研發替代役專區

1. 網站後端API 開發及優化 2. 前端網頁UI開發及優化 3. 系統維護及問題處理 4. 主管交辦事項 ※薪資將視實務工作經驗與能力進行調整

工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(收店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

⭐在意奬金制度，對於業務奬金有一定追求者⭐ 工作內容： ⭕️有醫美2年相關經驗 ⭕️提供顧客醫美、微整形、美容療程的諮詢與建議 ⭕️具備獨立完成療程規劃、諮詢與締結之作業能力 ⭕️客戶關係維繫，隨時掌握客戶需求 ⭕️具基本清潔卸洗及療程後護理保養技能 ⭕️術前術後相關衛教知識傳遞，顧客追蹤與關心服務 ⭕️高EQ具溝通協調能力、主動積極、親和力佳

⭐ 細心專業、認真負責⭐ 工作內容： ⭕️顧客之基礎洗卸、清潔、拍照、術後鎮靜。 ⭕️術前詢問、充分理解顧客需求，治療項目說明。 ⭕️抽藥、跟診、IV、抽血。 ⭕️醫療耗品數量盤點，進貨整備、效期檢查。 ⭕️器械消毒、耗材清點 ⭕️提供術前、術後衛教及居家護理諮詢。

⭐ 個性活潑開朗、談吐大方、善於與人溝通⭐ 工作內容： ⭕️備有丙級美容師執照佳 ⭕️服務客人美容療程，清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜保養。 ⭕️美容諮詢，了解顧客需求，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務。 ⭕️具美容或醫學美容診所經驗尤佳 ⭕️醫美療程/美容保養介紹。 ⭕️具化妝品專櫃經驗優先錄取。

1.具海運承攬/報關相關經驗尤佳 2.聯絡國內客戶及代理 3.繕打帳單/聯絡船公司, 報關行及供應商 4.完成主管交辦的其他任務，並靈活應對多樣化的工作需求 5.熟介宏系統尤佳

◎ 地瓜加工、有相關蔬果工作經驗佳 ◎ 工作時間：早上8-12點或下午1-5點 ◎ 肯學習、短期勿試 ◎ 時間彈性、排班彈性。 **直接帶簡式履歷至 台中市潭子區昌平路三段201巷8-2號 面試即可 週一-週五08:00-12:00/13:00-17:00面試，面試完成會請您現場試做**

*本職缺有社區或物業管理經驗、 或有總幹事經驗者佳* 1.處理案場突發狀況 2.處理業主客訴問題 3.案場勤務督勤 4.人員遴選、調動、排班 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形 7.處理案場年度續約 **福利佳，享勞健保、勞退金、特休假、團保、年終獎金及各項職工福利金等。歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**

維持大廳基本整潔，接聽轉接電話，收取款項等。

資料行政業務、執行照顧計畫、居家訪視、派案、開案、帶案、聯繫個案(家屬) 工作地點：負責雲林縣虎尾、土庫、褒忠、元長等鄉鎮。 ※需具備社工相關科系、老人照顧相關科系、醫護相關科系其中之一 (意者請先e-mail履歷，謝謝)

1.平台系統架構規劃及設計 2.使用.net/C#/WPF(畫面部分) 3.設備SDK 使用 4.閱讀API文件並串接使用 5.團隊配合(與後端溝通能力) 6.應用程式系統維護及開發 7.基礎程式概念及除錯能力

一、整理餐具 二、清洗餐具 三、洗碗部門清潔作業

1.能獨立開拓新市場與客戶: 市場分析、客戶溝通、整合資源、策略擬定。 2.熟悉開發新客戶，具外銷歐美市場業務經驗，開發當地新通路及導入新產品業績目標達成 3.市場資訊收集及分析，制定區域市場中長期發展計劃。 4.對內團隊協調，對外客戶溝通，公司與客戶間的技術解決，替代方案評估。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 國外客戶新產品提案開發需求的各項執行業務工作 7.主管交辦事項

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

我們需要的人才： 我們正在尋找一位具備 2–3 年實務經驗的 人力資源專員（HR Generalist），以支援我們在台灣持續成長的團隊。此職位將是執行 HR 營運的關鍵夥伴，確保符合法規要求，並在整個員工任職週期中提供順暢的員工體驗。 主要職責： 人資營運與行政管理： 處理日常 HR 事務，包括員工入離職、聘僱合約與人事資料管理。 員工關係： 作為員工人資相關問題的第一聯繫窗口，並在必要時進行問題升級與處理。 績效考核協調： 協助組織績效考核流程並維護相關文件。 薪資與福利管理： 與薪資服務商／財務部門合作，確保薪資、保險及退休金處理準確。 招募支援： 協助刊登職缺、履歷篩選、面試安排與候選人溝通。 法規遵循： 協助確保公司符合台灣勞動法規、社會保險及法定福利要求。 培訓與員工活動： 協助規劃與執行培訓課程、工作坊與員工參與活動。 人資報表： 維護人資資料並製作基本報表（如人數統計、離職率等）。 我們認為理想的人選應具備： 人力資源管理、企業管理或相關科系之學士學位。 2–3 年人資工作經驗，尤其是擔任 Generalist 或 HR Operations 相關角色。 良好的中英文溝通能力。 具組織性、細心，並能同時處理多項任務。 具薪資與福利作業支援經驗。 熟悉台灣勞動法令與法定福利制度。 對員工資訊具備高度保密與謹慎態度。 加分條件： 具新創公司或快速變動環境的工作經驗。 熟悉 HRIS 或其他人資系統工具。 What We Need: We‘re looking for an HR Generalist with 2–3 years of hands-on experience to support our growing team in Taiwan. This role will be a key partner in executing HR operations, ensuring compliance with local labor regulations, and delivering a smooth employee experience across the employee lifecycle. Key Responsibilities: HR Operations & Administration: Manage daily HR tasks including employee onboarding/offboarding, employment contracts, and personnel records. Employee Relations: Act as the first point of contact for employee HR queries and escalate issues as needed. Performance Review Coordination: Help organize performance review cycles and maintain documentation. Payroll & Benefits: Work with payroll providers/finance to ensure accurate payroll, insurance, and pension processing. Recruitment Support: Assist with job postings, screening, scheduling, and candidate communication. Compliance: Support compliance with Taiwan labor regulations, social insurance, and statutory benefits. Training & Engagement Logistics: Coordinate training sessions, workshops, and employee engagement activities. HR Reporting: Maintain HR data and prepare basic reports (headcount, turnover, etc.). Who We Think Will Be A Great Fit: Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or a related field. 2–3 years of HR experience, ideally in a generalist or HR operations role in Taiwan. Good communication skills in Mandarin and English. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Experience supporting payroll and benefits administration. Familiarity with Taiwan labor laws and statutory benefits. Discreet with sensitive employee information. Bonus Points Experience working in a start-up or fast-paced environment. Familiarity with HRIS or HR tools.

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1. 一般服務：校內客戶服務、櫃台接待、環境維護、學員安全維護。 2. 行政作業：客戶資料建檔、報表、學員資料管理、文書作業支援。

1. 協助業務主管開發國外廠商與現有客戶，維繫聯繫關係，並查核訂單與核對客戶商業文件中的請購數量。 2. 負責海外客戶電話聯繫與書信往來，處理與審查進出口相關文件內容。 3. 向相關單位申請輸入/輸出許可證，並協助將許可證送交外匯銀行以辦理信用狀（L/C）開立。 4. 整理及確認完成的商業文件，並郵寄至國外客戶。 5. 配合生產與業務部門安排出貨車輛、船期或航班艙位。 6. 協助確認產品規格，進行訪價、打樣、供樣及處理詢價與報價事宜。 7. 熟悉銷售產品特性、公司內部作業流程與相關規章。 8. 依據客戶需求進行報價及簽約作業。 9. 維持良好的客戶關係，處理客戶抱怨與問題，確保售後服務滿意度與公司信賴度。 10. 回收客戶意見回饋，提供作為公司改善之參考。 11. 定期與主管進行業績與績效檢討，回報業務進度。 12. 參與國內外各大展覽會，拓展新客戶與市場機會。 13. 完成公司及主管交辦的各項任務。 14. 以顧客熟悉之語言進行市場開發與產品推廣（如日語）。 15. 蒐集並分析市場訊息，策劃與執行客戶銷售方案。 16. 根據客戶需求提供合適報價與簽約服務，並進行客戶關係維護與需求滿足。 17. 精通日文，並熟悉日本商業文化與基本禮儀。

1.空調配管、配電、施工 協助。 2.冷氣維修、安裝、保養 。 3.空調監控施作 4.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 。 5.協助完成主管交代事項。

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪36,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！