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永翊行銷國際有限公司是一家秉持「善的循環」經營理念的工商顧問公司！ 💡我們專注於幫助客戶提升業務效率與服務品質，提供「簡單的交給顧客，麻煩的事交給我們」的專業服務。 從溫暖的團隊文化到高效執行力，我們致力於與顧客共創價值，期待你的加入來一同改變更多企業的未來！✨ 【每日工作內容】 1.高效率名單聯繫： 「無需自行開發陌生名單」，依公司提供之精準客戶名單進行電話聯繫，確認客戶需求並推廣服務項目，並協助業務安排後續洽談。 2.即時諮詢回覆： 擔任客戶與業務間的橋樑，負責 Line等通訊軟體的首速回覆，協助解決客戶初步問題，提升服務滿意度。 3.案件進度維護： 追蹤案件進度，詳實記錄客戶聯繫狀況回報，確保業務團隊資訊同步。 4.完成主管交辦事項： 協助業務處理合約及各項交辦任務，確保營運流程順暢。 【基本保障】 1.依法投保勞健保、提撥勞退 6％，保障員工最基本的權益。 2.具競爭力的薪酬： 提供高於同業平均水準的優渥獎金制度，適合有目標、想挑戰高年薪的夥伴。 3.升遷管道透明： 不論資排輩，績效達成即具備晉升資格，讓你的努力被看見，職涯發展看得見。 【公司福利】 1.完善的教育訓練：業務帶領從專業知識到溝通技巧手把手教學。 2.零經驗友善： 即使是社會新鮮人或轉職者，也能在兩週內掌握核心工作邏輯。 3.高激勵獎金結構：除了保障底薪，更提供無上限的高額抽成。 4.活潑的職場環境：固定節奏聚餐，不定期部門聚餐同樂。 舒適的辦公空間，不需外勤奔波，專注於高效內勤開發。 快來加入樂於挑戰與成長的團隊吧，我們正在等待充滿活力的你！🏆

👶 喜歡孩子的笑聲嗎？一起陪著寶貝長大吧！ 在這裡，每一天都在見證小小生命的成長， 從第一句完整的句子、第一次自己穿鞋，到交到第一個好朋友，你都能親眼看見！ 🧸 你將會： 1. 規劃一天的托育流程，陪著孩子吃、玩、學、睡都安心又有秩序 2. 設計簡單有趣的小活動，像律動、繪畫、故事時間，讓孩子在遊戲中學習 3. 協助幼兒培養生活自理能力，例如如廁、洗手、收拾玩具、自己用餐 4. 隨時留意幼兒安全，處理跌倒、哭鬧等狀況，必要時進行基本急救或通報 5. 觀察記錄每個孩子的成長狀況，了解他們在情緒、語言、動作上的變化 6. 維持教室與托育空間的整潔與衛生，落實玩具消毒、環境清潔與安全檢查 7. 協助準備教材教具與日常用品，讓每天的活動都能順利進行 8. 與家長保持良好溝通，說明孩子當天狀況，分享生活習慣與教養建議 9. 參與團隊討論與專業成長研習，持續精進托育知識與實務能力 🌈 如果你喜歡孩子、有耐心，願意陪著他們一點一滴進步， 這裡會是讓你每天都充滿成就感的地方！我們期待你和我們一起，打造溫暖又專業的托育環境！

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nanafru ｜ 彈性排班、溫暖職場：門市兼職夥伴招募中！ 歡迎二度就業者、學生、斜槓族群 您正在尋找一份既能照顧家庭，又能擁有自我價值的穩定工作嗎？ 我們非常重視二度就業者的細心與穩定，不論您離開職場多久，這裡都有完善的 SOP 教學，讓您輕鬆上手，找回職場自信！ 【為什麼選擇 nanafru？】 ✽排班超彈性：我們理解生活的需求，無論是接送小孩或家事安排，排班時段皆可彈性協調。 ✽環境單純有質感：在明亮與時尚感的工作空間，開啟愉快的一天。 ✽獎勵透明有感：提供實質的外送津貼與營運績效獎勵，讓您的努力反映在收入上。 ✽暖心員工福利：專屬員工飲品優惠，讓您與家人一起分享健康與美味。 【您的工作內容】 1.質感飲品調製：依據SOP準備材料與製作高品質的飲品。 2.親切櫃檯服務：協助顧客點餐、推薦合適飲品，傳遞品牌溫暖。 3.外送服務支援：負責門市周邊短程外送（需具備機車駕照），將新鮮健康直送到家。 4.環境清潔維護：維持吧台與店面的整潔舒適。

炸台作業人員 1．前置作業(工作器具攞定位、肉品清洗定位） 2．工作環境清潔

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 ▲此職缺不需製作財報▲ ▲見紅休，含特休▲

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，收發信件，包裹處理。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。 8. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

1.製程自動控制、門禁、監視器攝影機、電子磅秤、地磅等設備工程規劃設計及維修護作業。 2.具上述相關技術士證照為佳。 3.需配。 4.上級交代事項。

金屬的焊接技術，靈活掌握相關工藝，有焊接相關經驗者，歡迎您的加入 廠內有，CO2、氬焊 、電焊，以上皆會使用到。 *依能力論薪資 *本公司離大甲幼獅工業區近，離苑裡交流道大約五分鐘距離

1.工程施工整體執行進度控制，依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

1. 品管計畫與查核落實 2. 現場查驗與缺失追蹤 3. 材料送審與試驗管理 4. 內業表單與日誌製作

我們是天花板及隔間板材進口加工製造商，公司氣氛融洽，能學習到許多專業常識，此職缺為業務助理，這個崗位會跟客人直接對接，如您剛好也喜歡業務性質與人交流的話，這是一個非常活潑且不乏味的崗位，無經驗也歡迎加入我們，歡迎有志者面洽詳談. 工作內容: 業務文書助理，需協助銷貨、進貨、庫存、客服，基本電腦文書作業，操作基礎EXCEL、WORD等系統，無經驗可，也是簡單易上手的工作，無須特殊專業能力，會基礎英文加分 。 公司給予很大的空間發揮您的能力，有自在快樂沒有壓力的辦公室上班環境~也是個既能學習又有成就感的工作。 基本薪資為32000+1000全勤，視能力做調整(公司對於表現佳及肯學習的人 薪水都不會吝嗇調整~) 基本福利: 每日提供午餐享用，老闆不定時還會請大家美味下午茶~ 上班時間8:00-17:00，午休12:00-13:00，周休二日，見紅就休。 公司符合勞基法，員工勞健保，職災保險，特休假，四節獎金，全勤獎金，年終獎金，生日禮金、年節禮品，員工免費汽機車停車位。 歡迎所有求職者加入我們的行列~

1. 承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。

1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位，設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規，及檢討設計是否符合統包需求書內容。

1.負責鋼筋撿料單審查。 2.鋼筋材料管理。 3. 公司各工地鋼筋進料數量及單位重統計分析。 4. 所有工地未來鋼筋使用數量管理統計(每月)。 5. 每季統計各工地鋼筋材料耗損率預估鋼筋用量。 6. 定期各工地鋼筋盤點。

1.負責鋁模圖說配模材料控管。 2.於鋁模設計階段能提出檢討 3.能利用BIM軟體做圖說繪製及疑義控管。 4. 鋁模現場材料控管及整理打包配合各工地安排作業 。 5.了解鋁模施工步驟。

1.負責各類機電施工圖繪製，並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例：Revit)建置機電模型，檢討碰撞及修改，完成送審作業。

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1. 移工事務處理 (工作溝通/交通/伙食等) 2. 薪資(包月成本作業) 3. 引進、調派、遣返作業 4. 處理移工異常狀況及排除 5. 主管交辦事項

本職位負責建構與優化公司人力資源體系，確保「選、訓、用、留」各環節符合企業發展策略與勞動法規。 除了日常營運作業外，需具備獨立推動專案、優化流程及處理複雜勞資關係的能力。 【主要職責】 1. 制度優化與法令遵循 (核心能力) * 擬定與修訂公司人力資源管理規章，確保內部制度與勞基法等最新法令同步。 * 建立並優化人事行政流程（出勤、離退、保險、人事檔案管理），提升組織行政效能。 * 獨立應對勞動檢查，預防並處理勞資爭議案件，維護和諧勞資關係。 2. 招募任用與人力規劃 * 執行全方位招募作業：包含職務說明書撰寫、多元管道開發、面試甄選及任用報到流程。 * 管理特定族群人力資源（如外籍同仁、實習生...）。 3. 薪酬福利與績效管理 * 負責薪資結算、獎金計算、年度調薪政策。 * 執行與維護績效考核制度，確保考核結果與薪酬獎金有效連結，激勵員工表現。 * 分析人力資源管理報表，提供經營層決策依據。 4. 人才發展與教育訓練 * 規劃並執行年度教育訓練計畫（含新進培訓及在職訓練），評估訓練成效以強化人才資本。 * 推動企業文化建設與員工關係活動（如 Team Building），提升員工歸屬感與留任率。 5. 專案推動與跨部門協作 * 建置或維運 HRIS 人資資訊系統，落實數位化管理。 * 執行各類人資專案及主管交辦事務。