1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 8860 / 13100 頁,共 261988 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 711超商人員-早/晚 班 兼可
  • 桃園市桃園區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~206元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供優質顧客服務:主動與顧客交流,處理顧客問題及退換貨需求,確保顧客滿意度。 2. 銷售商品與促銷活動:介紹及銷售門市商品,執行促銷活動以提升銷售業績。 3. 維持門市商品管理:檢查商品進銷存,進行商品陳列及促銷展示,確保商品擺放整齊、陳列美觀。 4. 收銀與結帳操作:熟練操作POS系統,執行收銀、結帳、開立發票及現金管理作業。 5. 維持店舖整潔:每日清潔店面環境,確保門市的整潔衛生,符合食品安全標準。 6. 擔任店務協作角色:協助進貨、商品盤點,並參與店務會議及團隊合作。 7. 基本電腦及數學操作:熟練基本電腦操作及簡單數學計算,以支援店舖日常營運。 歡迎您加入我們711超商的大家庭!我們期待熱情、負責任的您與我們共同創造更好的服務品質,立即投遞履歷!

  • 11/12
  • 晚班正職人員
  • 高雄市鳳山區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.以電子掃瞄,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.顧客服務工作

  • 11/12
  • 大夜職員
  • 高雄市鹽埕區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 收銀,補貨,進貨,清潔設備

  • 11/12
  • 中班職員
  • 高雄市鹽埕區
  • 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 收銀,進貨,補貨,清潔設備

  • 11/12
  • 115DD163-淨零與數位轉型推動工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 49,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行淨零減碳與產業推動相關專案,負責計畫指標管考、進度追蹤與各期報告彙整撰寫。 2.追蹤並分析國際淨零排放、碳關稅及ESG政策趨勢(如 CBAM、ISO 標準更新),產出產業研析報告或計畫提案。 3.負責碳盤查/碳查證等數位工具及平台之功能測試、操作推廣與維運管理,並協助協調平台使用者問題。

  • 11/12
  • 儲備幹部
  • 台中市北屯區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 儲備幹部說明: 月薪30000元(週休2日加班另計) ●任用說明: 到職時以「月薪服務員」29500元任用 工作考核通過後,調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月,參加升等考試通過後升等「正式領班」,未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 ●工作時段: 早班:06:45~15:15(含30分鐘休息時間) 中班:14:45~23:15(含30分鐘休息時間) ●正職領班福利: 月薪35000起 (月休8天、享有年終、中秋分紅制度) ———————————————————————————————————— ●工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ●月薪服務員: 週休二日不加班:週休二日不加班:月薪29500元 每月加班5天: (含月薪29500+加班費7545) (另1600元紅利獎金,符合資格者,每期結算發給) ———————————————————————————————————— ●福利制度: ※國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給予加班費) ※ 紅利獎金:月薪人員享1600元紅利獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部

  • 11/12
  • 平鎮區夜班保全
  • 桃園市平鎮區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 11/12
  • 機電人員(美濃)
  • 高雄市美濃區
  • 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5. 督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6. 協調各單項工程與建築工程之介面工作。

  • 11/12
  • 品管工程師(美濃)
  • 高雄市美濃區
  • 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務

  • 11/12
  • 施工工程師(梧棲)
  • 台中市龍井區
  • 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推展現場施工進度 2.工程品質監督 3.督管作業場所之安全、衛生 4.協調施工介面整合 5.配合業主及監造單位之查驗會同 6.執行現場施工管理之責任 7.進場材料之用量管控 8.施工項目之檢驗 9.施工項目之品質及錯誤之掌控 10.施工項目之報表填寫整理 11.施工項目之工作進度追蹤 12.業主與承包商之協調配合 13.施工數量計算

  • 11/12
  • 品管工程師(楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督管全面品管業務之執行及檔案管理 2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務 3.配合業主或本公司之品質稽查作業 4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告 5.品質文件及記錄簽證 6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務

  • 11/12
  • 規劃工程師(中和)
  • 新北市中和區
  • 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工計畫書及工程材料送審及制定 2.業主估驗審核 3.廠商計價之數量管制及審核 4.施工圖之審核 5.各項報表作業之審核 6.簽報、詢價、圖面疑義澄清 7.施工圖之數量審核及送審 8.竣工圖及結算數量之製作及整合 9.製作數量報表 10.業主及小包估驗數量之計算及審核 11.配合現場繪製施工圖 12.設計圖面變更及數量變更之管理

  • 11/12
  • 復健科專科醫師
  • 屏東縣潮州鎮
  • 安泰醫療社團法人安泰醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 復健臨床醫療業務 2. 具專科醫師證書 3. 主管交辦事宜

  • 11/12
  • 好樂迪- 苗栗頭份 中班儲備幹部 月休10天 45.9K↑【留任獎金18K】
  • 苗栗縣頭份市
  • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵】有這回事!!~培訓期薪資 45,900元 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎工作地點:苗栗頭份門市 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心

  • 11/12
  • 好樂迪-新北區 中班儲備幹部 (培訓門市板後店) 月休10天 45.9K↑【留任獎金18K】
  • 新北市板橋區
  • 好樂迪股份有限公司(好樂迪)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵】有這回事!!~月薪45,900 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班儲備幹部 ◎工時:排班開始時間自17:00~20:00起,每日9小時(不含休息時間) ◎休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) ◎培訓期:6個月 ◎培訓期薪資:45,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ◎培訓門市:板後店 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:35,900元起/工時:每日8小時(不含休息時間) (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 親切的接待顧客、專業的餐飲服務、保持熱情,對任何事抱持好奇心

  • 11/12
  • 消防設計工程師/副工程師【台中市后里區】
  • 台中市后里區
  • 正德防火工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製消防系統與水電、工程配管設計、施工、竣工圖。 2.檢視圖面進行必要修正,以符合設計概念。 3.消防局請圖與資料送審、建築師、技師拿取資料。 4.可獨立設計、檢討。 5.其他部門事務協助與主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 具備基本Autocad操作能力、水電管路繪圖經驗佳 ※ 非相關科系亦可,如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳

  • 11/12
  • 【固定休周日】月薪儲備店長-【淡水門市】
  • 新北市淡水區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。

  • 11/12
  • 新竹寶山 | 機電資深工程師/工程師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 欣達環工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募機電工程師,歡迎具水電、機電、管線、設備、儀電、電氣、環控等經驗的專業人才投遞履歷! 【職務說明】 1.配合工程施工規劃,執行電氣、儀控、建築水電、環控相關工程作業與各工項材料設備管理,並審核、送審施工圖與施工計畫書,確保技術資料與施作一致且品質符合設計與法規需求 2.請購儀電及建築水電環控相關設備與施工作業,並協助管理協力廠商履約進度 3.進行儀電及建築水電環控之完工檢測、試車成果彙整,以及完工竣工資料整備、確保資料完整 4.外水外電窗口、現場臨時水電設置及維護、臨時電盤管理 5.協助推動現場安衛管理,辦理機電施工期間的職業安全衛生稽查作業 6.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。