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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 工務專員/主任
  • 台中市南屯區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助廠區建設專案執行與現場監工 2.追蹤施工進度、品質及驗收作業 3.協調水電、空調、機電等工程廠商 4.支援設備安裝與產線動線規劃 5.廠區設施維護與日常修繕管理

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  • 飲品業務-中壢
  • 桃園市平鎮區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計

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  • 飲品業務-新店
  • 新北市新店區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計

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  • 飲品業務-屏東
  • 新北市新店區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計

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  • 飲品業務-基隆汐止
  • 新北市汐止區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計

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  • 【營業會計】新店 (歡迎應屆畢業生)
  • 新北市新店區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 1.營業帳務處理(訂單、貨款、庫存) 2.系統操作 3.稅務申報 4.報表處理 每月另提供工作獎金

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  • 飲品業務-高雄鳳山
  • 高雄市鳳山區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計

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  • 【台北】廚品業務技師
  • 台北市內湖區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☛產品提案:依客戶需求規劃提案,並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析

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  • 【新北】廚品業務技師
  • 新北市三重區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☛產品提案:依客戶需求規劃提案,並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析

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  • HR招募主任(中區)
  • 台中市南屯區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等), 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.協助制訂並執行招募策略,提升招募效率及成功率 4.檢視並優化人資工作流程並改善,符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告(招募及相關報表統計分析) 7.其他主管交辦事項

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  • 【特販通路】業務專員-台南/高雄
  • 台南市永康區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新品開拓, 開發潛在客戶 2.訂單供貨處裡 3.負責產品報價,產品測試 4.客戶需求提案規劃 5.主管交辦事項 6.另有業績獎金 7.須配合應酬及假日不定時出勤 可年後上班

  • 1/26
  • 【台中】廚品業務技師
  • 台中市南屯區
  • 開元食品工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☛連鎖餐飲集團:負責廚類商品提案研發 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析 可年後上班

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  • 門市計時人員(彰化縣溪州鄉)
  • 彰化縣溪州鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

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  • 機場接送旅遊(承攬合作)駕駛司機
  • 台中市后里區
  • 展志興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛出租小客車、豪華小客車、接送乘客。 2.協助乘客上下車、提行李。 3.為乘客提供當地訊息的資訊,如:飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛。

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  • 行銷人員(彰化)
  • 彰化縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

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  • 行銷人員(南投)
  • 南投縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 1/26
  • 行銷人員(雲林)
  • 雲林縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 1/26
  • 行銷人員(台南)
  • 台南市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 1/26
  • 行銷人員(高雄)
  • 高雄市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。