研發替代役專區

高爾夫球場餐廳內 燕窩、花旗蔘養生產品銷售與推廣 善用公司所提供的試吃品及傳單，提供試吃服務吸引客戶購買，並向客戶展示及介紹產品，親切大方、活潑、認真積極，服務熱忱 時薪200-250+銷售獎金抽成(10-18％) 優質工作生態，一起共創美好未來

1.櫃台基本接待服務流程，電話接聽、客戶接待 2.出缺勤記錄、開立發票、行政文書作業。 3.帳務收款、貨品管理及零用金管理。 4.主管交辦事項處理。 5.月休8天，週日一律公休。 ※櫃檯人員僅負責店內各項行政庶務，沒有業績壓力。

門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護

1.系統規劃設計、開發、測試和維護。 2.系統導入與使用者教育訓練。 3.系統模組、平臺維運與異常管理。 4.企業運營系統持續優化與改善。 5.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。 6.工作獎金1,000元/月

1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理，制定方案與辦法，確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作，提出降低費用的控制措施和建議。 8. 工作獎金1,000元/月

1.健康衛教諮詢 2.門市銷售、顧客服務 3.產品營養衛教諮詢 4.商品管理、櫃台收銀 5.門市環境維護 6.商品配送 7.可配合排班(輪值夜班、假日班)

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

主要負責電子收費系統各設備或設施之保養維護、緊急維護、建置工程等維運事宜，並配合智慧停車、智慧城市等物聯網維運事宜。 (1) 電子收費系統保養維護作業及緊急維護作業處理(含收費門架設備維護)。 (2) 配合維運站電子收費系統維運SOP、KPI、建置工程規劃作業處理與管控。 (3) 協助維運站配合公司新事業發展及值班事項。

■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。 6.服務社區住戶交辦的事項，如 : 送洗衣物、代叫車等。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.交通管制及車輛引導、裝潢管制、櫃台行政。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.配合公司長官排班調度。 11.有豪宅服務尤佳

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 4.面對住戶進出大廳需打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。 5.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 6.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 7.具駐警經驗尤佳。 8.車輛管制、櫃台行政協助。

如果你擅長組織協調、擁有出色的溝通能力， 並喜歡在工作中解決問題，那麼這個職位絕對適合你！ 加入HONY，你將成為生產流程的關鍵角色， 與各部門密切合作，確保每一個步驟都順利進行！ 工作內容： ✔ 負責訂單回覆與生產計劃的制定，確保每一批產品都能準時交付！ ✔ 確保原物料供應無誤，讓生產線持續運轉，無後顧之憂！ ✔ 監控生產進度，靈活應對並解決過程中的突發問題！ ✔ 進行數據分析，根據生產計劃的執行情況，提出創新的優化建議！ ✔ 促進各部門協作，確保跨部門溝通順暢，生產過程高效運作！ 我們提供： Ω 穩定且具有成長空間的工作環境，讓你不斷突破自我，和團隊一起邁向更高的目標！ Ω 如果你喜歡面對挑戰並善於解決問題，那麼這裡會是你的理想舞台！ 加分條件： ↗ 有相關經驗者尤佳！ ↗ 依經驗與能力敘薪，提供穩定的薪酬與福利，助你專注於職涯發展。 快來加入HONY，與HONY一起成長，創造無限可能！ Ⓗ 立即應徵，讓我們一起攜手前進！

1.眼科門診掛號、門診跟診、視力檢查、眼科儀器操作 2.門診行政業務、診所環境清潔 3.診所開刀房作業(可培訓)，患者術前、術後衛教。 4.其他主管交辦事項 5.具刀房獎金 6.績效業績獎金另計

1.櫃台接待掛號 2..門診護理作業(跟診、注射等) 3.護理行政業務 4.患者回診電話聯繫與協助 5.其他主管交辦事項

1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務。 2.依照醫師指示進行藥品調劑。 3.藥品販賣及管理。 4.提供藥物諮詢。 5.藥品儲備、供應及分裝之監督。 6.其他主管交辦事項 。 7.具額外調劑獎金

1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。

1.學習電纜生產製造關鍵製程(CCV)之技術、設備操作流程等知識、技能。 2.遵循作業SOP，監控並記錄各項生產數據；排除異常、確保產能稼動。 3.適時提出問題對策及改善建議。 4.作業自檢、落實現場的品質保障；查找品質異常根因，提出對策、避免再發。 5.其它主管交辦事項。 ※配合輪班前半年實領月薪50K以上，技術合格者半年後可達60K以上，擔任主機手後可達70K以上。

★須具備總幹事事務人員證照。 1. 召開會議並執行會議決議事項： 積極策劃、組織並主持會議，確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議，確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務： 領導團隊，確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行，確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項： 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程，以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調： 積極應對社區事務，解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫，協調合作，確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工： 設計和實施培訓計劃，提高團隊技能水平。 進行員工考核，激勵和表揚優秀表現，並適時進行必要的獎懲。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

食品清洗切料準備 需具自助餐經驗佳

1. 協助工程硬體統籌專案事務流程之溝通、整合及規劃 2. 協助工程硬體統籌處理技術服務及相關文件流程(ex : 場地技術資料、結構簽證、戶外工程搭設申請) 3. 工程現場硬體執行、配合工程狀況與各工種溝通 4. 追蹤專案相關簽核事宜，控管執行狀況，掌握進度 5. 協助硬體統籌專案結案文件整理、歸檔 6. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 7. AutoCAD基本圖紙繪製 歡迎夥伴加入我們團隊