管線開挖
1. 操作小型光纖雷雕機,進行產品 LOGO、文字、型號打標。 2. 基礎校正定位、樣品確認與上下料。 3. 雷雕後外觀品檢、清潔、貼標及成品裝箱包裝作業。
專科(含)以上護理相關科系畢,有臨床護理工作經驗者佳,待優。
工作內容: 1. 依據加工圖面、工作單及技術規範,進行CNC車床程式編寫、機台設定、刀具選用與加工參數調整。 2. 負責工件裝夾、上下料及CNC車床操作,執行馬達軸心等零組件的精密車削加工。 3. 依照品質標準使用游標卡尺、分厘卡等量測工具進行尺寸檢驗,確認加工件符合圖面及規格要求。 4. 進行CNC車床日常點檢、基本保養與刀具管理,並針對加工異常進行初步判斷、排除及回報。 歡迎具備CNC車床操作與加工經驗的人才加入我們,與團隊共同投入馬達軸心及電力機械零組件的精密製造。誠摯邀請您立即投遞履歷,期待您的加入。
《一起把一家新店,帶成團隊最有成就感的作品》 你想找的不只是「顧好一家店」的工作,而是一個能真正參與新店建立、帶領團隊並發揮管理能力的舞臺嗎? 你將從開店籌備開始,參與工作流程建立、人員訓練與現場優化,帶領團隊一起把門市做到穩定、有效率,也更有溫度。這不是一份每天照表操課的工作,而是一個可以把經驗變成成果、把夥伴帶成團隊的機會。 《你會負責的工作》 1. 負責門市日常營運、排班及現場人力調度。 2. 帶領正職與PT夥伴,執行新人訓練及工作站驗收。 3. 管理訂貨、庫存、盤點、食材效期及門市成本。 4. 維持餐點品質、食品安全及顧客服務標準。 5. 處理顧客意見與門市異常狀況。 6. 協助測試並改善商品、設備、POS及出餐流程。 7. 整理營運數據與現場問題,提出具體改善建議。 8. 配合新店籌備、教育訓練或營運需求,進行短期跨區支援。 《我們期待這樣的你》 • 具2年以上餐飲門市經驗;有店長或副店長經驗更佳。 • 熟悉排班、訂貨、盤點、成本及食品安全管理。 • 能在尖峰時段投入現場,和團隊一起完成任務。 • 重視細節,也願意傾聽夥伴與顧客的意見。 • 遇到問題不急著責怪,而是能找出原因並帶領改善。 • 可配合輪班、假日勤務及短期跨區訓練或營運支援。 • 會操作POS、Excel或基本數位表單。 《如果你有這些經驗,更加分》 • 連鎖餐飲、新店開幕或試營運經驗。 • 便當、咖哩、簡餐或外帶型餐飲經驗。 • 新人訓練、成本控制或流程改善經驗。 • 喜歡培養夥伴,看到團隊進步會比自己完成工作更有成就感。 《加入我們,你可以累積》 • 從新店籌備到穩定營運的完整實戰經驗。 • 團隊建立、人員培育與營運改善能力。 • 品牌制度、標準流程與連鎖餐飲管理經驗。 • 未來朝訓練店長、區域督導或品牌營運管理發展的機會。 我們不只在找一位能值班的店長,而是在找一位願意和團隊一起成長、把門市帶出成果的夥伴。 如果你喜歡餐飲現場,也相信一家好店是由一群好夥伴共同完成,歡迎加入雙醬咖哩。
提供居家長者、身心障礙者或有照顧需求者之生活照顧服務。 協助日常生活起居,如用餐、盥洗、穿衣、如廁及移位等。 協助備餐、餵食及居家環境簡易整理。 依個案需求協助陪同就醫、外出或日常活動。 觀察並回報服務對象身體及生活狀況。 依照照顧計畫執行相關照顧服務。 完成主管交辦之相關工作。 加分條件(符合其中一項即可) ✔ 具照顧服務員技術士證 ✔ 具居家照顧、長照服務經驗 ✔ 具護理、照顧或相關科系背景 ✔ 有長照相關教育訓練證明
1. 製作各種飲料、咖啡、餐食等。 2. 與住戶建立良好的關係,為住戶提供準確和迅速的服務。 3. 確保吧檯維持清潔和整潔。 4. 進行庫存管理和訂購所需飲料和材料。 5. 遵守所有公司政策和法規。 6. 協助其他相關工作。 7.具有親切感、責任感、主動積極及服務熱忱。 此職位是一個重要的職位,將有發展前景。 作為吧檯人員,您將負責製作和提供各種飲料,並與客人建立良好的關係。 如果您對此職位感興趣,請立即申請並附上您的履歷表。我們期待您的加入!
1. 使用 Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign 製作社群貼文、數位廣告、海報、DM、簡報及其他平面視覺素材 2. 執行品牌形象、活動主視覺與創意廣告設計,依照品牌識別規範延伸色彩、字體、圖像及版面編排 3. 製作 Facebook、Instagram、LINE 等社群媒體素材,完成不同平台尺寸與版型的視覺調整 4. 進行商品、活動及人物攝影,使用 Photoshop、Lightroom 等工具完成修圖、去背、調色與影像合成 5. 協助製作短影音、動態圖像及基礎動畫,熟悉 Premiere Pro、After Effects 或其他影片剪輯工具 6. 依照印刷規格處理完稿檔案,熟悉出血、裁切線、色彩模式、解析度及印刷材質等製作要點 7. 協助整理設計素材、圖庫、字型及檔案版本,並製作提案簡報、設計稿與不同應用情境的視覺模擬圖 歡迎具備平面設計、影像處理及數位媒體製作能力的你加入我們,將參與品牌、廣告與活動視覺素材的創作與執行。立即投遞履歷,期待你的加入!
【📣📣📣新北市翎果居家誠徵【三重、蘆洲區居家照顧服務員】~目前單位居服員皆滿班,急徵照服員(缺工獎勵)】 ❤️ 新手照服員也歡迎加入! 無經驗沒關係,我們提供完整職前與在職訓練,由專業督導一對一帶教,陪你安心熟悉工作內容、穩穩踏出照顧服務的第一步! ♥️ 本機構符合政府缺工津貼獎勵計畫 $$通過114年評鑑特約單位$$ 🌟 加入翎果居家,你將負責 1. 執行長照3.0居家服務,協助長輩完成日常生活照顧 2. 協助家務整理、備餐、餵食與餐食照顧 3. 協助移位、沐浴、肢體活動及其他生活照顧 4. 陪同長輩外出或就醫,並留意服務對象的安全與需求 5. 依需求協助服藥、觀察身體狀況並完成服務紀錄 6. 工作地區為新北市三重區、蘆洲區 💪 這些專長特別加分 移位|管灌|備餐|沐浴|身心障礙照顧|失智照顧 💛 我們重視你的細心、耐心、責任感、服務熱忱與溝通能力! 🌈 薪資福利一次看 1. 基本實領六成拆帳,含AA津貼,依考核與績效最高可達百分之六十五 2. B碼、G碼、AA加給全數拆帳 3. 新案開案獎金每案一千元 4. 介紹照服員獎金每人四千元,115/12/1前提高至每人六千元 5. 半年考核獎金及單一證照加給獎金 6. 勞健保、勞退、特休、團體保險、長照責任險、三節禮金及生日禮金 7. 免費長照積分課程、單一證照獎金及免費移位輔具租借 8. 提供照顧服務員訓練,並輔導參訓取得證照 📌 應徵條件 1. 領有照顧服務員結訓證書或長照小卡 2. 具身心障礙及失智照顧訓練資格者優先 3. 自備交通工具者佳 4. 具備智慧型手機及基本打字、操作能力 5. 歡迎新鮮人、二度就業及充滿服務熱忱的你加入 ✨ 不論你是照服新手或已有經驗,只要願意學習、真心照顧每一位服務對象,翎果居家都歡迎你!目前單位居服員皆滿班,三重、蘆洲區急徵中,期待與你面談,一起把溫暖送到每個家庭!
1.繪製空調及水機電施工圖,標註規格及尺寸 2.使用AutoCAD、Revit繪製及修改工程圖紙 3.分析空調系統設計圖,執行負荷計算 4.確保設計符合法規標準並通過審核 5.協助招標文件準備及工程估價 6.檢查並更新圖紙以反映施工現況 7.管理工程計畫書及品管相關文件
1. 孰悉CAN/LIN通訊及相關量測工具。 2. 具量產導入. 供應商管理或客戶技術對應經驗。 3. 具備類比.數位及電源電路相關知識。 4. Datasheet與技術文件閱讀能力。 5. 具備電路分析. 問題釐清及實驗驗證能力。 6. 具備EMC/EMI/ESD/ISO-7637或車用法規相關經驗與對策能力。 7. 能與軟體.硬體.機構.品保.製造單位協同作業。
1. 負責品質工程(QE)團隊之管理,統籌客戶品質(CS)、供應商品質(SQE)、品質系統(QS)及實驗室(Lab)等相關業務之規劃、管理及績效提升。 2. 主導重大品質異常、客戶抱怨及品質風險事件之分析、決策及改善追蹤,確保問題獲得有效解決。 3. 處理部門緊急品質事件,提供即時決策與管理階層回報,降低品質風險及營運影響。 4. 協調跨部門資源,推動品質改善專案及重大品質議題,確保專案依計畫執行並達成預期目標。 5. 規劃、主持及參與品質相關會議,向管理階層及客戶報告品質績效、改善成果及專案進度。 6. 領導實驗計畫、客戶抱怨處理、材料異常分析、品質系統稽核及客戶稽核等品質活動,提供技術指導及決策支持。 7. 推動品質管理系統之維護、持續改善及品質文化建立,提升組織整體品質績效。 8. 規劃持續改善專案,提升產品品質、製程能力及客戶滿意度。 9. 擔任品質部門主管代理人,於主管差旅或不在職期間代理部門管理及相關決策事項。 10. 執行主管交辦之其他品質管理及組織發展相關工作。
1.收集客户端技術課題,同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接,同客户進行各項技術評審,按流程體系開發需求,輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試,收集實車測試問題點,如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題,獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例,獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。
01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項
1.負責SMT生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 2.負責推進設備機故工時降低改善、設備安全操作、操作基準之完善 3.設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) 4.SMT生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 5.SMT生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 6.SMT生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 1.SMT Equipment Maintenance: Responsible for the repair, preventative maintenance (PM), and troubleshooting of SMT production lines, including specialized tool management and ESD (Electrostatic Discharge) testing. 2.Operational Excellence: Drive initiatives to reduce equipment downtime; ensure workplace safety and refine Standard Operating Procedures (SOPs) for equipment usage. 3.Documentation Management: Maintain comprehensive equipment logs, including daily inspection checklists, maintenance schedules, repair records, and EHS (Environment, Health, and Safety) inspection reports. 4.Process & Yield Optimization: Optimize machine motions to minimize failure frequency and duration, while simultaneously enhancing production efficiency and yield rates. 5.Peripheral Systems Oversight: Manage the maintenance, calibration, and replacement of peripheral equipment and instrumentation within the SMT department. 6.Technology Transfer & Training: Lead technology transfer (TT) projects, develop technical documentation, and conduct specialized training for operators and technicians.
1.負責BU財務會計控管,確保財務數據之可靠性及允當表達。 2.提供BU各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 3.覆核管理性財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 4.擔任之BU協調角色,協助並遵守集團政策執行。 5.配合總部稅務申報以及年度審計工作 6.擔任之BU協調角色,協助並遵守集團政策執行。 7.產品報價:產品成本估算及成本分析,協助業務報價核算。 8.具備製造業的經營分析或成本會計經驗佳。
1.組裝手動線設備點檢、維修、保養 & 異常排除 2.組裝線周邊設備(雷雕機,噴塗機,點焊機,灌膠機,烤箱)點檢、維修、保養 &異常排除. 3.組裝自動線設備(Sensor、Camera)點檢、維修、保養 & 異常排除. 4.手動及自動組裝線組裝製程不良分析及改善. 5.手動線組裝製程優化及工時改善. 6.設備相關檔撰寫/修改. 1.Manual Line Maintenance: Perform routine inspection, repair, preventative maintenance (PM), and troubleshooting for manual assembly line equipment. 2.Specialized Equipment Servicing: Conduct inspection, maintenance, and troubleshooting for peripheral equipment, including Laser Marking machines, Coating machines, Spot Welders, Potting (Glue Injection) machines, and Industrial Ovens. 3.Automated System Support: Manage the inspection and maintenance of automated assembly lines, specifically focusing on Sensors and Camera systems. 4.Yield & Defect Analysis: Analyze assembly process defects for both manual and automated lines and implement targeted process improvements. 5.Process Optimization: Drive manual assembly process optimization to reduce cycle times and improve labor efficiency. 6.Technical Documentation: Author and update equipment-related technical manuals, maintenance logs, and standard operating procedures (SOPs).
一、 核心研發與技術決策 技術藍圖規畫: 負責制定並執行公司中長期的產品研發戰略與技術地圖。 前瞻技術研究: 領導團隊進行新技術的預研與可行性評估,推動產品創新及專利申請。 關鍵技術攻關: 主導重大技術問題的分析與排除,確保研發過程中的各項技術瓶頸得以解決。 二、 專案與流程控管 產品開發生命週期管理: 監督從概念設計、原型開發、 實驗到量產的完整流程,確保專案時程與產出符合客戶要求。 符合車規標準: 確保開發流程符合認證標準。 研發品質控管: 建立並優化研發標準化作業流程,提升設計的一次成功率,降低開發週期與成本。 三、 團隊管理與人才發展 人才梯隊建設: 負責研發部門的人力規劃、招聘與培訓,建立關鍵技術人才儲備。 績效與激勵: 定期進行績效評估,制定合理的考核機制,提升研發團隊的士氣與產出效率。 四、 跨部門溝通與供應鏈協作 業務與客戶對接: 協助業務單位進行技術提案及產品推廣,理解車廠客戶的需求並轉化為內部開發規範。 供應鏈評估: 協同採購單位進行關鍵零組件供應商的技術能力評鑑。 產研銜接: 確保研發設計符合可製造性,與工廠生產單位緊密配合,確保新產品順利導入量產。
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