研發替代役專區

1. 工程進度安排與人力的調度 2. 工程現場動線的規劃 3. 工地現場的狀況處理 4. 降低職業災害 5. 保障職場工作人員身心安全與健康 6. 進行職業疾病危害因子之暴露評估及制定危害預防措施 7. 提供職場安全暨工作場所之健康服務及促進 8. 提升勞工安全衛生知識及技能 9. 改善夾、捲、撞、墜落、爆炸、感電、缺氧等職災預防設施並建立相關制度

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 3. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 4. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 3. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 4. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

💖 用愛心串連生命，成為長輩的守護者！ 在這裡，每一天你都能為需要幫助的人帶來希望和支持，讓溫暖的笑容成為生活的日常！ 🌟 你將會： 1. 規劃並執行針對長者的個案評估與照顧計畫，讓每位長者得到貼心支持 2. 連結社會資源，協助建立專屬於長者的支持網絡 3. 在團隊合作中發揮影響力，帶領活動創造更多參與機會 4. 提供心理諮詢與家屬溝通支援，讓照顧充滿溫度與信任 5. 負責督導工作，保障團隊運作順暢與服務品質優化 6. 熟悉長照政策與法規，確保執行過程中的合法性與專業性 7. 實現行政與管理效益，包括報表處理、資源分配與預算管控 8. 協助支援長者照顧服務 🌈 加入我們，一起為生命注入希望與力量！ 你專業的付出將成為長輩晚年最美好的依靠，準備好擁抱這份有意義的挑戰了嗎？

1.駐點東南亞，作為台資/中資業主的專案顧問代表，協助推動工廠或建設專案落地。 2.負責業主、設計單位與施工單位之間的技術協調，確保溝通順暢。 3.規劃與控管施工進度，並協助審查施工圖、細部設計與技術方案。 4.進行現場巡檢與查驗，紀錄施工品質，彙整照片與檢查報告。 5.協助預算編製、進度估驗、竣工結算等工程成本管理工作。 6.製作技術簡報、週報、會議紀錄等專案文件，支持決策與專案管理。 7.具備主動積極的態度，能及時處理並回覆業主之問題與需求。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.主管交辦事項。

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區中原東路182號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.協助司機上下餐。 2.將餐點配送至各班定位。 3.環境清潔維護。 4.協助物資(手套、口罩、圍裙等.....)包裝。 5.主管交辦事項。 6.寒暑假休息。 7.中間有一小段休息時間。 8.中午有提供一個便當。

1.餐點烹飪與食材準備 2.食材訂購與數量掌控 3.廚房清潔與管理 4.班級送餐

🚛【招募大貨車司機】與我們一起馳騁吧！ 你是擁有穩健駕駛技術的大貨車好手嗎？還在尋找能發揮專業的舞台？加入我們的管線工程團隊，展開激動人心的旅程吧！ 🌟 你的任務 1. 操作並維護大貨車及特種車輛，保證車輛始終處於最佳狀態 2. 使用起重設備安全且高效地裝卸管線設備和材料 3. 根據調度計劃，準確無誤地將管線設備和材料送達指定地點 4. 負責裝載穩定及運輸過程中的安全，保護每一批貨物 5. 遵守交通法規與工地安全規範，隨時應對突發情況及車輛故障 6. 與調度中心及工程團隊保持暢通溝通，讓運輸與工程作業一氣呵成 7. 知曉基本管線工程內容，必要時能夠協助現場安裝與施工 🚀 加入我們 除了專業大展拳腳，還有機會感受團隊並肩作戰的成就感！心動不如行動，一起來為管線工程的卓越運輸服務添磚加瓦吧！立即投遞履歷，我們一起出發！

【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

CJ1-運輸調度早班/晚班/大夜班專員☄強強招募中！ 🎉 嘿，你厲害的執行力和數據腦袋正是我們需要的！快加入我們，擔任運輸調度的核心角色，挑戰這刺激又具有成就感的工作吧！ 🚛 你的日常 1. 與地圖為伍，精準規劃車趟路線與人力調度 2. 用數字說話！追蹤配送績效、分析數據並製作報表 3. 跨部門合作，掌握運輸團隊與協力廠商管理 4. 包括教育訓練、考核調度與流程制訂，提升工作效率 5. 帶領車隊管理與現場作業支援 6. 參與專案規劃與新業務導入，讓工作充滿挑戰與新鮮感 💰 待遇與福利 - 月薪：NT$40,000(可面議) - 工作時間： 日班: 08:30-17:30 晚班: 15:30-00:30. 大夜班：00:00-09:00 - 排休制（非固定休六日） - 穩定的職場環境，提供成長與挑戰的機會 📍 工作地點：桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號(威獅倉) 👩‍💻🎯來吧，我們找的是 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel），讓操作相得益彰 - 2-3年物流相關經驗更棒！尤其具物流管理或車輛調度作業經驗者優先考慮 - 擁有執行力、責任心和出色的溝通能力 - 抗壓力沒問題，能適應國定假日排班 🚀 立刻加入我們，開啟一段成就卓越運輸服務的旅程！ ▬▬▬▬▬▬▬【應徵專線】▬▬▬▬▬▬▬▬ 0905-152-868 高上達/小芬 https://gsdjobs.pse.is/HR02 0905-750-869 沛沛 https://gsdjobs.pse.is/HR09

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神。 8.此櫃位9月中開始營運，營運前需先到大江專櫃報到上班實習。

1.負責貨件分類,貨件清點.貨件裝卸。 2.分派各區域的貨件。 3.堆高機證照尤佳。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.其他主管交辦事項。 6.時段可調整，面議 7.隨到隨談，可事先來電04-23580538

外遇劈腿蒐證人員是一位專業調查員，專門負責幫助委託人調查和蒐集伴侶外遇或劈腿行為的證據。這些證據可用於個人決策、法律訴訟（如離異或財產分割）、撫養權爭奪等場合。蒐證過程需要調查員具有高超的隱蔽技術和調查技能，並且所有行為都必須在法律框架內進行。 以下是外遇劈腿蒐證人員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求分析與背景調查 需求確認： 調查員首先會與委託人進行詳細溝通，了解其具體需求，確定是否懷疑伴侶有外遇或劈腿行為，並確定調查範圍和目標。 伴侶背景調查： 調查員會對伴侶的行踪、日常行為模式進行初步調查，這包括工作、社交活動、財務狀況以及過去的行為記錄，為後續調查奠定基礎。 2. 隱蔽跟踪與行踪監控 行踪跟踪： 調查員會對目標人物進行隱蔽跟踪，記錄其日常行動，特別是異常或可疑的活動，如在特定時間與不明人物見面或進出私密場所。 隱蔽攝影與錄影證據蒐集： 調查員會合法使用隱蔽攝影和錄影設備，記錄目標人物的行為，這包括在公共場所與第三者的互動，或進出酒店等地點的行為。 3. 通訊記錄與數位痕跡調查 通訊行為調查： 調查員會根據委託人的許可，調查伴侶的通訊記錄，如電話通話、短信、電子郵件、社交媒體互動等，分析是否有不正常的聯繫或隱秘關係。 數位足跡分析： 調查員會檢查伴侶的網絡行為，分析其在網絡上的痕跡，包括社交媒體動態、電子郵件記錄、使用的在線服務等，蒐集可能的證據。 4. 酒店與私密場所監控 酒店入住記錄調查： 調查員會檢查伴侶是否在酒店或其他私密場所與第三者見面，這可能包括合法地調查酒店入住記錄，或在目標人物進出這些場所時進行監控。 現場抓姦行動： 在特定情況下，調查員會安排現場抓姦行動，這通常需要精心策劃，確保能在不打草驚蛇的情況下取得有效證據。 5. 財務與消費行為調查 財務記錄分析： 調查員會分析伴侶的財務行為，特別是是否有不尋常的花費，這包括信用卡消費記錄、大額現金支出、為第三者購買禮物或支付隱秘費用等。 消費行為調查： 調查員會分析伴侶的日常消費模式，找出與第三者相關的支出行為，並將這些消費記錄作為潛在證據。 6. 線人與社交圈調查 社交圈調查： 調查員會蒐集伴侶的社交圈信息，了解其朋友、同事或可能的第三者，這有助於確定是否存在不正常的關係或隱秘接觸。 線人網絡建立： 在必要時，調查員可能會通過線人獲取關於目標人物的額外信息，特別是在難以直接跟踪的情況下。 7. 蒐集合法證據 合法蒐證： 所有蒐集到的證據必須在合法範圍內取得，調查員會確保所有行動符合當地法律規定，避免非法蒐證行為。 證據的保存與呈交： 調查員會妥善保存所有證據，並在需要時將其提交給委託人或律師，作為法律訴訟中的有力支持。 8. 法律支援與合作 與律師合作： 調查員會將蒐集到的證據提交給委託人的律師，以便在離異訴訟、撫養權爭奪或財產分割過程中使用這些證據。 法律風險管理： 調查員會確保所有調查行為符合當地法律，避免因非法行為導致證據無效或引發法律糾紛。 9. 報告撰寫與結果呈交 詳細報告撰寫： 調查員會根據調查結果撰寫詳細的報告，報告中包括調查過程、證據圖片、視頻、時間線和其他相關信息，這些資料可供委託人做出重要決策。 結果解釋與建議： 調查員會向委託人解釋所有的證據，並提供專業建議，幫助委託人根據證據制定下一步的行動計劃。 10. 情感支持與心理輔導建議 情感支持： 調查結果可能會帶來情感衝擊，調查員會在整個過程中提供情感支持，幫助委託人理性面對伴侶的不忠行為。 心理輔導建議： 若委託人因發現外遇行為而經歷情緒困擾，調查員會建議他們尋求心理輔導，幫助他們處理情感上的創傷，並進行後續的情感恢復。 工作挑戰 隱蔽性與合法性： 調查員必須具備高度的隱蔽能力，確保調查過程中不被目標人物發現，並且所有行動都需在合法範圍內進行。 證據的有效性： 蒐集的證據必須符合法律規定，才能在法律訴訟中被接受，這對於調查員的專業性要求極高。 情感負擔： 外遇調查經常涉及高度情感化的情況，調查員需要具備處理委託人情緒波動的能力，並能提供理性的建議。 外遇劈腿蒐證人員的重要性 外遇劈腿蒐證人員對於那些懷疑伴侶不忠的委託人來說，提供了關鍵的支持。他們通過合法、隱蔽的調查，蒐集有力的證據，幫助委託人在法律訴訟或個人決策中獲得有利的條件。調查員不僅是證據的蒐集者，還是情感的支持者，幫助委託人在面對婚姻危機時保持冷靜，並制定正確的應對策略。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

【職缺說明】 ⏰上班時間： 早7班-07:00~16:00(排休225/H，含檔期津貼) 早8班-08:00~17:00(排休225/H，含檔期津貼) 早9班-09:00~18:00(排休225/H，含檔期津貼) 早8短-08:00~12:00(排休220/H，含檔期津貼) 晚5班-17:00~02:00(排休270/H，含檔期津貼) 夜11班-23:00~08:00(排休280/H，含檔期津貼) ※時段可任選 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容：理貨、搬貨、駕駛電拖車移動物品為主，其它配合現場作業調度 【福利】 ▹特休，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 工作地點：桃園市觀音區寶倉街108號 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 尤先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上工

搬運營養午餐上樓至各班定點，及收餐箱到貨車上。 論次記酬450元/趟，供應免費中餐。 時間：約上午10點半到下午1點半，可搭公司車，從公司到鶯歌國小。