研發替代役專區

1.落實ISO與HACCP管理，表單文件管理與維護。 2. ⽣產流程食品衛⽣安全之管理與表單記錄。 3.人員及環境衛生規範之執行與監督(含日常巡檢)。 4. 配合內外部稽核作業。 5. 協助品質異常分析及客訴案件報告處理等。 6.其他主管交辦事項。 我們提供優渥的福利與發展機會： - 員工專屬：、生理假、伙食津貼、員工體檢。 - 金融福利：年終獎金、員工分紅、產假、勞退提撥。 - 工作與生活平衡：特別休假、週休二日、不定時部門聚餐。 - 員工關懷：生日禮金、團體保險、尾牙晚宴。 - 學習成長：專業證照獎金、內部培訓資源。

此職位主要負責產品進出貨、製程及成品檢驗，透過檢測與數據紀錄掌握產品品質，並協助處理品質異常及製程改善。 如果您具備機械、電機、工業工程、品管等相關背景，或具有製造業、機械設備及品質檢驗經驗，歡迎加入我們！ 1. 產品品質檢驗 ◆ 負責進貨、出貨、製程及成品之檢驗、測試與相關紀錄。 ◆ 依檢驗標準執行產品尺寸、功能及品質確認，記錄並整理檢測結果。 ◆ 協助建立及維護檢驗相關資料與紀錄。 2. 品質異常處理 ◆ 針對檢驗過程發現的產品品質問題進行確認與處理。 ◆ 協助分析品質異常原因，並追蹤改善措施及執行結果。 ◆ 協助跨部門進行品質問題溝通與改善。 3. 製程與設備改善 ◆ 協助產品品質及製程改善，提升產品穩定性。 ◆ 協助相關設備之日常維護、保養及異常排除。 ◆ 針對檢驗結果及現場問題提出改善建議。 4. 出貨作業支援 ◆ 協助成品出貨相關作業。 ◆ 配合出貨需求進行釘箱及相關包裝作業。 ◆ 具堆高機操作能力者，可協助成品搬運及堆放作業。 5. 公司及主管交辦事項。 ***實際職(等)稱與薪資皆依個人學經歷及潛能核定 ***

1.文件收發檔案管理 2.管控工程進度 3.主管交辦事項。 4.具2年以上工作經驗 薪資依能力調整

1. 餐廳迎賓、領檯、訂位、帶位、結帳 2. 餐廳環境維護作業。 3. 具備溝通能力及電話禮儀與客人應對。 4. PT及基層人力管理 *.工作地點:中餐廳 / 自助餐廳 / 義大利餐廳

診所基礎消毒室作業 特別主要的一位專跟醫師 協助醫師備物和諮詢 關懷患者 協助醫師搜集口內口外資料 需2年以上牙醫助理經驗 需學會導航操作 協助訓練新進助理 完成醫師主管 診所公務交代事項（不含私人事項） 達標後每月可領業績獎金3000起 學習進步獎金500-5000 行政職缺加給1000-3000

電信電源技術人員,須配合公司出差,及夜間施工

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.每月工作約22日每日固定加班1小時，本俸含加班費最少每個月新臺幣38000元薪資

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.薪資+各種獎金福利 2.獎金福利制度/學習型組織運作模式 3.自傳、履歷、審核面試、新人職訓、考核＞＞＞正式員工 4.有意願者請MAIL：mylili4981@gamil.com 5.大學本科系畢業，教師證另有加給 6.依徵選辦法/勿電話詢問

１. 規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 ２. 負責廠內電力、空調、空壓、廢水和機電設備系統的異常處理。 ３. 定期實施消防安檢事宜、維護建築物公共安全。 ４. 監控廠內生產設備運作，日常巡檢及異常緊急處理。 ５. 庶務設施: 照明設備、弱電設備、、用水設施修繕維護。 ６. 主管交辦事項。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務，維繫客戶售後服務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 8.一般文書類處理。(excel為重) 9.跨部門支援性需求。 10..主管交辦事項。 11.跨各部門雙向溝通作業。 12.有客服相關經驗尤佳。 我們希望您具備以下的人格特質： 1.良好的溝通表達能力，跨部門橫向溝通非常重要！ 2.抗壓性強，懂得舉一反三，可以專注在工作本質上 3.謹慎細心、積極主動、領悟力高、有責任感＆上進心 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 ※有職安卡者佳

1.醫院處方箋調劑。（有全自動包藥機） 2.協助藥品入庫及庫存管理。 3.維持調劑空間及店內環境整潔。 4.核對藥物處方正確性 5.其他主管交辦事項

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班

1.負責送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.文書資料處理 2.需會Excel公式 3.需會開車

1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 調製各種冷熱飲料

1.掛號與批價作業。 2.退費作業。 3.各類診斷書用印與申請。 4.病歷資料與報告資精申請。

1. RFQ proposal and quotation management 2. Product planning, roadmap, and lifecycle management 3. Market research, competitor analysis, and industry trend tracking 4. Cross-functional team coordination and project execution 5. Product pre-sales support and early customer engagement 6. Customer requirements analysis and product solution definition ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1. 海內外轉投資公司管理制度設計(投資前評估.交涉締約.投資後管理) 2. 投資前評估與投資架構規劃，必要的財務模型設計 3. 投資後的事業經營績效管理制度設計 4. 與CEO,COO,CFO等經管階層的報告機制與管理報表設計 5. 營運稽核與轉投資事業之溝通與協同運作機制設計 6. 成本會計制度與集團費用分攤機制設計