【尋找最強後盾】誠徵:房產行政特助(林口、龜山區) ,目前正在尋找一位能與我併肩作戰的**「最強行政後盾」**。 如果你邏輯清晰、極度細心且行動力強,對房地產行銷與數位經營有熱情,歡迎加入我的團隊! 【工作要求:這點最重要】 • 細心、細心、再細心: 房產細節繁雜(價格、坪數、法規),我們需要你像雷達一樣精準,幫忙把關所有物件資訊。 • 數位辦公能力: 需熟練操作 Windows 系統及 Office 文書處理(Word 格式排版、Excel 數據彙整與計算)。 • 數位行銷力: 熟悉手機影音剪輯(剪映或相關軟體)、具備基礎社群文案能力。 • 自備交通工具: 需具備汽/機車駕照並自備工具,方便在區域內彈性移動。 【工作內容】 1. 精準行政: 房地產物件資料彙整、Office 文書檔案管理、物件精準上架與維護。 2. 影像製作: 協助短影音拍攝規劃、現場側拍與初步剪輯。 3. 社群營運: 平台(FB/IG/Threads/TikTok)日常維護與留言回覆。 4. 外勤支援: 物件現場協助、文件遞送及其他行政庶務。 📍 工作地點: 新北市林口區文化三路一段31號 如果你是那個能幫我打理好後方戰場的人,請將履歷與相關作品私訊給我! 若訊息漏看,請直接來電: 期待與你一起在林口寫下更多成交故事!
-學長姊一對一教學,不僅理論上的指導,更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導,立即解決反對問題,累積更多實戰經驗! 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境, 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活, 歡迎加入我們,這裡跟你想像的不一樣! 1. 開發房地產市場,協助蒐集潛在物件與市場資訊。 2. 執行電話行銷與客戶關係經營,拓展客戶來源。 3. 提供專業不動產買賣仲介服務,增值客戶資產。 4. 協助不動產租賃流程,滿足租賃雙方收益需求。 5. 洽談商用及房地不動產交易,完成契約簽訂。 6. 提供專業不動產諮詢服務,進行產權調查與鑑價。 7. 進行市場動態與趨勢分析,擬定銷售策略。 8. 建立長期客戶關係,實現銷售回購與轉介紹。
會不會賣房子不重要 重要的是你願不願意一起努力💛 不會沒關係! 我們真的會教到你會~ 從零開始也可以慢慢變厲害✨ 在這裡你會得到: 🧋 有愛的同事 🏡 超歡樂團隊氣氛 📚 手把手教學 💰 努力就有機會賺到想要的生活 我們想找這樣的你: ☁️ 喜歡跟人聊天 ☁️ 不想每天過無聊生活 ☁️ 想偷偷變強、變有錢 ☁️ 有夢想、有衝勁 每天一起努力、一起成交、一起吃好料🍜 工作不只是工作,更像一群人陪你成長✨ 📍台灣房屋 北屯/大雅 駿通團隊 你來,我們就罩你🫶🏻
我們康寧店是青壯團隊,公司穩定,離職率低。公司採美式文化,沒有官僚制度也沒有複雜的層級,要求很簡單:對客戶要真誠,對夥伴公平,用效率做事,用實力說話。重視負責任、學習與有效合作。每個月都有團隊聚餐娛樂,每年也都有海外與國內旅行,一起努力,也一起享受成果。 這份工作壓力大,沒有底薪制度,坦白說,心理壓力一定會有。但我們經營的產品,多半是 3000萬~6000萬的房產,只要成交一件,收入往往是一般工作的好幾倍。在我們團隊,大部分夥伴年收入都能超過150萬以上,表現優異的甚至高達500~600萬。 很多人在這裡翻轉人生,曾經有夥伴剛來的時候,口袋幾乎沒什麼錢,從外地來到台北打拼,在這裡慢慢站穩腳步:買了房子、結了婚、買了車,短短幾年資產也擴增達8位數。也有人因為懂房地產,開始懂得買房、投資、累積資產,讓人生開始加速。 我們想找的人,不用最厲害。而是 有夢想、有韌性、有熱血、願意努力的人。只要你願意:學習、打拼和團隊一起前進,這裡,會是一個可以改變人生,建立成就的地方,歡迎加入我們,一起前進。
✨無經驗、二度就業、社會新鮮人、勇於挑戰、我們都會手把手教會你,帶你一起成長 ✨台灣房屋-大業房屋企業社-專業培訓、團隊支援、晉升制度、友善環境 1.不動產買賣與租賃案件開發。 2.提供客戶房地產市場行情與專業諮詢服務。 3.協助客戶進行物件帶看、介紹與需求分析。 4.維護屋主及客戶關係,提升成交機會。 5.協助處理不動產買賣流程、簽約及交屋事宜。 6.製作物件廣告與社群平台行銷推廣。 7.開發潛在客戶,定期電話拜訪與客戶經營。 8.協助整理土地、建物謄本及相關產權資料。 9.配合公司教育訓練,提升專業服務能力。 10.提供客戶安心、誠信且專業的不動產交易服務。
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你是不是也過夠了這種日子? 每天打卡上班,薪水死死卡在 4 萬? 拼命加班,最後肥的卻是老闆的口袋? 看著別人買房買車,你還在算下個月的卡費? 💡 改寫命運,真的不需要「背景」,只需要「選對環境」! 在【台灣房屋-駿通團隊】,我們不在乎你的過去,只在乎你的未來。 沒經驗? 我們有專屬學長姐手把手帶你,不怕你不會,只怕你不學! 沒人脈? 台中水湳、中科最精華的案源與資源,我們直接砸在你身上! 🎯 我們只給三種東西: 業界超高趴數獎金: 讓你的努力,直接變成看得到、領得到的百萬年薪。 不藏私的狼性團隊: 沒有勾心鬥角,只有學長姐帶你一起賺錢的革命情感。 看得到未來的舞台: 只要你想拼,這裡的升遷速度絕對配得上你的野心。 🔥 敢不敢給自己一次「變有錢」的機會? 想繼續領死薪水,還是跟著我們一起翻轉人生? 別再猶豫了,現在就點擊「我要應徵」! 下一個在台中開名車、買好房的百萬經紀人員,就是你!
我是台灣房屋內湖店店長王禮民,從業22年,歷任過直營店房仲以及商仲店的資深店長,產業資歷完整豐富,絕對能協助您一同共創佳績共同成長~ 內湖店是旗艦店規模(1+2樓),辦公環境寬敞舒適,內湖店位處內湖正核心地段,商圈肥沃案件多元。內湖店屢創佳績得獎無數,夥伴們及主管都是台上獲獎的常客。 內湖店於2019第二季開店 2019當年榮獲台北市「台灣之光」年度大獎第一名冠軍店 2020年度榮獲台北市店績效第二名亞軍店 2021年度榮獲台北市店績效第二名亞軍店 2022年度榮獲台北市店業績第一名冠軍店 2023年度榮獲台北市店業績第二名亞軍店 2024年度榮獲台北市店業績第三名季軍店 店內2位夥伴原任職於餐飲業,因為高工時低薪水,決定中年轉業到房仲業~只用了一年的時間薪水翻倍年薪百來萬 店內1位夥伴原任職於復健診所,因為對房地產有高度興趣,因為很想高收入,沒有任何經驗之下,任職短短二個月就成交了4間買賣案,現在也已經是一位能獨當一面處理案件成交的季店冠軍業務,年薪破百萬 店內1位夥伴原任職於房仲同業,沒人教只能自己撞得頭破血流卻沒成交,進入到台灣房屋內湖店後,年度業績直接跳升3倍,改善了自己的生活條件與水平 我們想做的事還有很多,我們不安於現狀,不滿於過往成就,我們只想越來越好越來越卓越,所以誠摯地邀請想要一起拚事業拼出人生輝煌的您一同加入我們 內湖店每月舉辦店內活動,運動/踏青郊遊/美食美酒/兩天一夜....等等優質歡樂紓壓放鬆之旅,我們不僅會做業績更會玩樂,工作時認真工作,玩樂時盡情放鬆的揮灑是我們持續突破的動力來源 歡迎您加入台灣房屋內湖店 一起航向我們的夢想! 店長會陪著您將案件從頭到尾討論並締結成交~不佔點 店頭粉專https://www.facebook.com/profile.php?id=61567615532528 店頭官網https://store.twhg.com.tw/TAC2?fbclid=IwY2xjawHVs39leHRuA2FlbQIxMAABHV0_Vj2cNRw3sVBT8SALk7R79gt48hjwk4pdNVXyUGLmEqkTTdzE87fIUQ_aem_rdDOMryZxvVhYQRNjyQEpw 我的船上沒有手下,只有夥伴(團隊) 只要有風和海,我就能航行(學習) 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容: 1.名豪宅買賣仲介 2.名豪宅租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務
我是台灣房屋內湖店店長王禮民,從業22年,歷任過直營店房仲以及商仲店的資深店長,產業資歷完整豐富,絕對能協助您一同共創佳績共同成長~ 內湖店是旗艦店規模(1+2樓),辦公環境寬敞舒適,內湖店位處內湖正核心地段,商圈肥沃案件多元。內湖店屢創佳績得獎無數,夥伴們及主管都是台上獲獎的常客。 內湖店於2019第二季開店 2019當年榮獲台北市「台灣之光」年度大獎第一名冠軍店 2020年度榮獲台北市店績效第二名亞軍店 2021年度榮獲台北市店績效第二名亞軍店 2022年度榮獲台北市店業績第一名冠軍店 2023年度榮獲台北市店業績第二名亞軍店 2024年度榮獲台北市店業績第三名季軍店 店內2位夥伴原任職於餐飲業,因為高工時低薪水,決定中年轉業到房仲業~只用了一年的時間薪水翻倍年薪百來萬 店內1位夥伴原任職於復健診所,因為對房地產有高度興趣,因為很想高收入,沒有任何經驗之下,任職短短二個月就成交了4間買賣案,現在也已經是一位能獨當一面處理案件成交的季店冠軍業務,年薪破百萬 店內1位夥伴原任職於房仲同業,沒人教只能自己撞得頭破血流卻沒成交,進入到台灣房屋內湖店後,年度業績直接跳升3倍,改善了自己的生活條件與水平 我們想做的事還有很多,我們不安於現狀,不滿於過往成就,我們只想越來越好越來越卓越,所以誠摯地邀請想要一起拚事業拼出人生輝煌的您一同加入我們 內湖店每月舉辦店內活動,運動/踏青郊遊/美食美酒/兩天一夜....等等優質歡樂紓壓放鬆之旅,我們不僅會做業績更會玩樂,工作時認真工作,玩樂時盡情放鬆的揮灑是我們持續突破的動力來源 歡迎您加入台灣房屋內湖店 一起航向我們的夢想! 店長會陪著您將案件從頭到尾討論並締結成交~不佔點 店頭粉專https://www.facebook.com/profile.php?id=61567615532528 店頭官網https://store.twhg.com.tw/TAC2?fbclid=IwY2xjawHVs39leHRuA2FlbQIxMAABHV0_Vj2cNRw3sVBT8SALk7R79gt48hjwk4pdNVXyUGLmEqkTTdzE87fIUQ_aem_rdDOMryZxvVhYQRNjyQEpw 我的船上沒有手下,只有夥伴(團隊) 只要有風和海,我就能航行(學習) 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容: 1.名豪宅買賣仲介 2.名豪宅租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務
很多人聽過商耕,也有很多人推廣商耕,但懂的人不多,沒在商耕做出成績,就是不懂商耕 『我們是在找一起 精耕商圈 的夥伴。』 15 年 資深經驗老鳥親帶,我們重視『合作』而非『競爭』,成交是團隊的事,分紅是大家的事。 如果你想創業『自己當老闆』的事業,這裡有現成的資源和舞台等你。 『師徒傳授』專業學長姐帶領,讓你剛進行不迷惘,快速學習上手。 『課程培訓』多元的課程訓練,培育專業知識,面對客人不慌亂。 『優渥獎金』每月進行各式獎勵活動,讓你領獎金領到手軟。 『公司旅遊』會玩會工作是本團隊的一大宗旨,讓員工有適當的放鬆時間。 『優質團隊』優質的行政團隊,在背後當你的靠山。 『完美形象』公司提供衛浴,讓你不怕外頭風吹日曬,隨時呈現完美的自己。 工作內容: 1.開發房屋及優質大樓。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 歡迎你加入我們,挑戰自我,展現最優秀的自己。 預約面試請洽: 07-976-9700 或0966-117-582 吳祕書
台灣房屋仲介股份有限公司以「高品質服務房仲」深耕台灣不動產近40年🏠,結合ESG永續理念與智慧科技創新🌱🤖,一路打造更健康、安心、透明的房地產服務環境。從植樹造林到智慧園區,我們不只賣房,更是用專業與責任,陪伴每一個家庭完成人生重要的居住選擇,也期待和你一起,在這個有溫度又有前景的產業重新出發✨ 1. 依據公司提供資源與市場資訊,開發並維繫客戶關係 2. 提供專業的不動產物件介紹、銷售與價格評估 3. 協助買賣雙方完成看屋、議價與交易流程相關文件處理 4. 透過市場數據與區域行情分析,提供客戶合適的購屋與投資建議 5. 與店長、同仁密切合作,達成門市業績目標與服務品質 福利與發展機會 • 完整且有系統的教育訓練,從新手到專業經紀人有清楚學習地圖 • 斥資上億打造智慧型訓練中心與情境高階課程,讓你在實戰中快速成長 • 全台唯一AI情境式模擬與智慧實境擴充互動訓練,穩定累積實務能力 • 店長與學長姐一對一帶領,分享成交心法與實戰經驗,少走冤枉路 • 重視二度就業與中年轉職者,只要願意學習,無仲介經驗也能逐步上手 • 隨著專業與績效提升,有機會挑戰更高收入與長期職涯發展 如果你想好好拚一次未來,歡迎加入我們,一起在房仲舞台展開新人生!
嬰幼兒與員工的餐點製作 廚房環境與空間的清潔維護 中心其他交辦事項
【工作內容】 進出貨管理:負責貨物驗收、效期登載、貨品分類。 理貨與包裝:依據訂單執行撿貨、貼標及理貨作業,確保出貨正確性。 人員調度與管理:督導現場派遣與臨時人員,分配疊貨、理貨及包裝任務,並掌控每日進度與產能。 庫存盤點與管理:定期執行庫存盤點,並確實掌握包材、紙箱等耗材數量。 廠區環境維護:規劃貨品存放位置,維持倉庫動線流暢與環境整潔。
1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務
1. 配合司機出勤,協助貨物裝卸、搬運及配送作業 2. 負責進貨、出貨、理貨及貨物整理作業 3. 操作堆高機進行貨物搬運、堆放及上下貨 4. 配合工作安排至外縣市出差,另提供出差津貼 5. 協助維持作業區域及貨物擺放整齊 6. 其他主管交辦之相關作業 【條件要求】 1. 需具有效堆高機操作證照 2. 可配合外出及北上出差 3. 具「丙種職業安全衛生業務主管」資格者尤佳
1. 負責管材與設備的倉儲管理,包括物料接收、檢驗、分類及補充申請。 2. 定期清點管線/管道相關物料庫存,記錄進貨與出貨資料,並使用庫存管理系統進行精確管理。 3. 進行工地環境安全維護,協助管線/管道施工現場作業及物料配送。 4. 處理管線/管道相關的貨品輸送、包裝和發放,以確保物流程序順暢。 5. 協調與工程及其他部門的合作,確保物料及時到位並符合專案進度需求。 6. 了解並熟悉各種管線/管道材料的特性及存儲要求,以及相關的安全規範。 7. 定期清潔庫存、工具及儲藏區域,維護並確保符合相關安全與整理規則。 歡迎加入我們的團隊,期待您與我們一同為管線工程的運作與管理錦上添花!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.協助海外據點人才招募作業,包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業,協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應,並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑,處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢,協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善,提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動,評估潛在風險,確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求,擔任人力資源與業務主管間的夥伴,協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行,與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據,提供管理報表及決策建議,支持人才與組織發展規劃。
1.執行身心障礙者需求評估業務(ICF) 2.辦理相關宣導、會議、訓練 3.方案撰寫與執行 4.組織交辦事項