研發替代役專區

派駐台中科學園區 _ 【國際知名半導體大廠】 製程工程師/助理工程師 主要工作項目: 一、製程點檢、製程監控、製程調整、槽車投料、基本異常排除 設備拆清、設備工檢、設備保養、設備校正， 二、主管交辦事項 ※ 無經驗皆可 ※ 新進工程師/助理工程師由資深主管帶領，學習設備操作流程， 本公司提供完整教育訓練，以及相關證照考照補助，歡迎加入我們。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可(非本科系亦歡迎投遞履歷，本公司安排從頭培訓)，依學經歷敍薪。 另有輪班津貼及夜班津貼。 輪班方式：四班三輪

1.須有氣體銷售經驗 2.維繫國外既有客戶及開發國外市場潛在客戶，負責新產品的導入、評估與商務推進，拓展 市場 3.向客戶報價，確認訂單，貨物裝運之方法，處理出貨報關文件作業 4.掌握出貨狀況，並追蹤產品交期 5.了解客戶預期需求量，並有效規劃庫存，維持現有產品在客戶的用量情況 6.跨部門溝通協調 7.上級交辦事項 8.語文能力:需要中/英文流利，能以流利英文與外國客戶溝通及定期向台灣總公司匯報工作 進度 需外派，一年累積時間約七個月以上

冷卻塔研發設計 電腦繪圖 冷卻塔性能檢測,組立配管,資料收集分析 需工程類科系畢業者 懂電腦操作者 三重、蘆洲、八里地區，公司備有交通車

1.冷卻塔設計、圖面繪製...等相關技術工作。 2.執行機械相關性質工作(如：應力分析、機構、振動、噪音、流力學等)。 3.機械、電機、冷凍空調相關科系畢業，需會AUTOCAD 繪圖,熟3D繪圖者，優先考量。 4.工程管理

看到隨季節更迭的食材會忍不住想嘗鮮 吃到豐美食物就感到莫名的幸福感 認同真食物不僅滿足口慾之樂,同時也讓生活更有意義 歡迎加入GREEN & SAFE真食物管家團隊 1. 代工廠與供應商管理： 負責加工廠與供應商管理，執行定期訪廠與稽核，確保生產流程符合食安規範，並維繫長期合作夥伴關係 。 2. 新品開發與生命週期管理： 分析市場需求與消費者回饋，獨立執行新品開發之廠端技轉、打樣確認，以及既有商品之優化與生命週期管理 。 3. 採購議價與成本控管： 具備成本結構分析能力，依產品屬性進行詢比議價，掌握原物料與代工費用波動，確保產品定價與毛利具備市場競爭力 。 4. 系統建檔與跨部門協調： 負責 SAP 系統料號與 BOM 表建置 、產品規格書與標籤審核等文書作業 ，並協調研發、品管與行銷等跨部門專案 。 5. 專案及主管交辦事項。

1、原物料進出管理與相關系統操作。 2、原物料之庫存記錄與管理 3、需理貨與搬貨。 4、庫存盤點。 5、協助主管交辦事宜。 6、須具備堆高機證照。

1.確保施工品質及進度。 2.維護施工安全。 3.工程進度及品質掌控。 4.成本、資源與進度管控。 5.報表整理及提送業主審查。

1. 鋼構施工準備:物料進場檢驗、廠驗。 2.負責工地現場工程分包安排及業務處理。 3.協助丈量尺寸、繪圖，核對圖面資料並負責圖檔管理。 4.鋼構作業檢討、圖面檢討。 5.熟悉鋼構工程內容圖面、材料、製程及規範。 6.現場工程進度檢驗。 7.BOM表設置彙總，存檔各項圖面記錄之相關資料。 8.業主請款、驗收結算作業。 9.其他主管交辦事項。 薪資依其學經歷調整，能獨立作業者尤佳。 工作地點由副總指派工地

工作內容 1.拍照 2.巡邏 3.大門管制 4.協助完成其他主管交辦事項

誠徵一位專業保母車司機，負責接送公司總監及其指定貴賓，專車專用、形象第一。 ––- ✅ 工作內容： 專責接送公司總監及指派貴賓，行程安排彈性配合 車輛日常保養、內外清潔與行車安全維護 具備良好應對能力與服務禮儀，展現公司形象 僅作為接送用途，嚴禁載貨或其他非指定任務 ––- ✅ 應徵條件： 熟悉大台北路況，具職業小客車駕照 穩定、守時，具保密意識與責任感 有高階主管或貴賓司機經驗者優先 熟悉進口保母車（如Lexus LM，Alphard）尤佳 ––- ✅ 薪資福利： 月薪：45,000～70,000 元起（依經驗調整） 獎金制度：配合度與表現良好者享有年度獎金 勞健保、年終獎金、制服補助、特休假依勞基法 配車為進口保母車，車輛專人負責，非共用 您的付出，肯努力，公司絕對不會虧待你 期待細心，有美感，高EQ，具有團隊觀念及工作熱忱的您加入我們。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.協助環境整理 4.協助基本行政事務

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

1.學習授課 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.協助編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

1.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍，並評估學生學習狀況調整授課進度與方式 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

主要工作內容： 1.擺設餐具 2.引導客人入座，負責接待與帶位服務。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤及整理桌面與用餐區環境。 4.須配合公司排班制度，包含平日、週末及國定假日皆需排班。

▎工作內容 1. HR 系統優化 (PM)。 2. 績效與目標管理。 3. 董事會/薪酬委員會議案管理。 4. 薪酬專案規劃。 5. 法遵與專案執行。 6. 人資制度/核決權限管理。 7. 主管交辦事項。 ▎其他條件 1. 具 5 年以上人資實務經驗，且具至少 2 項人資職能經驗，如薪酬、績效、招募或教育訓練。 2. 具薪酬架構設計經驗，以及良好的數據分析與邏輯思考能力。 3. 具高階主管溝通經驗，能製作架構清楚、重點明確的簡報。 4. 具專案管理能力，能獨立推動跨部門系統或制度優化專案。 5. 熟悉勞動基準法及人資相關法令，具法遵風險辨識與判斷能力。 6. 曾任職上市櫃公司或營建業者尤佳。 ⭐ 主動負責，具良好的溝通協調及問題解決能力。

1.公司電腦維護、系統管理、報表整理、數據分析 2.電腦與網路管理(負責公司內部電腦、伺服器、網路設備的維護與管理) 3.資訊安全與資通安全(負責防範駭客攻擊、保護企業數據安全) 4.資料庫管理與數據分析(處理企業內部數據) 5.主管交辦事項

1. 食材移至鐵板上燒烤及料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 2. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

廚房助手，烹調前與烹調中的準備工作

1. 照顧住民生活起居，協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照。(亦可輔導考照) 4. 處理住民日常生活需求，執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。