研發替代役專區

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

我們需要愛運動的你 沒有教學經驗可以但是一定要有運動的經驗或習慣 教練可以在非上班的時間做自主訓練 熱情活潑喜歡服務人群歡迎來兼職 如果你愛運動,且想在運動上更精進,馬上投履歷吧!

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我們是專注於提供創新的金融諮詢與融資服務的公司，致力於滿足不同客層的資金需求。我們的主要服務對象包括個人投資者、小型企業業主以及追求財務規劃的客戶，為客戶提供量身訂製的財務解決方案，是我們的核心目標。 工作內容： 1. 接待客戶，為其提供專業的融資與投資諮詢服務，協助其做出最佳財務決策。 2. 辦理典當、質借、贖回以及流當物品的相關手續，包括文件準備與核對工作。 3. 進行典當物品（如黃金、名錶、汽車等）的初步鑑定與評估，確保交易的專業性與可靠性。 4. 建立與維護客戶關係，確保客戶忠誠度、誠信運營，並做好資料的檔案管理。 5. 負責日常店面環境的整潔維護，並完成相關行政事務及主管交付的專案任務。 6. 配合部門業務需求進行市場情報分析，協助制定業務策略，擴展潛在客戶來源。 7. 對金融產品進行充分學習與理解，向客戶介紹相關服務與產品組合，解答客戶疑問並提供適合其需求的建議。 歡迎無經驗求職者加入，我們樂意提供完整的專業培訓，打造您在金融領域的事業起點。只要您肯學習、有決心並具有責任感，我們的團隊期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一同邁向卓越！

清潔人員 固定每周一及每周13:00~15:00一次500元

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： 　・首月責任額 12 萬 　・第二個月責任額 25 萬 　・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： 　・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ 　・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ 　・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。

【職務名稱】 工程會計／起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者，薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度，追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單，整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料，並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商，追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責，具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會，鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現，提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。

1.熟氬焊 鈑件組立 電焊 CO2焊更佳 2.須懂3視圖 組立圖 3.公司交辦事項

[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5. 案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 ★會安排到台中市區社區案場班★ 月休十天排休

1. 徵才條件 - 大學(含)以上畢業，對學生輔導與校園安全具熱忱者 - 具學校行政、學生輔導或校園事件處理經驗者尤佳 - 具備「教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書」者優先 - 熟悉office軟體 (Word/ Excel/ Powerpoint) - 具基礎英文溝通能力 - 細心、樂於與人合作 2. 工作職掌 - 協助校園安全維護：校園緊急事件處置、校安通報等 - 協助學生生活輔導：關懷弱勢學生、反毒防霸凌宣導、學生衝突調解及偏差行為輔導 - 協助學務處行政業務：兵役業務、獎懲、品德教育等學務處相關行政庶務 - 協助辦理學校活動 - 與家長、老師、學生溝通 - 整理會議資料 - 其他主管交辦事務 求才條件： 身分類別：不拘 學歷限制：學士(含)以上 科系限制：不拘 語言能力：英文：聽說讀寫：中等(多益700分以上尤佳) 中文：聽說讀寫：精通 方言能力：台語：普通 需有駕照：機車、汽車 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making ※應徵時，請檢附英文履歷※ ＊學校行政人員每學年度具有固定天數帶薪事病假，寒暑假期間另有固定天數帶薪寒暑休假。

嘉義福容 voco 酒店是洲際酒店集團 IHG 在台灣的首家 voco 品牌據點，定位為高端精品酒店，結合國際連鎖的專業品質與獨立酒店的個性風格，帶來輕鬆有趣、貼心自然的全新旅宿體驗。 「voco」來自拉丁文，意為「邀請」與「一同前行」，展現我們熱情好客、妙趣橫生的品牌個性。voco 強調無距離感的服務氛圍，讓每位賓客都能感受到細膩關懷與獨特回憶。我們始終秉持「貼心可靠，妙趣橫生」的核心精神，為旅人創造難忘時刻。 在 voco，我們相信每個人都是東道主──關切周到（Be Thoughtful）、真實自然（Be Natural）、成就難忘回憶（Make it Memorable），鼓勵同仁展現真誠、主動與溫度。 同時身為 IHG 的一員，我們實踐五大核心價值：做對的事、體現關愛、追求卓越、求同存異、協作共贏，這是我們對夥伴與賓客的承諾。 歡迎熱愛服務、樂於分享、渴望國際視野的您們加入嘉義福容voco酒店，與我們一起用心打造每一段旅程。 職務說明： 1.休閒中心櫃台、酒店周遭環境解說。 2.活動相關規劃執行、場地安排佈置。 3.游泳池、健身房、兒遊遊戲室管理。 4.主持活動、童玩及DIY活動執行。 5.各類活動安全維護。 6.完成主管交辦事項。

我們正在尋找一位細心、可靠的夥伴。 這份工作不只是處理金流與帳務，更是支持基金會穩定運作的重要角色。從日常收付款、銀行往來，到各項帳務資料整理，你的每一項工作，都能讓第一線夥伴更安心投入服務。 如果你喜歡有條理的工作、對數字敏感，也希望自己的專業能為公益服務盡一份心力，歡迎加入老五老基金會，一起打造讓人安心變老的每一天。 【工作內容】 ◆ 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及電子支付作業 ◆ 現金、零用金收付及帳務管理 ◆ 應收／應付款項帳務處理 ◆ 審核發票、單據及原始憑證，並登錄會計系統製作傳票 ◆ 編製出納相關報表及銀行帳務核對 ◆ 配合財務結帳、查帳及社會服務費相關作業。 ◆ 其他主管交辦事項 【我們期待你】 ✔ 細心負責，具數字敏感度。 ✔ 能獨立完成例行工作，也樂於與同事合作。 ✔ 熟悉 Excel、Word 等 Office 軟體。 ✔ 具出納或會計相關經驗者佳。 ✔ 曾使用會計系統者尤佳。

• 執行廠內原物料與成品抽檢紀錄，協助對照規範手冊落實品質把關。 • 協助計算與紀錄各項測試數據，核對結果是否符合規格要求。 • 配合團隊支援主管交辦的日常試驗與庶務。 *本職務另享有績效獎金制度（依公司整體營運成效與個人工作表現評估核發）*

• 需具備手排汽車駕照，配合出外勤駕駛小貨車。 • 配合工程進度執行混凝土成品檢測、坍度試驗與試體製作，確保符合規範標準。 • 確實記錄與彙整外場檢測數據。 • 配合團隊支援主管交辦的日常試驗與庶務。 *本職務另享有績效獎金制度（依公司整體營運成效與個人工作表現評估核發）*

!!現正招募人資實習生!! 加入AOI、共創無限可能！ Internship Program 將由AOI專業Mentor親自指導，讓同學能於實習期間快速累積實戰經驗，這個實習機會將讓你獲得實際的工作經驗，提升你的創新思維，並幫助你在未來相關領域發展職涯，表現良好還有有轉正機會，能更快步上軌道。 【工作內容】 1. 人資系統維護與操作： 負責各項出勤與人事基本資料之系統鍵入、維護及定期更新。 2. 差勤管理與核對支援： 協助整理與核對員工出勤紀錄，處理請假/加班單據。 3. 招募面試行政支援： 協助面試邀約、時程協調安排及面試相關資料準備。 4. 員工活動籌備與執行： 參與節慶活動、團隊凝聚活動之規劃與執行支援。 5. 人資日常行政與專案支援： 協助團隊日常行政庶務處理，並完成主管交辦事項。

1. 廠房設施修繕維護。 2. 廠務水、電、空調及壓縮氣體設備系統操作維護保養。 3. 各系統例行抄表和數據分析。 4. 廠務系統值班運轉及異常處理作業。 5. 定期巡檢消防安檢事宜。 6. 各單位異常排除及支援作業。