研發替代役專區

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

我們是專業醫療機構，核心服務以松山地區居民及國軍人員為主，提供全人醫療、住院照護、社區高齡照護及護理之家服務，致力於建構以病人為中心、安全且具品質的醫療環境。 工作內容： 1. 依醫師醫囑及護理計畫執行護理業務，包括給藥、靜脈注射、傷口照護、管路處置及相關治療性護理措施。 2. 定期測量並記錄住民生命徵象，觀察意識、身體狀況及病情變化，發現異常時即時通報並協助處理。 3. 評估住民日常生活功能與照護需求，協助進食、沐浴、如廁、移位及活動等日常生活活動，維護住民安全與生活品質。 4. 依住民健康狀況執行個別化照護，與醫師、護理人員、照顧服務員及其他醫療專業人員進行溝通協調，落實照護計畫。 5. 提供住民及家屬疾病照護、用藥、營養、復健及健康維護等衛教與諮詢，並協助其瞭解照護內容。 6. 執行感染控制措施，包括手部衛生、個人防護、環境清潔及隔離照護，並依院內規範落實感染預防作業。 7. 完整且準確地撰寫護理紀錄，記載住民病況、護理處置、照護反應及交班事項，確保照護資訊正確傳遞。 8. 參與護理之家品質改善、個案照護評估及相關教育訓練，持續精進長期照護專業知能與臨床護理技能。 本職務將參與護理之家住民的日常照護與健康管理，歡迎具備責任感、溝通協調能力及護理專業的您加入我們，共同提供住民持續、安全且具尊嚴的照護服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您共創優質長期照護環境。

1.開發案件進度掌控與協調 2.開發案件報價控管 3.開發案件物料進度掌控 4.市場訊息蒐集及產品趨勢分析 5.ECN & RMA 資料整理, 了解產品瓶頸, 生產狀況 & capability, 追蹤改善

1.產品軟體研發與專案管理 2.協助產測系統開發與產品導入量產 3.新RFQ軟體功能評估與報價提案 4.新產品技術研發與導入 5.軟體組態與品質管理

1.專案管理：研發專案進度管理，確保專案順理完成。 2.跨部門協作：與其他部門溝通，讓團隊成員維持有效溝通。 3.技術研發管理：領導研發團隊，完成上級交辦發展路線。 4.資源分配：有效分配和管理研發資源，包括人力、設備、預算。 5.人才培育：培養和提升研發團隊專業技能。

1.專案之設計結構的構想 2.專案開會的機構對應窗口 3.協助資淺工程師的機構設計 4.協助review專案文件及圖面 5.協助機構問題的解決

1.負責集團Oracle資料庫維護作業 2.負責集團Oracle ERP維護作業 3.負責集團ERP相關硬體設備監控 4.負責SFC 資料庫維護工作 5.海外SFC系統協助建置

1.負責重大設備、資訊及原物料採購案件之第三方議價、標案及審標作業，提供價格合理性評估及採購專業建議。 2.執行BU成本分析、降價績效管理、跨BU價格支援及管理分析報告，協助提升採購決策品質。 3.推動供應商永續管理，包括供應商碳盤查、減碳、社會責任及永續供應鏈相關工作。 4.蒐集市場及產業資訊，執行供應商研究、成本分析及專案報告，提供管理決策支援。 5.規劃供應商策略合作與交流活動，參與跨部門專案及採購流程改善，持續提升採購治理效能。

1.制訂可靠度驗證計畫與規範 2.執行各項可靠度測試(環境、機械應力等) 3.進行產品失效分析(FA)與對策驗證 4.追蹤測試異常並推動跨部門改善 5.評估產品壽命與彙整可靠度測試報告

1.射頻系統規劃設計 2.射頻零組件規格制定與搜尋 3.RF線路設計驗證、量測與除錯 4.BOM整合, DCN/ECN發行及審核 5.支援產品試產及協助導入量產

1.新專案產測提案及報價 2.產測硬體開發與設計 3.產測計畫建立及技轉工廠 4.生產線測試站規劃及架設 5.產測監控及問題追蹤

1.為設計專案之主要執行者 2.BOM表建立及維護 3.產品機構設計 4.專案文件及圖面之產出 5.模具檢討

工作內容 餐期現場調度、人力站位安排與出餐節奏控管 帶領外場團隊、新人訓練與帶班 每日營收、來客、翻桌數等營運數據掌握與回報 排班、盤點、進退貨與現金帳務協助 客訴升級處理與服務品質稽核 應徵條件 具 1 年以上餐飲外場經驗，有帶班經驗尤佳 具責任感、願意承擔現場管理職責 可配合輪班、假日出勤 加分條件 曾任組長/領班/副店等管理職 熟悉排班、盤點、成本控管概念 有多店展店企圖心 **福利｜**勞健保、幹部津貼、績效獎金、店長養成計畫、未來展店優先晉升

1.課業輔導學生。 2.需要帶課、授課。 積極謹慎，熱愛教育的工作態度！ 時間週一到週五

1.執行採購負責的相關作業(請購需求確認、採購單開立、交期確認、進廠時程掌控及系統作業，含HACCP食安與品質把關確認原料具備檢驗合格報告（如COA、農藥殘留證明），及符合HALAL使用原料的相關證書資料，並協助處理進料異常與退換貨追蹤事宜等。 2.成本與合約控管：執行詢價、比價與議價，簽訂採購合約以降低成本，並處理相關請款事宜。 3.供應商開發與管理：依公司相關單位需求評估、篩選國內外供應商，實地訪廠確認衛生管理與產品質量，並維護良好的供貨關係。 4.需略懂英文須辦理進口之相關業務的處理。 5.主管交辦事項。

1. 遵循公司SOP及安全規定操作氣體廠及備用系統 2. 氣體生產設備操作與基本維護 3. 維護及更換氣體鋼瓶 4. 庫存管理（叫貨、進貨、存貨管理） 5. 執行日常生產巡檢工作和維護保養 6. 異常排除，緊急應變處理 7. 作業環境清潔6S維護

1. 追蹤各類報價單、計劃單 2. 追蹤工程進度 3. 協助專案經理澄清工作介面 4. 協調各包商之間施工界面與先後 5. 儲槽定期巡檢 6. 建廠工程 7. 主管交辦事項

*具10年以上餐飲內、外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10％~30％的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

◎廣告影片剪輯 ◎彩盒包裝設計 ◎說明書繪製 ◎型錄編排 ◎圖稿校對 ◎英文可，溝通能力佳、性情好及易相處 ◎略懂網頁設計，更新網頁內容 ★到職日期2026/9/14 - 2027/1/15

1、 負責施工現場整體監工與管理 2、 管控工程進度、品質及施工安全 3、 協調各工種作業銜接 4、 管理承包商及施工人員 5、 即時處理現場突發狀況與工程問題 6、 確保施工符合設計圖說與相關規範 7、 配合專案經理進行進度回報與改善建議