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  • 9/15
  • Q BURGER【大安區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
  • 台北市大安區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!

  • 9/15
  • Q BURGER【士林區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
  • 台北市士林區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!

  • 9/15
  • Q BURGER【五股區 儲備店經理】一頭班 x 雙週發薪 x 過年連休5天
  • 新北市五股區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!

  • 9/15
  • Q BURGER【泰山區】月薪最高42,000 X儲備幹部一頭班X 歡迎轉職、新鮮人加入
  • 新北市泰山區
  • 饗樂餐飲實業【股】(直營總公司)(Q Burger)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入 Q Burger,開啟你的職涯新起點!】 不論你是想轉職、挑戰管理職,還是剛踏入職場的社會新鮮人,Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度,陪你穩定成長,打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度|固定班別,生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪|領薪更有彈性,收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天|工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓|無經驗也能安心學習,逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費)。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷,發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才,讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作,現在就加入 Q Burger,和我們一起成長! ※ 符合專案資格者,可享轉職津貼;詳細內容依公司公告為準。

  • 9/15
  • 廚房內場兼職
  • 新北市土城區
  • Antler Park鹿角公園(Antler Park鹿角公園)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.組合沙拉或冷盤

  • 9/15
  • 交通車司機
  • 新竹市香山區
  • 東泰遊覽汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <交通車> 🚘 喜歡在路上奔馳的高手們注意啦! 我們正在尋找一位心細手穩的交通車司機,來一起打造極致旅遊體驗!🎉 🌟 你的日常任務 1. 長短程旅遊、入境旅遊:讓旅客安全又愉快地抵達目的地,帶給他們溫馨舒適的接駁服務! 2. 保管車輛:你的車子就是你的寶貝,保持它的安全是首要任務! 3. 配合再教育及檢修:定期完成監理站的教育訓練以及車輛檢修,守護行車無虞! 4. 車輛保養:每日簡易的保養、清潔和檢查讓車子始終處於最佳狀態~ 5. 交通事故應對:意外難免,但別擔心,你只需第一時間撥打110並向主管報告,我們會全力支援你! 6. 內外大掃除:讓車部內外都潔淨如新,旅客看了都舒心! 🚀 具備基本車輛操控及維護知識,有遊覽車駕駛經驗的朋友更是大加分喔! 準備好成為這段旅程的關鍵人物了嗎?快來加入我們吧!🎉

  • 9/15
  • 月領可達薪資 $40,000 正職人員#免費供餐#月休8天(信義吳興早餐店)
  • 台北市信義區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐培訓期間月領薪資約 $38,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐培訓期間通過站線考核可達$40,000 ⭐考過指導員再加$1,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:正職人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅)→複數店店長(高分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

  • 9/15
  • ★時薪200~220★兼職人員(信義吳興早餐店)
  • 台北市信義區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

  • 9/15
  • 貨車司機
  • 高雄市大寮區
  • 展盛工程行(天禓有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 運送物資到各案場 協助進退場載運工具 負責車輛維護清潔

  • 9/15
  • 英文老師
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 愛迪生文教機構_私立愛得生文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與執行適齡的英文教學活動,確保學生成長與學習成效。 2. 設計並訂定清晰的教學目標、課程內容及活動範疇。 3. 編撰教材、製作教具並準備課程所需教學資源。 4. 依據學習目標進行授課,並根據學生反饋調整進度。 5. 線上或實體批改作業與測驗,並進行個別輔導。 6. 定期與家長溝通學生進度,提供改進建議。 7. 處理教務相關行政事宜,協助維持良好教學環境。 8. 配合補習班安排,參與教師培訓和提升教學技巧。 9.班級照顧與保育,秩序管控 。

  • 9/15
  • 工務助理人員
  • 南投縣鹿谷鄉
  • 西双版納餐廳【股】溪頭飯店營業所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助飯店各項設施設備之日常巡檢與簡易維護。 2.支援水電、空調、設備異常之通報與初步處理。 3.協助安排及聯繫外包廠商進行維修與保養作業。 4.協助工務相關物料之申請、領用及庫存管理。 5.配合進行設備保養紀錄填寫與資料整理。 6.支援飯店各部門臨時性修繕需求。 7.協助公共區域及客房設備巡查,確保使用安全與正常運作。 8.主管交辦事項及其他工務相關支援作業。

  • 9/15
  • 人事行政專員
  • 基隆市七堵區
  • 旭騰股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • {人資人員} 1.員工招募流程處理(刊登職缺、面試安排等) 2.員工出缺勤、請假、加班、特休等紀錄管理 3.協助勞健保異動、加退保及相關行政事務 4.薪資資料彙整、加班費及請假扣款統整(不需自行算薪) 5.員工入離職手續辦理 6.主管交辦之行政或總務事項

  • 9/15
  • 倉管人員
  • 高雄市大社區
  • 昌盛輪胎有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責定期盤點 2.依單據核對進出貨數量及撿貨(須搬重物輪胎約65-70 kg) 3.規劃倉儲空間,優化物品存放與存取流程 4.依規範完成文書處理

  • 9/15
  • 監工工程師(台中后里)~高中職畢業可
  • 台中市后里區
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工地現場監工、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 4. 其他主管交辦事項。 ※工作地點視工案需求分配,可於面試時詳談 ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ※因配合工案地區之故,如遇調派,公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ~具經驗者薪資另議~

  • 9/15
  • 結構設計工程師(台中總公司)
  • 台中市西屯區
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管路設計。 2. 管線吊支架鋼結構設計。 3. 吊支架計算書及技術文件製作。 ※可獨立作業且具相關經驗者,薪資另議。 ※若無相關經驗,但為相關科系背景且有意朝工程業發展者,公司亦歡迎。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

  • 9/15
  • 銷售服務課長 / 台中
  • 台中市西屯區
  • 台灣康肯環保設備股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項

  • 9/15
  • ととや和道屋炉端酒時【北屯旗艦店】-兼職備料人員(早/中班)
  • 台中市北屯區
  • ととや和道屋 炉端酒時 【北屯旗艦店】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • .需有基本刀工概念。 .提供完整的職務技能訓練規劃 .定期職能考核、職務過站加給 工作內容- 1. 食材前置準備。 2.串燒製備。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.配合主廚及主管指示執行工作。 工時&休假- *上班時段為一頭班: ((依照個人可排班時段面議班段。)) .11:00-19:30 .11:00-17:00 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

  • 9/15
  • 桃園中壢-直客業務人員(底薪+業績獎金)
  • 桃園市中壢區
  • 易飛網國際旅行社股份有限公司(易飛旅遊ezfly)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【熱愛旅遊?就差你一起飛!】 把興趣變成工作,把旅程變成成就! 加入易飛網,挑戰高額獎金、結交旅伴好友, 每天都像在探索新的目的地! 【你將負責什麼】 - 分享並銷售我們的旅遊產品,讓更多人認識我們 - 完成每月業績目標,並追蹤回報成果 - 學習如何安排行程與報價,成為旅遊達人 - 建立並維繫良好的客戶關係 - 積極開發新客戶,把名單養成自己的資產 【我們希望的你】 - 面對挑戰有抗壓力,樂觀積極 - 喜歡與人互動,擁有高服務熱情 - 擅長解決問題,願意主動開發業務 - 如果你有房仲、金融、保險等經驗,更是我們最期待的跨界高手! 【其他小提醒】 - 面試地點:A22 or 台北總公司

  • 9/15
  • (花蓮市)推拿學徒 (薪約3萬5千元.薪優福利佳.應徵請洽林小姐 03-9533106)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 仁濟/易元堂中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助診所推拿業務,學習專業技術與知識。 2. 協助推拿前的設備準備與工作區域清潔。 3. 協助推拿師完成流程,提供基本客戶服務。 4. 學習識別客戶需求及基本身體狀況評估。