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電控底板配線 現場外部施作 需至客戶端施作 無須出差

***二手車銷售 挑戰百萬高薪*** 歡迎有興趣從事汽車買賣，願意從基層學起 具備強烈的企圖心、熱忱的工作態度、反應佳、重視團隊精神、有自信有抱負樂觀進取之菁英，快來加入我們吧! 1.接待賞車客戶，汽車銷售的配備及相關資訊介紹 2.經營個人形象網路行銷、產品曝光(FB、IG等各大平台) 3.開發潛在客戶，拓展市場 4.車輛銷售後，維持客戶關係並追蹤 5.公司車輛整潔維護 6.公司內部環境共同維護清潔 7.每日工作數據回報及討論 8.達成公司設立業績目標 *底薪+高獎金 *享有勞保.健保 *年終獎金 *員工旅遊 *每個月員工聚餐 *無經驗可.無誠勿試 *需有汽車駕照

1.兼任國中數理、國小數學輔導 2.透過評量結果協助孩子解惑 3.成績狀況記錄與回報 4.營運場所之打掃清潔 基於分部營運狀況，助教需接受電訪聯絡家長之工作。

🔥【護理人員｜月薪32,000～37,000｜供餐＋三節獎金＋年終】🔥✨ 穩定醫護工作 × 完整福利 × 專業護理團隊 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定醫護工作環境，工作內容單純 🔸 提供餐食與制服，減少生活開銷 🔸 三節獎金＋年終獎金，努力有回饋 🔸 團隊互相支援，工作氣氛佳 🛠 工作內容： 🔹 基本護理照護、健康評估 🔹 用藥協助、紀錄及健康監測 🔹 協助住民日常照護需求、維護環境安全 🔹 與護理團隊協作照護流程 🔹 主管交辦事項 ⏰ 工作時間（需配合輪班）： 🔸 日班：08:00～17:00 🔸 小夜班：16:00～00:00 🔸 大夜班：00:00～08:00 ✨ 夜班／假日值班皆另依規發放津貼 💰 薪資待遇： 月薪32,000～37,000（依經驗核薪） 🎁 福利制度： 🌟 勞保、健保、勞退6％ 🌟 供餐、制服 🌟 三節獎金、年終獎金 🌟 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點：台中市北屯區北平路四段199號 【應徵聯絡方式】 📞電話：(04)2238-9266 👉意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉有護理師相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。

【工作內容】 1.餐館營業前準備作業 2.牛肉麵、水餃、煎餃等半成品烹調出餐 3.櫃檯點餐及結帳 4.食品衛生維護、環境清潔及打烊收尾工作

空調、家電產品 1.協助空調家電外勤維修工程師到府維修相關工作. 2.協助廠內空調家電產品維修和福利品整新工作

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。

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1. 執行並支援各館店及部門工作 2. 執行飯店營運之各項業務 3. 人員調配、並能安排支援人力 4. 各種突發狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 推動公司各項計畫及業務發展執行 7. 員工教育訓練 8. 需具備5年以上飯店管理經驗 9. 需熟悉靈知系統操作

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1. 工作環境單純 2. 工作穩定 3. 客房清潔與保養 4. 公共區域清潔及責任區域保養 5. 主管交辦工作 6. 想要學習第二專長的您不要錯過 7. 無經驗可

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1．月休8~11天 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 9．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ ★★★★★個管師服務區域為三重 蘆洲 板橋 新莊 個管師有各自的服務區域

1.簽單整理與KEY IN製表 2.結帳請款事宜 3.相關報表核對 4.收發信件.包裹 5.主管交辦行政庶務 6.寄送信件 7.掃描文件建檔 8.需會基本文書軟體EXCEL WORD

你不只腦筋動得快、創意滿點， 更能帶領團隊把點子落地成效。 你善於與人互動，洞察市場與消費者心理， 懂得運用多元行銷手法推動團隊前進。 這裡是能讓你結合創意、策略與領導力的舞台。 大膽思考、靈活執行， 歡迎投遞履歷，帶領團隊走出傳統框架，創造突破成果。 –––––––––––––––––––––––––––– 本公司福利極佳，歡迎具備創意及熱情的行銷人加入！ ◆每月福委活動、部門聚餐 ◆優渥的獎金制度 ◆彈性上下班 ◆免費外語課程 ◆更多福利請參考 ＞ 公司介紹 【工作內容】 •制定品牌定位與行銷策略，確保符合市場需求與核心價值。 •運營社群平台，提升品牌曝光與粉絲互動。 •規劃執行線上／線下活動，提升聲量與參與度。 •分析市場、消費者與銷售數據，優化策略。 •擬定並控管行銷預算與專案進度。 •開發並規劃跨產業異業合作。 •上下溝通管理。 【加分條件】 ◆有三年以上行銷工作經驗、或行銷主管管理經驗 ◆具備良好對外溝通能力、親和力 ◆具創意思維 ◆具備自我管理能力 ◆有想法、善溝通，具行動力

工作內容 1. 人事相關工作：人員招募離職通報作業、勞健保作業、職業安全衛生相關（含職災、勞安宣導、勞安檢查通報等、外籍同仁管理、員工訂餐、計算薪資及員工出缺勤管理、員工關懷、協助同仁就醫、廠內教育訓練、門市人員排班、會議統籌及會議紀錄等等相關人事管理工作。 2. 廠內微生物抽測（每季一次）。 3. 學習代理:品管檢測產品、門市商品介紹、帶位、結帳作業等相關門市工作。 4. 協助溫度計、溫濕度計、測溫槍、電子秤等儀器之校正、保養及紀錄管理。 5. 其他主管交辦工作、協助廠務支援等。 職務條件 • 具基本 Word、Excel 及文書處理能力。 • 細心、有責任感，能同時處理多項行政事項並做好追蹤。 • 具良好溝通能力，願意與本國籍及外籍員工互動。 • 能配合至廠區、門市或員工宿舍進行例行巡查。 • 需具汽車駕照並能實際駕駛。

有刊登中，就還缺司機，歡迎面試，感謝。 【正揚商行】送免洗餐具一般手排司機 / 見紅就休/保障45K/認真上手薪資 $50,000+ 2026/09/21 限時更新：優質職缺僅剩最後 3 名！ 保障薪資 $45,000 ⮕ 認真上手薪資 $50,000+ 【滿月保障 $45,000 】 達成完全出席率並配合調度，即享高薪保障。 【激勵獎金無上限：多勞多得】 只要你肯拚、效率高，獎金發放絕不手軟！ 認真上手薪資普遍達 50,000 元以上 【法定權益 100％ 足額提繳】 勞保、健保、勞退 6％！ 工時休假：生活平衡，才是王道 「物流業也能見紅就休！」是我們對夥伴的最高尊重。 【核心福利：見紅就休】 週休二日、國定假日通通休。 【穩定日班，加班費透明】 嚴格按 1.34 倍覈實計算，不扣款、不模糊。 工作內容與條件 固定路線：以 桃園、台北、新竹 地區為主，免除長途奔波。 應徵條件： 持有 汽車駕照 (手排) 。 誠信靠譜、遵守規範（有手排貨車經驗者優先面談）。 名額倒數，立即預約面試！ 聯絡電話：03-4591253（請洽 劉先生） 面試地址：桃園市中壢區內定二街 68-1 號 面試請帶：身分證正本、汽車駕照正本 正揚商行｜與您攜手，成就長期穩定的事業夥伴！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作 2.營業環境清潔與維護工作 3.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 6.願接受全新培訓，可配合輪班者