常經營 二、行銷企劃與活動執行 1.協助規劃每月行銷主題與促銷活動（如檔期、週年慶、節慶） 2.支援品牌活動、講座、線上課程推廣 3.協助設計社群互動活動（抽獎、問答、測驗等） 三、成效追蹤與優化 1.每週社群數據回顧（觸及／互動／轉換） 2.持續優化貼文形式與行銷手法 ➤我們希望你具備 1.具備良好的文字表達與內容發想能力 2.對社群趨勢敏銳，有創意、反應快 3.具備基本行銷概念與數據分析能力 4.能獨立作業，也能配合團隊協作 5.對身心靈／療癒領域有興趣尤佳（或願意了解） 6.熟 Canva、Meta Business Suite 等工具佳 ➤待遇與福利 月薪 $30,000 ~ $45,000（依能力調整） ➤應徵方式 請附上： 1.履歷與自我介紹 2.你曾撰寫過的社群貼文範例（可提供連結或作品） 3.為我們品牌（河流身心靈療癒誌）發想一則社群貼文

協助處理一般行政事務 包含 1.客服 2.商品寄送

黃裳元吉有限公司目前旗下事業體系有: *黃裳元吉‧療癒文化：「河流身心靈療癒學苑」的根基，目前各為深耕台灣身心靈領域的商品平台與課程平台。 *《河流身心靈療癒誌》：以療癒為主題的多元雜誌 * 心靈移動劇團：以家族系統排列為根本的藝術創作 *A-HO / 阿好療癒募資平台：專注於身心靈的療癒募資平台 黃裳元吉在10多年前就以「天使花園」之名，深耕台灣身心靈療癒產業，除了舉辦療癒課程、培訓台灣師資，翻譯國外身心靈相關書籍等，更引薦國外知名身心靈老師進入亞洲身心靈產業，並在兩岸舉辦無數課程、參與多場身心靈療癒展…。 《河流》前年創刊時，從我水晶店的一張餐桌開始，一路搬到現在兩百多坪的辦公室。當時有大老問我：「妳打算出幾期？」我說：「當然是一直印下去……」有人勸我趕快收攤、有人熱心要我去跟停刊的《魅力》雜誌老闆談一談、有人才來上班幾天就擔心我發不出薪水，慫恿著同事離職…… 。 我確實一直要這樣想東想西、賣東賣西的，才能走到今天，「阿好」療癒募資平台籌備多時，今年終於要面世，這是我集創業心得，想和大家共享共好的禮物！《河流》創刋時在「嘖嘖」募了586萬，雖然很快燒光光，但也是珍貴的一桶金。 如果你也有夢，希望A-HO /阿好 能為你實現靈境的美好！這裡能上架各種療癒系商品和課程，我也會盡我所能投入行銷資源，讓你們的愛和光，被這世界看見！！A- HO ! 是祖父祖母教會我們的力量話語，一種為我們兄弟姊妹的真心讚美、附喝、和祝福！ 這是一個充滿療癒力量的平台，你可以在這裡挖寶各種身心靈療癒好物好課，你也可以在這裡顯化療癒夢想，分享心中的愛與光，創造既靈性又富裕的生活！共創美好！ —《河流》創辦人Rosemary 【職務內容】 ．A-HO / 阿好療癒募資平台策略制定、募資計劃推動、上架流程規則制定。 ．各類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理。 ．發想各類型群眾集資專案行銷策略與溝通方案。 ．執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。 ．依專案需求進行廠商溝通及對內跨部門協同合作。 ．協調專案資源，讓專案順利進行。 上述工作不會只由一個人完成， 而是需要跨部門、跨公司的團隊合作， 而群眾募資的專案經理往往是這些合作中的主要引導者。 【需要的能力】 ．具備募資平台專案企劃與執行經驗。 ．具備電商平台運營經驗。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具有新媒體或網紅經紀經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

需有業務銷售五年經驗

【工作內容】 1. 負責影音節目、廣告、線上課程之拍攝、燈光配置、剪輯後製及美術陳設。 2. 與行銷和影音企畫協作，提供分鏡與拍攝建議 3. 執行棚內與外拍作業 4. 配合主管交辦事項 【必須技能】 1. 使用Adobe Premiere、After Effect完成影片後製 2. 能使用單眼相機錄影，具備基本打燈技巧 【加分項目】 1. 熟悉網路影音生態 2. 具備AI圖像與影音生成能力 3. 了解身心靈相關知識或工具 應徵準備 ◆ 請自備好履歷 ◆ 請整備作品集，並標註在該影片負責的項目

1. 依照補貨單及系統資訊，進行賣場商品補貨、上架與陳列調整 2. 接收與檢查進貨商品外觀、數量與效期，並依品項分類入庫 3. 操作POS／倉儲管理系統，更新庫存數據與補貨紀錄 4. 管理商品標示與價籤更換，確保貨架標價與系統庫存一致 5. 依據先進先出（FIFO）原則調整商品排面，控管效期與庫存周轉 6. 使用手推車、棧板車等設備進行商品搬運，依規劃動線補貨與整理庫存區 7. 依作業流程維持賣場與後場環境整潔，遵守安全作業與消防相關規範 歡迎喜歡實體賣場與商品陳列、樂於操作補貨與庫存管理工作的你加入我們，一起提供更完整的商品選擇與購物體驗，期待你的履歷！

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 7.配合以及協助餐廳營運事項 8.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 ● 國定假日依法給予加倍工資或調移補休

「一起賺錢、一起旅遊、一起吃大餐」 月休七天起、特休最多3天起 坐擁高薪、放不完的假期、領不完的獎金 四小時輪值班，工作時間彈性~ 【公司名稱】：加賀當舖 【職缺名稱】：內外勤人員、業務專員 【工作內容】：文書開發客戶 【上班地點】：高雄市三民區建工路810號 【休假方式】：月休8天起，禮拜天固定休~禮拜六輪休～排休～另有表現優異（特休） 【公司薪資】：29500起 業績無上限 【月薪時薪】：永久保底月薪29500 【團隊福利】：想到就聚餐，說走就走的旅遊，經理獎金加碼，舒適輕鬆的上班環境 歡迎熱情活潑有動力的你（妳）加入我們團隊大家庭 應徵專線0989656661

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*此職務需有客戶服務相關管理經驗(如有虛擬貨幣或其他金融領域團隊領導管理實績佳) 【團隊管理與營運】 1. 客服團隊（服務與推廣)排班與監督，確保全通路（線上、電話、郵件）響應時間達標。 2. 制定與落實團隊 KPI（如：首次解決率、客戶滿意度），並進行績效評估。 3. 抽查服務對話與錄音（QA），針對共性問題進行案例檢討與優化。 【複雜客訴與專業諮詢】 1. 作為二線支援，直接介入並妥善處理客戶投訴、特殊情況等。 2. 市場極端行情時，落實緊急應變流程。 【培訓與優化】 1. 負責新進及在職員工培訓，內容涵蓋 CFD 基礎、MT4/MT5 操作、各類工作流程等。 2. 維護與更新客服標準作業程序（SOP）與常見問題（FAQ）。 3. 收集用戶對軟體與交易環境的反饋，定期提交產品優化與 UX 改善建議。

※在職專業人員訓練，創造知識能力。 ※工作能力強則平均績效獎金高。 『工作簡述』 　－國際金融平台用戶服務(文字/電話)。 　－線上提供用戶即時諮詢並妥善處理客訴問題。 　－用戶關係維繫及活動推薦、說明。 　－跨部門協作與溝通。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間正常上下班(9-18)，薪資照領。 　－學習領域專業知識、文字與對話邏輯、系統操作。 　－順利通過培訓考試，〝額外〝獎勵「培訓津貼10,000」（需出勤正常&測驗合格） 『薪酬組成』 　－基本薪40,000(培訓期) 　－每月額外Bonus組成-紀律津貼、服務品質、績效表現等各項考核（依個人工作呈現，獎金依表現正向成長）。 　－月均薪(基本薪+獎金)一般可達60,000 up。 　－夜班津貼500/日。 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需加班或陌生銷售，並提供優於同業的服務、績效獎金。 　－排班彈性(無假日禁休)，休假天數視當月假日天數而定。

1.協助回覆客戶詢價、產品規格及交期問題。 2.製作報價單、銷貨單、訂單及出貨相關文件。 3.將客戶訂單轉成內部生產派工資料，確認品項、數量、包裝及交期。 4.追蹤生產進度，主動回報訂單狀況與異常。 5.協助安排備貨、出貨、物流及寄送樣品。 6.整理客戶資料、產品價格、訂單及對帳紀錄。 7.接聽電話及回覆 LINE、Email 等客戶訊息。 8.協助茶葉、茶包及包裝材料的基本庫存確認。 9.處理主管交辦事項

1.整理餐單確認數量，進行餐點運送。 2.保護餐點的的完整性 3. 協助裝盛餐點，並妥善打包。 4. 整理、盤點、收回餐袋。 5. 代收餐費。 6.將餐點送到客戶手中，並請客戶進行簽收及收款 註＜自排車，貨品不重，男女皆可＞

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[工作內容] 電纜線、網路線、電線拉設與整理 配管施工（PVC、EMT等） 線路配置、接線與測試 弱電系統安裝（監視器、門禁、網路設備） 協助設備安裝與現場施工 完成主管交辦事項 [常見實務包含] 廠房或科技廠拉線工程 電信或網路佈線 配電與配管作業 我們不接台積電工程 [工作條件] 學歷：不拘 經驗：不拘（有經驗佳） 需具備良好體力（需久站、搬重） 可配合戶外或高空作業、偶爾加班 [必備技能及證照] 基本手工具操作（電鑽、剝線器等） 基礎配線與拉線概念 施工安全觀念 團隊合作能力 需六小時工安證照 薪資行情 學徒：約 NT$30,000～35,000 / 月 半技工：約 NT$35,000～50,000 / 月 另有績效獎金 我們提供高額團保、必要之手工具。 我們是一個團隊，工作有很操的時候，也有整天不需出門的時候，完全依照工程安排之需求。如果你責任心強、肯學、耐操，歡迎你。