研發替代役專區

#有經驗者佳,需上台秀課試教20分鐘! 1.國中英文個別指導授課 2.國中英文小團班授課 3.課後與主任溝通學生狀況 4.補充教材製作及應用

1. 協助安親導師作業檢查。 2. 協助安親導師行政事務 3. 學生放學接送。 4. 陪孩子完成作業 5. 環境維護。 本職位是一個接受培訓的職位，會有導師一步一步教導以及協同培訓，以確保求職者未來可成為一位獨當一面的安親導師。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

輔導學生國語文課程 面試時可主動說明可輔導哪些年級的課程

1. 為個別幫學生安排課程，是學生狀況安排上課進度。 2. 了解學生學習狀況，並充分跟家長與學生做溝通。 3. 協助行政、補習班事務等相關作業流程。

課輔老師工作內容 導師 一、家長 1. 注意家長離班徵兆及預防。 2.協助留班及寒暑假到班人數。 3. 處理家長的投訴或要求，與家長協調解決。 4. 家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況。 二、學生 1.到校接送學生。 2.批改作業及測驗輔導。 3.不可體罰學生或排擠學生。 4. 注意學生離班前徵兆及預防。 5. 學生品德教育及生活常規管理。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 8.指導學童作業，協助輔導加強課業及課業的複習。 9.課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行。 10. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務。 三、櫃台行政/主管 1.與櫃台回報餐點數量。 2.配合班內所有招生活動。 3.配合櫃檯行政事務執行。 4.與櫃台回報硬體設備狀況。 5.與櫃台確認家長到班接學生時間。 6.與櫃台確認每日到班學生即可離班時間。 四、其他 1.課程推廣 2.課室管理(清潔、調動） 3.行政支援（補習班所有活動及課程支援） 4.配合主管交辦事項及人事調動 *提供免費午餐/勞健保/三節禮金/員工制服/尾牙/不定期員工聚餐 /不定期員工訓練/全勤獎金/開課獎金等福利 *有經驗者薪資面議

1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

1、文宣品發放 2、路口舉牌、掃街拜票 3、服務處電話接聽與文書資料處理及歸檔工作。 4、活動支援。 5、主管交辦事項。 【具備條件】 1、富責任感，積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅於溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、具備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合服務處排班、路口舉牌、掃街拜票。 任務依辦公室需求做彈性調整；需因應選戰，抗壓性高者佳。

1、文宣品發放 2、路口舉牌、掃街拜票 3、服務處電話接聽與文書資料處理及歸檔工作。 4、活動支援。 5、主管交辦事項。 【具備條件】 1、富責任感，積極、樂於學習。 2、具親和力及觀察力並擅於溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、具備電腦文書處理能力。 5、台語聽說皆可。 6、可配合服務處排班、路口舉牌、掃街拜票。 任務依辦公室需求做彈性調整；需因應選戰，抗壓性高者佳。

徵幼兒園助理廚工： 🔸應領有丙級中餐-葷(素)烹調技術士以上證照 🔸須體檢 🔸享勞健保 🔸有相關經驗者佳 工作內容： 協助備餐（食材清洗、切食材、送餐〉 鍋具清洗 廚房環境整理

1.配合工期協助現場施工 2.執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.跟隨師傅學習專業的技能，並處理該行業最基礎的工作

1.配合工期協助現場施工 2.能獨立作業執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.需有基本視圖能力

1.監控設備安裝 2.防爆管路配置 3.極早期管路配置 4.監控工程規劃與執行 5.控制工程 6.配管工程. 7.機台拉配線

我們是一個成長型的體系，在桃園區深耕多年，在內壢地區拓點開設骨復健科診所。 有別於一般傳統或家族式管理的診所，本公司在管理制度上非常完整且完善，舉凡勞健保、勞退提撥、特休、三節、年終、生日禮金、年度員工體檢、員工旅遊...等皆有。 公司對於放射專業設有獨立的工作空間，設備全數位化（無紙本作業），工作內容單純執行常規x光檢查，無需兼行政或櫃檯。上班的流程也推動e化，如上下班打卡，表單申請查詢等皆無繁瑣的紙本業務。 工作時間不需輪三班且農曆年節固定休，不用抽籤。如有特殊時間需求，可依照員工需求在符合法規並符合當月應上時數的前提下，彈性協調整上班時間及工作地點。

※ 工作內容： 1. 整體招募流程從履歷篩選、面試訪談，到結果追蹤，全流程參與，親手為團隊找到對的人！ 2. 協助建置與維護公司的人力資源資料，讓員工基本資料、異動紀錄與考勤狀況都清楚又完善，成為團隊安心依靠的人資資料管理高手！ 3. 參與各式人事行政作業與人資相關專案，如教育訓練、員工活動或制度優化，一起動腦、一起執行，讓公司的環境與文化越來越好！ 4. 配合主管交辦的其他人資相關事項，彈性支援團隊需要，在實作中快速累積完整的人資實務經驗！ ※ 發展機會： ・完善人資實務歷練：從招募、行政到專案執行，系統性參與，逐步培養成為獨立的人資專業夥伴。 ・貼近長照第一線：深入了解長照機構運作，了解專業照護團隊的真實需求，強化產業敏感度。 ・跨部門合作機會：日常與各單位主管及夥伴協作，磨練溝通與協調能力，實際參與組織文化建立。 ・穩定職場與友善氛圍：重視尊重與信任的團隊文化，鼓勵提出想法，讓您在安心環境中學習與成長。 ・學習資源支持：視營運與職務需求，提供與工作相關之訓練與進修機會，協助您持續精進人資專業與長照相關知識。 【如果您想用人資專業，為夥們伴打造被好好對待的職場，我們期待您的加入。】

1.社區日常行政事務 製作管委會會議紀錄 撰寫及張貼社區公告 2.財務管理作業:負責管理費收款與催.日常帳務對帳.編制每月財務報表並提交審核 3.設備與廠商協調:維護社區公共設備設施.聯繫公公修繕廠商.合約監督與工程發包招標 4.住戶溝通與服務:節條住戶意見.及時處理住戶投訴及衝突調解 5.會議與政策執行:協調招開管理委員會例會及區分所有權人會議 6.突發狀況處理:遇防颱應變.停水.停電等社區緊急突發狀況.須到場督導並即時通報協調報修

1. 銀行往來(ex.本支開立、開戶、公司資料變更等)。 2. 付款作業：資金調撥、支票開立、臨櫃領現繳款及企業網銀作業。 3. 收付款帳務沖銷作業。 4. 零用金異動管理及撥補申請。 5. 辦公室文具、庶務用品採購及設備報修。 6. 電話接聽、訪客接待、辦公室環境維護清掃。 7. 信件收發、郵局寄件。 8. 主管交辦事項。 於台北市信義區(近台北101站/信義安和站)上班。

1. 依《公寓大廈管理條例》及社區管理規約，規劃並執行社區管理辦法與各項行政作業流程 2. 規劃年度預算與收支計畫，審核每月財務報表、支出憑證及委外合約款項 3. 使用社區管理系統與試算表軟體（如 Excel），管理住戶資料、車位、公共設備與各項管理紀錄 4. 規劃與監督保全、清潔、機電維護等外包廠商工作內容與服務品質，定期檢查工作成果 5. 針對社區設備修繕、住戶報修與公共設施維護，進行派工、進度追蹤及驗收紀錄管理 6. 依社區規約與會議決議，召開管委會與區分所有權人會議，製作會議通知、會議紀錄及決議執行追蹤 7. 建立緊急事件通報與應變流程，處理火警、漏水、糾紛等突發狀況，聯繫保全、保險公司及相關單位 歡迎具備社區大樓管理與行政實務經驗的你加入三重社區管理團隊，與我們一起打造安全、舒適又高品質的居住環境，期待你的履歷投遞！

1.協助業務完成委託相關資訊調查 2.簡易合約製作 3.協助業務相關需求，如短影音拍攝或後置、上傳 4.協助現場相關需求

1.醫儀維護保養 2.醫儀財產管理 3.醫儀請購評估 4.支援庶務行政

工作內容 1. 負責櫃台點餐、收銀及顧客服務。 2. 製作炸雞、漢堡、沙拉及各式餐點與飲品。 3. 餐點備料、食材管理及品質維護。 4. 維持門市環境清潔與食品安全標準。 5. 協助門市營運及團隊合作，共同達成營運目標。 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 對餐飲服務有熱忱 ✔ 願意學習與接受培訓 ✔ 具責任感及團隊合作精神