研發替代役專區

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.處理商品價格的查詢及報價 2.部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助處理銷售/生管業務相關之公司內部行政作業

1.維修零件管理 2.原廠精品管理 3.年度盤點作業 4.其他主管交辦事項

分公司負責人

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15459&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sustainability Engagement & Strategy Manager is responsible for leading the development and execution of the company’s ESG communication strategies. This role focuses on enhancing stakeholder sustainability awareness and driving meaningful action through creative campaigns, strategic content dissemination, and multi-channel engagement. The role requires direct engagement with the company’s executive management team to align ESG initiatives with corporate strategy and business goals. The manager will oversee projects, guide cross-functional teams, and ensure alignment with global ESG standards. Responsibilities: 1. Develop and implement creative ESG engagement strategies to raise sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Lead cross-functional teams to plan and execute multi-channel campaigns, including events, digital marketing, and corporate initiatives. 3. Create high-impact multilingual ESG content tailored to diverse audiences across different platforms. 4. Build and manage relationships with key stakeholders, including direct collaboration with the executive management team, to promote ESG initiatives and foster long-term engagement. 5. Monitor campaign performance, analyze data, and adjust strategies to optimize impact. 6. Provide guidance and mentorship to team members, fostering a culture of creativity and accountability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15460&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Corporate Sustainability Engagement & Strategy Specialist supports the company’s sustainability efforts by creating impactful content and executing creative engagement activities. This role focuses on raising stakeholder awareness of ESG issues and inspiring action through effective communication strategies and multi-channel campaigns. The role requires direct interaction with the company’s executive management team to support ESG-related discussions, provide strategic insights, and ensure alignment with corporate ESG goals. Responsibilities: 1. Support the development of ESG engagement strategies to promote sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Plan and execute creative activities, campaigns, and events aligned with company values and sustainability goals. 3. Produce high-quality, multilingual ESG content for various communication channels with minimal supervision. 4. Collaborate with cross-functional teams and directly support the executive management team in ESG-related initiatives. 5. Optimize meta titles, descriptions, and alt tags for SEO best practices to improve website performance metrics. 6. Assist in ESG data collection, reporting, and performance tracking in line with global standards. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

具有會計及行政業務經驗(工作細節面談)

1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3. 執行診所內資產管理，維護設備清單及檢查使用狀況。 4. 負責醫務行政管理包含醫療數據整理及配合內部作業規範執行。 5. 管理預約與病患記錄。 6.主管交代事項

我們是一家以遊覽車業務為主，致力於為企業、團體與個人提供安全、便利又高品質的交通運輸服務！現在正在尋找細心俐落、擅長溝通協調的主管特助，和團隊一起讓每趟行程安排更順暢、每項工作推進更有效率！ 📋 主管特助工作內容： 1. 負責司機出車排班與車輛調度，靈活安排人力與運輸需求 2. 整理及管理公司文件，做好檔案分類、歸檔與調閱 3. 協助主管安排日常行程、會議籌備、會議記錄及後續追蹤 4. 支援公司資源配置與運輸規劃，協助檢視並優化營運流程 5. 協調部門內外溝通，掌握工作進度並確保資訊傳遞順暢 6. 協助蒐集、整理及分析營運數據，製作報告供主管決策參考 7. 協助處理外部合作公司的聯絡事務，維繫良好合作關係 8. 完成主管交辦的專案任務及其他行政工作 🚍 如果你擅長時間管理、具備組織能力，喜歡在多元任務中掌握重點，歡迎加入我們的團隊！在主管特助的角色中，你將參與客運營運與行政協調，讓每項安排更精準、每趟旅程更安心。立即投遞履歷，期待與你一起創造更多順暢又有價值的行程！🌟

1.熟練製作招牌麵點及湯底準備工作 2.切配食材具基礎刀工及調味技巧 3.創新開發新麵品及改良現有食譜 4.監督並確保食材新鮮度和品質管理 5.遵守並維持廚房食品安全與衛生規範 6.操作與管理廚房設備並進行日常保養 7.協助麵館營運，優化食材成本與時間管理

1. 提供顧客服務，解答商品諮詢並主動協助商品功能介紹及實務示範。 2. 熟悉操作POS系統，確保收銀流程正確，執行現金與發票管理作業。 3. 負責商品陳列規劃與執行，維持庫存數量管理與每日補貨流程。 4. 參與規劃並執行店內促銷及行銷活動，協助製作銷售分析報表。 5. 定期清潔與整理店面環境，確保營運現場乾淨舒適及良好展示效果。 6. 為顧客提供高效率的包裝服務，同時達成公司內部規範之品質要求。 7. 支援庫存調整及異常情況處理，提高工作流程效率與準確性。 8. 與團隊合作完成營業目標，保持與顧客良好互動及高品質的服務。

1.CRM系統開發維護。 2.帳務系統報表功能開發維護。

我們是專業從事管線施工與焊接服務的公司，主要業務涵蓋無塵室管道配管與機電配管工程，服務對象廣泛涵蓋半導體、電子產業等高端製造業，致力於以高品質的施工技術，為客戶提供最完善的解決方案。 工作內容： 1. 規劃並進行各類管路配管作業，包括一次配和二次配工作。 2. 操作氬焊、自動焊接設備，進行無塵室環境內的管道焊接作業，確保焊接品質達到要求。 3. 帶領並管理3-6人的施工團隊，分配任務、監控進度，負責工程施作成果。 4. 負責施工現場的例行檢查和無塵室環境維護，遵守相關施工規範和安全操作規程。 5. 確保對焊接與安裝流程中使用的材料正確無誤，並對可能的施工問題進行前置規劃與解決。 6. 持續檢測和調整焊接機具，確保設備正常運作且施工效率最佳化。 7. 熟悉無塵室施工的環境控制標準，全程做好品質檢查和管理，保證成品符合高端產業的嚴格要求。 8. 遵守公司相關安全政策與環保規定，執行安全施工，維護施工現場人員安全。 我們熱誠地邀請對自動焊接配管技術有專業經驗的您加入我們的團隊，與我們一同精進技術，為客戶提供一流的服務！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1.協助單位包裝出貨 2.無經驗可 3.3個月後依能力調薪

公司連結：請投遞履歷時聯繫公司了解詳情 🌟【半導體機台調整工程師(無經驗可)】🔥 你有對半導體設備感興趣嗎？不需要經驗，只要有學習動力和熱情，這份工作專為你設計！ 💡 加入我們，你的每日挑戰： 1. 負責無塵室內自動化生產系統的安裝、調試和維修。 2. 執行設備檢修及校正，隨時維持設備高效穩定運作。 3. 協助半導體製程相關系統的升級、優化與流程調整，讓生產更快速！ 4. 監測設備的運行數據，並迅速解決突發故障，確保一切流暢。 5. 遵守無塵室的工作規範，保持作業區域符合最高標準。 6. 配合團隊進行新設備效能測試與導入，解決設備操作的技術問題。 🌈 什麼樣的你適合來？ 只要你敢挑戰！即便沒有豐富經驗，只要對半導體製程與自動化感興趣，我們提供完善培訓，助你成為專業人才！ 這裡有無限成長的機會，準備好加入高科技團隊迎接全新挑戰了嗎？投遞履歷，和我們一起改變未來吧！🚀

職務名稱：社會住宅包租代管 業務專員（高專制） 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式，期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作？ 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊，一起推動政府政策，同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商，主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策，協助房東與房客媒合，並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度，但獎金可累計，隨著案件與管理戶數增加，每月管理費持續累積，形成長期被動收入，而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度，上班時間可自行安排，適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容： 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合，包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係，建立長期合作與服務。 職務特色與發展： 一、高專獎金制度，收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計，建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領，協助快速上手。 四、工作時間彈性，無打卡制度，可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象： 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制，歡迎加入我們的團隊，一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line(0968918967)詢問

職務名稱：社會住宅包租代管 業務專員（高專制） 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式，期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作？ 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊，一起推動政府政策，同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商，主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策，協助房東與房客媒合，並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度，但獎金可累計，隨著案件與管理戶數增加，每月管理費持續累積，形成長期被動收入，而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度，上班時間可自行安排，適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容： 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合，包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係，建立長期合作與服務。 職務特色與發展： 一、高專獎金制度，收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計，建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領，協助快速上手。 四、工作時間彈性，無打卡制度，可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象： 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制，歡迎加入我們的團隊，一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line(0968918967)詢問

本公司係統一集團關係企業，公司業務為配送全省 7-11 門市、康是美、多拿滋、星巴克....等之常溫性商品，彈性排班計時夥伴，讓您做您自己時間的主人。 1.協助現場理貨作業。 2.協助現場驗收作業。 3.執行現場主管交辦之合理工作任務。 4.視績效每月計發營運獎金。 可談固定上班時段，但需配合單位需求排班。

1.正確並安全的執行訓練器材 ，確認運動目標，並指導學員使用 2了解學員個人身心狀況，給予訓練指導方針，評估動作品質，安排規劃訓練課程 3.配合公司會議及專業相關工作安排 4.完成主管交辦事項 ※無經驗可培訓 皮拉提斯證照