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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/16
  • 工讀生
  • 高雄市小港區
  • 永寶茶飲商行(五桐號wootea)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間專注於飲料調製與餐飲服務的飲料店,提供各式冷熱飲品與茶飲,服務對象以附近商圈上班族、學生及家庭客為主,致力於提供穩定品質的飲品與友善的門市服務體驗。 工作內容: 1. 依照標準作業流程,專業介紹門市飲品菜單與商品特色,提供顧客點單諮詢與搭配建議。 2. 熟悉並正確操作POS系統,處理點餐、加料選項、票券與優惠活動等相關作業。 3. 負責櫃台收銀與現金管理,包含結帳、找零及每日帳款核對,確保金額正確無誤。 4. 依照門市營運標準,協助開店與打烊流程,維持營業時段準時運作,並支援外送訂單出餐與交接。 5. 配合門市營運安排班表,支援聯名活動或行銷檔期之備料、出飲及現場服務。 6. 依標準配方調製各式茶飲及配料,精準掌握比例、時間與濃度,確保品質與風味穩定。 7. 依照作業流程操作煮茶、煮糖、處理配料等設備,維持飲品製作流程順暢與安全。 8. 嚴格遵守食品安全與衛生規範,定期進行吧台與工作區域之清潔、消毒與環境維護,確保作業動線與設備使用安全。 歡迎認同飲料與餐飲服務工作的你加入我們,成為正職工作伙伴,一同提供優質飲品與穩定專業的門市服務,期待你的履歷投遞與加入。

  • 9/16
  • 教學老師(安親)
  • 高雄市小港區
  • 海鸚文教【股】附設高雄市私立帕鳻學院文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『職務名稱』【帕鳻學院|教學老師】 你是否也曾經想過, 安親老師的工作,能不能不只是「盯作業、管秩序、接送孩子」? 🌱 我們的教育,不只是把功課寫完 帕鳻學院除了陪伴孩子完成學校課業,也將閱讀、品格教育、生活經濟、思辨、媒體識讀、SEL等內容融入孩子的學習。 我們希望孩子在完成作業之外,還能有: 閱讀的習慣|思考的能力|表達的勇氣|理解別人的能力|面對問題的韌性 所以我們期待教學老師不只是「管理班級的人」,更是陪伴孩子成長的人。 🐧 我們想找的教學老師?: ・願意和孩子聊天,而不只是管理孩子 ・對教育有熱忱,願意持續學習 ・願意嘗試不同的教學與帶班方式 ・遇到問題願意討論,而不是獨自承受 ・願意接受不同的想法,也願意分享自己的想法 ・希望自己不只是「做一份工作」,而是在教育現場展現熱忱 ・班級經營與教學討論 如果你符合以上幾點,即使你沒有補教經驗,依然可能是我們尋尋覓覓的夥伴。 『職務說明』: • 課程教學 • 學生行為引導與衝突處理 • 課業指導與作業批改 • 學生班級庶務、活動協助 • 學生情緒引導與處理 『加分條件』: • 具有課後照顧服務人員專業訓練課程180小時證照 • 有帶班經驗者 『工作資訊』 • 上班時間: 週一至週五 12:00 - 20:00 (上班時間將視實際帶班年級進行微調) • 上班地點: 高雄市小港區中安路819號 • 休假制度: 依照公司規定,固定週休二日 一個人可以走很快,但一群人可以走很遠。 我們希望團隊可以一起討論、一起嘗試、一起學習、一起成長、一起為教育盡一份心力。 帕鳻學院,歡迎你的加入!

  • 9/16
  • 網通x86產品Sr. PM(AC BU)
  • 台北市北投區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工業級網路交換器平台的產品專案規劃及開發指導,產品市場及競爭者分析

  • 9/16
  • 人工智慧平台產業電腦PM(BXD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導 x86 最新平台之產品設計與規劃 2.邊緣運算與 AI 相關應用之市場開拓與規劃 3.ODM/OEM 專案管理 4.跨部門溝通與資源整合 5.客戶溝通與協作 6.AI應用生意之拓展與產品 Roadmap 規劃 7.其他主管交辦事項

  • 9/16
  • 人工智慧ARM應用工業電腦PM(RMD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ARM(Rockchip/Qualcomm)相關產品開發流程控管及日常事務管理 2. ARM相關產品產品線規劃 3. 新產品開發與ODM/OEM專案管理 4. ARM相關產品生意拓展 5. 主管交辦事項

  • 9/16
  • X86 AI 人工智慧產品經理PM (UP)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責X86邊緣AI及人工智慧相關產品管理與產品線規劃。 2.負責新產品開發。 3.負責產品上市規畫,生意拓展。

  • 9/16
  • PM 產品經理 (UP)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技術領航與架構決策 •主導 x86 最新平台 (含 Intel Panther Lake/Nova Lake) 之 BSP 架構規劃與技術決策。 •深耕底層核心技術:含 Linux Kernel 最佳化、Device Driver 開發規範。 •因應 AI Inference 趨勢,規劃 NPU 與異質運算資源分配,佈局邊緣運算效能極大化。 2. 平台開發與系統整合 •主導新世代主機板 Bring-up:含高速介面 (PCIe Gen5/6)、Network、I2C、GPIO 等關鍵功能驗證。 •解決最具挑戰性的技術難題:帶領團隊排查 Boot failure、Kernel panic 等深層系統問題。 3. 團隊領導與人才培育 •擔任技術 Mentor:進行 Code Review 與技術培訓,提升團隊開發水平。 •跨部門與客戶端協作:與 HW、BIOS 部門對接,並轉譯客戶需求為技術藍圖。

  • 9/16
  • 人工智慧工業級x86主機板硬體高級工程師(BXD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. X86主板開發設計 2. 系統整合開發設計 3. DM 專案開發 4. New platform 開發設計 5. 其他主管交辦事項

  • 9/16
  • 硬體研發資深工程師(ACBU)
  • 台北市北投區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工業級主機板硬體開發 2.BOM表建立 3.執行RFQ評估 4.其他主管交辦事項

  • 9/16
  • 硬體研發高級工程師/資深工程師(RMD新北)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工業級主板硬體研發設計, 線路圖繪製,Layout Review, 硬體除錯(x86 & ARM)

  • 9/16
  • 硬體研發高級工程師/資深工程師(RMD台中)
  • 台中市南區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工業級主板硬體研發設計, 線路圖繪製,Layout Review, 硬體除錯(x86 & ARM)

  • 9/16
  • BSP資深軟體工程師(NVPD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發和維護嵌入式系統的 Board Support Package (BSP),包括 Bootloader、驅動程式、測試工具及新功能開發 2. 與硬體團隊協作,解決系統整合與效能優化問題 3. 分析和解決開發過程中的技術問題,進行故障排除與除錯 4. 參與產品設計評審與專案規劃,提供技術建議 5. 協助客戶或 FAE 進行技術支援與問題排查 6. 撰寫與維護技術文件 7. 其他主管交辦事項

  • 9/16
  • 軟體工程師/高級軟體工程師II(RCD)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Embedded Linux 及Android 開發

  • 9/16
  • 錫爐技術員(歡迎體優生及原住民主動應徵)
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.. 操作/維護DIP錫爐設備 2. DIP 小錫爐修改不良品 3. 主管交辦事項

  • 9/16
  • 文件管理師/資深管理師
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立零件料號、成品、半成品BOM表…等。 2.維護設計變更流程、審核並收集統計、精進、改善。 3.維護零件承認流程、審核並收集整合RoHS、REACH、TSCA、衝突金屬…等環保相關文件資料庫。 4.維護新產品開發流程、審核、協助PM推進專案進行並收集統計、分析、改善。 5.協助領退料、收寄測試樣品…等事務。 6.維護及撰寫Parts、BOM、EC、NPI、承認流程…等相關程序書與SOP。 7.主管交辦事項。

  • 9/16
  • RISC硬體工程師/高級硬體工程師
  • 新北市新店區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • RISC硬體研發設計、線路設計規劃、PCB Layout、系統信號量測及功能驗證、產品問題解析、新式樣及規格研究及導入

  • 9/16
  • 國內業務Sales(新竹、中部地區)
  • 新竹市東區
  • 研揚科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長駐新竹,負責開發新竹及台中地區半導體、電子製造、自動化等產業的AI與邊緣運算應用商機。 2.開發新客戶,依據應用需求提供產品與解決方案建議。 3.蒐集與分析市場資訊、競爭動態,提出市場拓展策略與產品應用建議。 4.協助規劃與執行銷售計劃,確保達成業績目標。 5.負責報價、合約洽談、專案時程追蹤,並與產品、研發、行銷團隊協作。 6.參與展覽與客戶活動,提升品牌能見度與合作機會。 7.定期回報銷售成果、業務進度及市場洞察。 8.其他主管交辦事項。