研發替代役專區

1.協助整理文書資料及單位核銷作業，需熟悉使用辦公室軟體的能力。 2.協助課程活動的準備和執行，如課程安排、報名管理及借用教室。 3.協助處理庶務相關的支援性行政工作。 4.處理主管交辦的各項工作及協助必要專案的執行。 5.根據臨時需要，配合主管指示調整。

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 做4休2，可立即上班佳

(1) 各式冷熱飲品調製 (2) 接待櫃檯收銀點餐 (3) 提供飲品外送服務 (4) 維持店櫃週遭整潔 (5) 各式飲品原料製作 →飲料品項少、流程簡單易上手 →通過考核、隔月加薪 歡迎有責任心、有能力的你 加入可不可熟成紅茶、挑戰自我!! ***因為1111訊息較無法及時回覆，可直接致電門市預約面試哦***

工作內容 1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 歡迎開朗大方熱情的同仁加入曙光西屯校行列！

1.負責中心健康安全環境相關行政之執行。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼生照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.餐點菜單規劃設計。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 10.主任交辦事項。 11.評鑑中相關衛保內容作業之工作執行。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

優渥收穫：保障3萬8底薪+業務獎金 良善環境：基本客戶廣+組團元件競爭力超強+公司組織完整後援堅強+暖心企業文化 ✔ 高獎金 ✔ 開發權限大 ✔ 有機會參與產品 主動開發國內外團體旅遊市場。 深入經營里鄰長、協會與企業團體客源。 設計符合市場需求之旅遊提案。 主導報價、談判與合約簽訂。 參與產品優化與市場策略討論。 協助拓展公司國外線布局。 適合這樣的人: 喜歡挑戰收入成長 企圖心強 願意外出拜訪 不想只領死薪水

⭕【兼職時薪】 起薪為$198元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.一般住宅/辦公室/廠房新建工程水、電系統依圖施工。 2.基礎電盤配電、結線。

機台線材手工製作 點焊錫

🦓 尋找愛笑的你！【斑馬喫茶】早班夥伴熱烈招募中！ 你也是天天都要來一杯手搖飲的「重度飲料控」嗎？ 想在充滿茶香、朝氣滿滿的環境下工作，還能天天看到客人的笑容嗎？ 別猶豫了！斑馬喫茶 正在尋找跟我們一樣活力四射、熱情活潑的早班神隊友！ 一天的美好活力，就從早晨親手調配的第一杯招牌紅茶冰開始吧！ ☀️ 💰 薪資與福利月薪 35,000 元以上（能力愈高、薪水愈高，絕不虧待你的努力！） 全勤獎金、績效獎金店內飲品暢飲（身為飲料店員工，天天喝好茶是必須的！） 不定期歡樂員工聚餐、不定期下午茶點心⏰ 工作時間早班時段（詳細排班時間面議，讓你下午還能享有精彩的私人生活！） 🎯 我們在找這樣的你活潑開朗：喜歡與人互動，自帶迷人笑容，一開口就能感染身邊的人。 手腳俐落：不怕忙碌，能在熱鬧的節奏中享受調配飲料的成就感。 認真負責：對品質有堅持，把每杯手搖飲都當成藝術品看待。 有無經驗皆可，只要你肯學，我們就手把手帶你變身調飲大師！ 職務內容 1.親切接待客人、進行點餐與收銀。 2.調配各式美味飲品與招牌紅茶冰。 3.負責吧台設備、工作環境的清潔與維護。 4.定期盤點原物料，維持店內正常運作。質的飲品體驗，期待你的加入！

品管開發人員（高雄永安） 品管： 1. 線上品管（製程首中末件）。 2. 進料／出貨檢驗。 3. 客訴／異常處理追蹤。 開發： 1. SOP標準書製作。 2. 製程變更確認。 3. 產品拍照. 建檔。

1.將食材依照生產要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.依生產指令投料烹煮、包裝

單 位：分子生物研究所 王維樂老師實驗室 職務名稱：誠徵學、碩士級研究行政助理(協助實驗室管理) 工作內容： 註：以下為常態性之核心工作內容概況，實際任務將依實驗室運作需求進行彈性調整與派任(包含但不限於以下項目)。 一、 實驗室日常管理與技術支援 1.動物房管理：動物房換籠、空間申請及照護管理稽核。 2.環境與耗材維護：細胞房打掃、耗材與生醫廢棄物滅菌。 3.實驗支援：製備小鼠基因型鑑定所需之耗材。 4.儀器與設備維護：公用物品管理(建表/庫存追蹤)、儀器報修、流式細胞儀零件更新、-80度冰箱整理除霜。 二、 行政與總務支援 1.採購與報帳：廠商聯絡、業務溝通詢價、採購、驗收與報帳作業。 2.行政庶務：接聽電話、討論室預約、會議記錄、實驗室網頁更新。 3.管考與資產盤點：財產管理清點、化學品盤點、實驗室年度生安環安稽核。 4.人員支援：協助新進人員及實習生報到手續。 應徵資格： 1.生命科學、生物醫學或相關科系學士（含）以上學位佳。 2.細心負責、具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 3.熟悉 Word、Excel 等基本文書處理與資料整理。 待遇：依中研院標準(學士起薪38,388元、碩士起薪44,968元)，並依專長和表現調整薪資。 福利：享勞健保、年終獎金、依照勞基法給予特休假。 受理方式： 聯絡人：王維樂老師 電子信箱：wangweile@as.edu.tw 應備文件： 請將履歷表、最高學歷畢業證書影本及其他有利審查資料Email 至：wangweile@as.edu.tw •信件主旨請註明：「應徵研究行政助理 - [您的姓名]」 •合適者將通知面試，不合者恕不另行通知。

1. 於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2. 收銀 3. 補貨 4. 整理賣場環境 暑期工讀勿試

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。

1. 確認需求單位提出的請購內容，並執行採購單作業 2. 商品採購談判與議價 3. 確認訂單交期及進度追蹤，進貨驗收等相關系統作業執行 4. 跟進訂單執行情況，包括進貨進度、品質檢驗等，確保準時交貨 5. 應付帳款之整理、核對、請款作業...等帳務相關系統作業執行 6. 原物料庫存數量掌握，系統資料維護與更新 7. 協助處理庶務性行政工作 8. 維護辦公室整潔、總務採購 9.主管交辦事項

1.具有護理師/護士資格，洗腎室護理服務 2.血液透析護理師 3.具ICU、ER或內科經驗者 4.薪資包含績效獎金

🛡️ 一、門禁與出入管理 訪客登記、發放通行證 管控住戶、員工或外包人員進出 確認車輛進出（如車牌登記、停車引導） 👀 二、安全巡邏 定時巡視建築內外（如樓層、停車場、公共區域） 檢查是否有可疑人物或異常狀況 確保消防設備（滅火器、逃生門）正常 📹 三、監控設備操作 觀看監視器（CCTV）畫面 發現異常即時回報或處理 操作警報系統、防盜設備 📞 四、通報與應變 發生緊急狀況（如火警、糾紛、受傷）時通報相關單位 協助疏散人員 必要時聯絡警察或消防單位 🧾 五、行政與服務工作 填寫值班紀錄、巡邏表 收發信件、包裹（社區常見） 協助住戶或訪客問題（例如指引、聯絡管理室） 🚗 六、交通與秩序維護 指揮車輛停放、避免違規停車 維持大門口或出入口秩序

【工作內容】 1、負責軟體系統之設計、開發、測試與架構維護。 2.、與產品經理、專案經理協作，理解並分析系統需求。 3、撰寫技術文件、系統規格說明、API 說明文件。 4、協助排查系統問題、效能瓶頸分析與優化。 5、參與新技術研究、工具導入、框架升級等工程改善任務。 6、完成主管交辦之其他任務。 【職務需求】 1、具軟體開發實務經驗，熟悉至少一種主流程式語言（Java／C#／Python／JavaScript），熟悉.NET Core、Node.js、Django、Flask 等任一後端框架，任一前端技術（React / Vue / Angular）。 2、了解系統架構、RESTful API、資料庫（SQL／NoSQL） 等基本概念。 3、具備良好程式邏輯、問題排查能力與系統思維。 4、熟悉版本控制工具（如 Git）。 5、能與產品、專案與跨部門團隊順利協作完成需求。 6、具備系統效能優化與除錯（Debugging）能力。