研發替代役專區

1.團隊督導與帳務審核：帶領並指導會計專員，審核零用金管理、櫃台門診帳務處理、應付帳款結算及匯款作業 以及各項費用支付之發票、單據及帳務處理，確保日常帳務準確無誤。 2.跨部門預算協調： 協助院內各單位進行專案預算編列與控管，針對異常超支或進度落後情況提出財務預警。 3.財務報表編制與查帳對接：負責高階財務報表編制 與每月公司帳務報表產出。作為外部單位（如政府稽核人員、會計師事務所）的主要對接窗口，主導會計師事務所結帳作業 及協助年度查帳與盤點作業。 4. 流程優化與主管交辦： 針對現有核銷流程進行診斷與優化，並執行高階主管交辦事項。 5. 醫院申請專案核銷與統籌 ：熟稔各項政府專案補助金之請款、結報及核銷專案業務。負責解讀專案規範，確保醫院各單位之經費動支符合法規，並主導專案結案與審計查核。

台南南區身障及長照家照共融服務方案社工 1.個案管理-家訪擬訂服務計畫，定期家訪電訪關懷 2.課程活動辦理-包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等 3.相關表格紀錄撰寫 4.年度計畫成果標案準備及核銷等行政相關作業

1.輪胎成型作業 2.成型後輪胎檢查 3.論件計酬 4.此工作需輪班，不能輪班者請勿投遞履歷

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務 5.車輛管制

1. 準備臨床研究/試驗相關之文件 2. 執行臨床研究/試驗之行政與聯絡事宜 3. 受試者資料登錄、數據輸入及彙整分析 4. 協助撰寫研究/試驗相關之報告

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派

1.依據工程佈線圖進行選擇線路種類與材質 2.網纜之架設、維護、檢查、修理等工作，定期線路檢查、測試及維護 3.定期對電子設備進行保養 4.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 5.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.包裹登記 2.迎賓接待 3.門禁管理 4.櫃台事務

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.員工薪資結算 3.負責文件表單歸檔及保存 4.保存公司員工人事資料及建檔 5.員工勞保、健保、團保加退保 6.協助遞送公文及收發信件 7.請款相關作業 8.事業處櫃檯接待、電話接聽 9.主管交代事項 具有服務熱忱、主動、有耐心佳。 無相關工作經驗亦可，公司均會安排教學。 上班時間：08:00~17:00(中午休1H) 例假日及國定假日休息

1、吧檯輕食、飲品製作 2、吧檯物料管理 3、吧檯清潔維護

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 5.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 6.接聽電話、接待 7.具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。