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  • 工作地區
  • 10/1
  • ★業務助理(月薪36000+分紅獎金)★
  • 台北市大安區
  • 同呈數位影像有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★分紅獎金12000-24000★ 1.文書資料處理 (報價、發包單製作、報表輸入、檔案管理…等) 2.案件跟進、追蹤 (了解客戶需求、來檔檢查、檔案發包、進度追蹤、交期確認…等) 3.行政庶務工作 (相關產業及供應商協尋、開發、詢價、日常採買…等) 做事積極負責/認真細心/自我管理能力/邏輯性/協調性佳 ★熟悉AI、PS軟體尤佳

  • 10/1
  • 營造工務
  • 苗栗縣苗栗市
  • 瑋盛建設開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.聯繫廠商並追蹤工程進度 2.具機動性,可配合主管及現場需求進行支援 ※會開貨車 ※有營造業或工地庶務經驗者佳

  • 10/1
  • 士林故宮廣場停車場管理員
  • 台北市士林區
  • 金宸系統工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.巡邏停車場內外,確保所有設備與設施安全 2.操作及監控監視器系統,留意可疑活動 3.管理停車場秩序,協調車輛進出與停放 4.收取停車費,確保金額正確及財務安全 5.每日結帳及每週二次至銀行存款 6.處理停車場內的突發狀況及顧客服務問題 7.執行日常設備檢查,進行簡易維修或報修 8.熟悉停車場管理系統與基本電腦操作技能 9.停車場環境清潔、廁所清潔及倒垃圾 【工作地點】 台北市士林區至善路二段150號(至善天下社區隔壁故宮廣場停車場) 【上班時間】 排班制,月休八天 早上九點~下午六點 假日值班供午餐 能配合國定假日上班尤佳 【工作條件】 電腦基本操作能力 文書軟體WORD、EXCEL 備機車駕照 【福利制度】 年終獎金|三節獎金|勞健保| 績效獎金|教育訓練|公務車| 假日午餐 聯絡方式: 電話:02-29567368/0938-200111 聯絡人:蔡小姐

  • 10/1
  • 室長/副室長 (極上塾竹北東興校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力,全方位地掌握每個學生的特質,提供孩子個 別化的學習指導,讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容:基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!

  • 10/1
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾新竹培英校)
  • 新竹市東區
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。

  • 10/1
  • 高中以下國、英、數、自然、社會個別教學講師 (極上塾竹北成功校)
  • 新竹縣竹北市
  • 極上教育諮詢股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容,幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向,與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態,啟發學習動力。

  • 10/1
  • 餐飲部 - 煎台人員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 冠翔大飯店股份有限公司(冠翔泉旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐飲部-煎台人員熱情招募中!🍳 喜歡料理香氣與俐落出餐的工作節奏嗎?加入飯店餐飲團隊,讓每一道煎台料理都以美味與品質上桌! 🍽️ 你的工作內容 1. 負責煎台料理製作與出餐。 2. 協助完成備料。 3. 執行水果洗切、備料、分裝、擺盤、補貨。 4. 運用基礎刀工處理食材並落實餐飲衛生。 5. 掌握煎台產品品質、熟度與出餐時間。 6. 定期清潔煎台設備與工作環境。 7.配合主管指派廚務。 如果你細心負責、喜歡團隊合作,也能在忙碌節奏中維持料理品質,歡迎加入我們一起端出讓客人滿意的好味道!🌟 🧡本公司積極參與政府就業補助方案,依資格可申請補助: 1. 壯世代就業獎勵金 2. 婦女再就業計畫 3. 支援青年就業計畫 4. 新住民僱用獎助計畫補助

  • 10/1
  • 誠徵_早班服務員_34000元起
  • 雲林縣斗六市
  • 義大電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ➰工作內容: 🟣休閒娛樂場所內提供並協助顧客基本服務及帶位。 🟣餐點飲料端送,環境整潔,活動介紹及協助同事之各項基本操作。 ➰制度與福利: 🟡員工在職教育訓練。 🟡月休8天 / 排休制。 🟡享勞健保補貼,婚喪補助,全勤獎金,團保及績效獎金,節慶禮品..等各項超優福利。 🟡穿著員工制服。 🟡提供正餐及享有員工停車位另有專職保全人員維護交通安全。 💥早班 8小時 34000元~40000元 💖年資調薪滿一年➕4000元 💖薪資優渥,升遷制度完整。 💖男女不拘,無經驗可,有經驗佳或二度就業可。 💖學歷及年齡不拘。 🔊意洽者請來電 📲0968_988221 🎈歡迎所有求職者,應屆畢業生…等 🎈誠摯邀請您👨👧加入我們團隊

  • 10/1
  • JAVA 工程師
  • 新北市板橋區
  • 如果科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Spring Boot、Spring Framework、Spring MVC、JPA、Hibernate、MyBatis、RESTful API、Maven、JUnit、Git、Oracle、MSSQL、MongoDB、Redis、Kafka 等。 部分專案涉及微服務、Spring Cloud、Docker、Kubernetes、CI/CD 及企業系統整合 有多個職缺,只要您熟悉其中幾項技術,請不要猶豫~

  • 10/1
  • 弱電工程施工人員-台南 (台積廠區為主)
  • 台南市安定區
  • 信緻工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安裝、調整、檢測及維護各項弱電設備(可學習)。 2. 各類弱電產品之管路配置(不懂水電可)。 3. 弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備,如安全帽、安全帶 (高架作業,不怕爬高)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。不需輪班,週休二日。 * 以台積廠區為主,有經驗者佳*

  • 10/1
  • 安置機構生活輔導員(平均每月薪資39000以上)
  • 南投縣南投市
  • 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 徵才服務單位: 財團法人南投縣永山宮附設南投縣私立玄愛兒少關懷家園 一、工作內容 1.園童及少年在園成長陪伴 2.園童及少年活動年度規劃與計畫 3.園童及少年生活起居照顧 4.常規教導、品德教育 5.生活陪伴、自立培力。 6.課業輔導與親師溝通 7.心理關懷與協助問題解決 8.個案服務紀錄登打 9.評鑑資料整理與準備 10.個案資料管理與系統繕打 11.主管交辦事件 二、本家園為「玄愛兒少關懷家園」,硬體設備已建置完成,已於110年1月7日取得立案證書,申請安置床位數為16床,安置年齡為6-18歲不適宜在家照護兒少,陪伴其成長,輔導其自立,如你對陪伴兒童與青少年有興趣,歡迎加入我們,家園的孩子需要您的陪伴成長,我們在尋找成為孩子們生命中的貴人的您。 三、福利制制度:勞健保、勞退提撥、團保、供膳、住宿(或租屋補助)、季考核獎金、年終考核獎金、三節禮金/禮品、制服、員工停車場、體檢補助(2年1次)、慶生會、聚餐、職前教育訓練、在職教育訓練、督導支持。(以上部份福利為正式取得立案證照後實施) 四、本職務為直接服務專業人員。相關資格如工作條件之其他說明,因為24小時直接照顧與輔導兒少,故須輪班(白班、小夜、大夜、假日班)與排休,各班時間依機構規定。本家園休假天數符勞基法規定。 五、通過考核平均每月薪資39000以上

  • 10/1
  • 居家照顧服務員
  • 高雄市大寮區
  • 社團法人高雄市永安社會福利協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)工作內容 基本身體清潔,基本日常照顧,測量生命徵象,協助進食或管灌餵食,餐食照顧,協助沐浴及洗頭,翻身拍背,肢體關節活動,協助上(下)樓梯,陪同外出,陪同就醫,家務協助等專業服務。 (二)工作區域 大寮區、鳳山區、林園區、鳥松區 (三)需具備以下條件: 1. 照顧服務員結業證書或照顧服務員單一技術士技能證照 2. 身心障礙核心課程結訓證明、失智症照護訓練結訓證明 3. 具有長照小卡優先錄用 (四)薪資及工作福利 1. 時薪:210元/小時 2. 轉場:50元/次 3. 勞健保、勞退6% 4. 國定假日出勤(薪資雙倍) 5. 三節禮金 6. 自強活動、尾牙聚餐 7. 特休假 8. 特休未休假獎金 9. 在職教育訓練 10. 例行性健康檢查 11. 制服、圍裙、醫療衛生耗材 12. 開案獎金、推薦獎金、季考核獎金、特別績效獎金、專業證照獎金

  • 10/1
  • 幼兒園助教
  • 台北市中山區
  • 臺北市私立嘉霖幼兒園
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活。 2.幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。

  • 10/1
  • 品保主管(產線擴增需求)
  • 南投縣南投市
  • 美上鎂科技股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司品質管理系統建置與維護 2.負責ISO系統主導與導入、推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理、追蹤、改善 7.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 8.產品失效分析與可靠度分析 9.品保單位人員管理、督導、考核 10.實驗室人員管理、督導、考核 11.檢驗規範制度審核、量規儀器驗收與校正管理 12.供應商管理及製程品質管理督導 13.上級交辦事項之完成與回報。

  • 10/1
  • 人事助理
  • 新北市三重區
  • 統鮮美食股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.登記公司新進人員各項相關資料維護 2.處理員工請假、缺席、及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件和填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

  • 10/1
  • 廚房洗碗人員 (線西區)
  • 彰化縣線西鄉
  • 良品餐飲有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 將使用之餐具器皿,以洗碗機洗滌。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

  • 10/1
  • 新竹店_門市店儲備幹部
  • 新竹市東區
  • 車麗屋汽車百貨股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明

  • 10/1
  • 充電樁規劃工程師(停車場/社區)
  • 台中市西屯區
  • 圖框實業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【充電樁規劃工程師(停車場/社區)】火熱招募中! 想投身未來交通能源領域,打造綠能新世代嗎?讓我們一起把創新理念化為現實吧! 🏗️ 你的工作任務: 1. 規劃電動車充電站(快充 / 慢充)的配置,滿足多元需求 2. 評估場域電力容量,處理契約電力及負載分配的挑戰 3. 設計專屬的設備配置,包括充電樁、配電盤與管線路徑,不漏細節 4. 負責繪製圖面,包含平面配置圖、單線圖與管線圖 5. 規劃電纜與設備項目,如XLPE及開關容量等,確保安全與效能 6. 協助完成台電用電申請並進行方案設計送審 7. 與業主進行需求溝通,提出最佳解決方案 8. 規劃場域動線,並融入充電站的美化設計 9. 支援工程預算估算與全程毛利控管,讓每分資源物超所值 🌟 這是一個為未來注入能量的機會! 讓你的規劃技能、創新思維與電力知識發揮極致,在我們的團隊裡,每一個專案,都是你發光的舞台!準備好一起改變未來了嗎?🚀