研發替代役專區

職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見回饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔，包括餐桌、地面、環境等，確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統，進行顧客的結帳與收費工作。 (五)與準備食物，確保食物的品質及衛生符合標準。 (六)負責採購及庫存管理，並維持食材之新鮮度。 (七)進行市場調查，分析顧客需求，制定菜單與定價策略。 (八)策畫與執行推廣活動，提升品牌知名度與銷售業績。 (九)維持供應商及各營運相關部門之協調。 員工福利: (一)全勤獎金$2000。 (二)團體績效獎金。 (三)集團住宿、餐飲折扣。 (四)個人旅遊補助(每年$2000)。 僑外生以評點制申請工作許可條件: (一)具台灣大專院校學士或副學士學歷。 (二)具華語能力。 (三)具除華語外之他國語言能力，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照。 (四)非餐飲相關科系，對餐旅業感興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者。 若面試通過，且評點制分數合計達70分以上，公司將免費協助申請工作許可。面試結束後請儘速提供申請工作許可所需資料，以加速工作許可申請時間。申請流程約耗時21-35個工作天。

職務內容: (一)負責食材的採購、清洗、切割、處理及備料。 (二)依循食譜或公司標準工作流程，運用專業知識和技能進行烹飪、調味，並確保菜餚符合標準。 (三)將烹調完成的餐點進行精緻的擺盤，以符合美學標準並提升顧客用餐體驗。 (四)嚴格遵守食品安全衛生規範，確保廚房環境的清潔，以及食材的保存安全。 (五)參與菜單的開發與創新，研究新菜色，提升公司的競爭力。

職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見回饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔，包括餐桌、地面、環境等，確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統，進行顧客的結帳與收費工作。 (五)與準備食物，確保食物的品質及衛生符合標準。 (六)負責採購及庫存管理，並維持食材之新鮮度。 (七)進行市場調查，分析顧客需求，制定菜單與定價策略。 (八)策畫與執行推廣活動，提升品牌知名度與銷售業績。 (九)維持供應商及各營運相關部門之協調。 (十)其他主管交辦之店務運營相關任務。 員工福利: (一)全勤獎金$2000。 (二)團體績效獎金。 (三)集團住宿、餐飲折扣。 (四)個人旅遊補助(每年$2000)。

職務內容: (一)負責食材的採購、清洗、切割、處理及備料。 (二)依循食譜或公司標準工作流程，運用專業知識和技能進行烹飪、調味，並確保菜餚符合標準。 (三)將烹調完成的餐點進行精緻的擺盤，以符合美學標準並提升顧客用餐體驗。 (四)嚴格遵守食品安全衛生規範，確保廚房環境的清潔，以及食材的保存安全。 (五)參與菜單的開發與創新，研究新菜色，提升公司的競爭力。

職務內容: (一)接待顧客、帶位、解說菜單、處理顧客需求、處理客訴與意見反饋。 (二)為顧客點餐、送餐、送飲品、協助顧客點選或推薦餐點。 (三)維持用餐區域的清潔，包括餐桌、地面、環境等，確保符合衛生標準。 (四)操作收銀系統，進行顧客的結帳與收費工作。 (五)整理與清潔廚房、餐具、設備。 (六)其他主管交辦之店務運營相關任務。 員工福利: (一)全勤獎金$2000。 (二)團體績效獎金。 (三)集團住宿、餐飲折扣。 (四)個人旅遊補助(每年$2000)。 僑外生以評點制申請工作許可條件: (一)具台灣大專院校學士或副學士學歷。 (二)具華語能力。 (三)具除華語外之他國語言能力，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照。 (四)非餐飲相關科系，對餐旅業感興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者。 若面試通過，且評點制分數合計達70分以上，公司將免費協助申請工作許可。面試結束後請儘速提供申請工作許可所需資料，以加速工作許可申請時間。申請流程約耗時21-35個工作天。

職務內容: (一)辦理旅客入住與退房接待作業(使用旅安 Shalom PMS)。 (二)處理電話、網路及現場訂房與住宿相關諮詢。 (三)管理訂房系統並即時掌握房況與訂單資訊。 (四)辦理住宿費用結帳、發票開立與櫃檯收銀作業。 (五)提供旅客住宿協助、旅遊資訊及問題處理服務。 (六)與房務及相關部門協調房況並完成主管交辦事項。

職務內容: (一)辦理旅客入住與退房接待作業(使用旅安 Shalom PMS)。 (二)處理電話、網路及現場訂房與住宿相關諮詢。 (三)管理訂房系統並即時掌握房況與訂單資訊。 (四)辦理住宿費用結帳、發票開立與櫃檯收銀作業。 (五)提供旅客住宿協助、旅遊資訊及問題處理服務。 (六)與房務及相關部門協調房況並完成主管交辦事項。 員工福利: (一)全勤獎金$1500。 (二)團體績效獎金。 (三)車佣分潤。 (四)集團住宿、餐飲折扣。 (五)個人旅遊補助(每年$2000)。 僑外生以評點制申請工作許可條件: (一)具台灣大專院校學士或副學士學歷。 (二)具華語能力。 (三)具除華語外之他國語言能力，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照。 (四)非餐飲相關科系，對餐旅業感興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者。 若面試通過，且評點制分數合計達70分以上，公司將免費協助申請工作許可。面試結束後請儘速提供申請工作許可所需資料，以加速工作許可申請時間。申請流程約耗時21-35個工作天。

1.透過電話或收發mail與客戶確認訂單內容 2.將客戶訂單內容及需求輸入電腦系統 3.核對訂單內容,方便調度人員派車 4.追蹤司機上卸貨狀態 5.與司機溝通客戶需求,並追蹤結果 6.完成主管交代其他行政工作

1. 規劃與驗證設備操作以符合空污法規規範。 2. 其他空氣污染防制相關之工作。 3. 相關環保法規諮詢及更新。 4. 須具備空污防治相關工作經驗。

現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ★ 可直接加官方LINE詢問，ID搜尋：@coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs

【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理，客戶資料建立，來電紀錄並維護。 4. 個性明朗，熱誠健談，具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

週休二日，需週二～週六每天準時正常上班

【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理，客戶資料建立，來電紀錄並維護。 4. 個性明朗，熱誠健談，具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：潭子、神岡、大雅、豐原區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給/年資加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理，客戶資料建立，來電紀錄並維護。 4. 個性明朗，熱誠健談，具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

1.文書資料處理，文件歸檔和資料統計工作 2.執行主管交辦事項 3.辦公室整潔維持及管理

1.大學以上護理科系畢業。 2.工作經驗：一年以上。 3.具麻醉專科護理師證書。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 能簡易維護生管系統者為佳 到職享留任獎金-年資3個月期滿發放5000,年資1年期滿發放10000 休假制度:12H制 做2天休1天 (排休),每月固定休11天 日班 AM07:50 ~ PM08:00

✔ 澄恬食品各項產品零售 ✔ 點餐、收銀、顧客服務 ✔ 店內環境整理

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