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✨高時薪 🎉提供餐費 (工時需超過6小時) 📍多時段班可選 睡飽在上班 💰三節將金 工作地點:大園區航勤北路8-1號 (長榮空運倉儲) 工作時間: (排休) 早班:07:00-15:30 早班:11:00-19:30 中班:14:00-22:30 中班:15:00-23:30 中班:19:30-04:00 晚班:23:00-07:30 薪資: 早班:💰235-250/H 中班:💰250-260/H 晚班:💰260-270/H 工作內容： ⭐負責進口貨物的理貨作業，確保包裹分類準確 ⭐拆解貨物的並進行檢查確保貨物完整與數量正確 🔺此職缺需搬貨 配合加班🔺 如果你正在尋找兼職或增加額外收入的職缺 不要錯過這個機會!! 📢歡迎截圖加Line詢問:ID: 0936374147 陳小姐

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市　永康區，中西區，北區

工作內容 顧客服務、商品銷售、收銀結帳，以及商品管理（進貨、補貨、叫貨、陳列）和賣場環境維護等 需會說台語 須有相關經驗

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。

全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品

全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品

1. 日常事務管理：協助公司日常運營，確保辦公室順利運作。 2. 會議安排和記錄：規劃會議日程並撰寫詳細的會議記錄。 3. 政策維護和行程安排：確保公司政策的正確實施，並協助主管的行程安排。 4. 專案管理：追蹤專案進度並進行績效分析，以確保目標達成。 5. 文件處理和時間管理：高效管理文件和時間，維持井然有序的工作流程。 6. 溝通和客戶接待：擁有出色的溝通能力，負責接待和協調客戶事務。 7. 雙語溝通能力：具備中英文溝通能力，能夠獨立處理各類任務。 8. 教育產業知識：熟悉補習班的運作模式和相關教育產業知識，以支持業務需求。

1.監督水電工程現場施工 2.工程進度安排 3.需看得懂工程圖 4.主管交辦事項

桃園樂禾町壽喜燒早班外場工讀

【誠徵｜內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 內場儲備幹 工作內容： 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） • 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 培訓計劃包含 1. 門店食材／物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好，具備成長思維 • 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵｜外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運： 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助： 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品／食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班

1.配合股務代理商辦，擔任公司窗口，辦理發行、登記、過戶以及股息紅利發放等事務。 2.處理股東會議及董事會會議相關事宜。 3.確保公司與股東之間的證券交易和權利義務處理流程順暢且符合法規。 4.協助公司一般會計：應收、應付及發票處理流程。 5. 審核有關各項費用之發票、單據及帳務處理。 6.年報、議事手冊編製產出。 7.股票盤點、換發作業。 8.依據稅法，公司法，進行帳務流程作業。 9.其他主管交辦事項。 員工福利：三節獎金、生日禮金、團保、供午餐（遲到不供餐）

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市內湖區東湖路31之1號1樓(捷運東湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

我們是一個專注於建築設計與施工的專業團隊，致力於為客戶提供安全、創新且具有美學價值的建築空間。我們的服務對象主要是需要整體設計規劃及高品質施工的客戶，並著眼於保障建築的結構安全與居住舒適，為每一位客戶創造理想的居住和商業環境。 工作地點：本團隊於台北，基隆，桃園，宜蘭等地有工地案場。 工作內容： 1. 協助制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫，確保職場安全無虞。 2. 規劃並執行施工現場的安全衛生教育訓練，提升全員的安全意識及操作規範。 3. 制定勞工健康管理計畫，定期檢查、跟進員工健康狀況及安全條件。 4. 督導施工現場的安全操作，執行安全衛生檢查及設備的維護與管理。 5. 調查並分析職業災害事件，建立預防措施並提出改進建議，防止類似事故發生。 6. 評估建築設計與施工方案的安全性，確保方案符合相關安全法規。 7. 協作施工及設計團隊，確保安全計畫及措施的有效執行。 8. 定期進行工地安全稽核，對相關問題進行追蹤與改善，並撰寫安全管理報告。 期待富有責任感與專業素養的您加入我們的團隊，共同推動建築安全管理的新里程！您將有機會參與頂尖建築設計及施工專案，並充分發揮專業技能。我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

負責業務推廣、客情維繫與客戶開發、貨款回收管理、協助營業所主管推動各項工作

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 ————————————

01.網頁設計與維護 02.影片製作與剪輯 請下載「天晴黃頁App」，瞭解我們App軟體，再投遞履歷。 附上參與執行的App，讓我們了解你能否勝任工作。

商管員 1.現場理貨作業。 2.環境整理整頓。 3.支援各單位作業。 4.完成主管交辦事項。 5.視績效每月計發營運獎金 品保員 1.商品進貨驗收作業。 2.環境整理整頓。 3.支援各單位作業。 4.完成主管交辦事項。 5.視績效每月計發營運獎金

熟悉停車場務開發。 熟悉投標、開標作業，企劃案製作及簡報。 熟悉停車場營運管理。 熟悉停車場建置。 依工作經驗核薪，獎金另計。

1. 貨板下碼頭 2. 刷槍出貨作業 3. 容器登記 4. 環境整理 5. 主管交代事項 ＊須配合作業安排職代人員休假時，