負責機電整合規劃設計及施工
1.ERP相關作業。 2.協助生管相關作業。 3.主管交辦事項。
【正信善來醫療體系】誠摯招募各專科主治醫師(正/兼職皆可) 我們是深耕台南地區的優質連鎖醫療體系。為持續深化並提供在地更高階、全面的醫療服務,現正積極尋找具備專業與熱忱的醫師夥伴,共同擴大醫療服務版圖。 誠徵專科: 1. 一般/內科系: 一般科、家醫科、麻醉科、內科、耳鼻喉科、新陳代謝科、心臟內科、腸胃科 2. 骨復神系: 骨科、復健科、神經科 3. (亦歡迎其他專科醫師洽談) 各診所設備齊全,協助醫師發揮最大專業: 我們深知『工欲善其事,必先利其器』,體系橫跨內科、耳鼻喉科、新陳代謝科與骨復健科等多間專業院所,能為醫師提供豐富的跨科轉診與客源資源,在硬體配置上更全面導入醫學中心等級的設備。院內建置了完善的 X 光影像中心、高階超音波與無痛腸胃鏡設備以利精準診斷,並引進體外震波、高能量雷射等高階自費儀器;搭配編制完整的物理、職能、語言治療與兒童早療專業團隊,絕對能成為您發揮醫療專才時,最堅強且全面的跨領域後盾。 薪資福利與條件: 薪資面議: 提供具市場競爭力的薪酬結構 骨/復健科: 享有優渥保障薪與高抽成比例 稅務優勢: 提供專業的稅優規劃,保障醫師實質收益 彈性工時: 正職、兼職時段皆可彈性討論 誠摯邀請優秀的醫師加入我們的醫療團隊! 📞 聯絡資訊: 蘇先生:0912-638-926 楊小姐:0919-550-945 / (06)263-8363
聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 • 工作內容 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
📺 資深資視訊工程熱情招募中! 喜歡舞台現場、熟悉視訊設備操作,想讓每場演出畫面完美呈現嗎?歡迎加入我們! 🎬 你將負責 1. LED 電視牆組裝、維修與現場操作 2. 投影機與投影布幕施工及安裝 3. 視訊設備日常維護、檢查與故障處理 4. 支援現場演出影像播放與系統操作 🎉 加入資深資視訊工程團隊,和夥伴一起完成每場精彩演出,讓專業技術在現場發光!
1. 進行專用機械產品測試、故障診斷及排除,確保機器正常運作 2. 安裝、修改與除錯專用機械或控制軟體,提升設備效能 3. 支援專用機械新功能和新產品的設計與開發,提升產品競爭力 歡迎您加入我們的團隊!您的專業技術與熱情是推動我們成長的動力,我們期待與您一起創造更多卓越成果!立即投遞履歷,成為我們的一員!
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升,晉升為組長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!
租屋業務,無經驗可,挑戰百萬年薪! 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要!】 【高收入就等著你!】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒,只怕你不來賺 必備交通工具:機車
1.主要教授電機機械科目,針對研究所考試內容進行教學。 2.解析電機機械重點、歷屆考題,教導學生解題技巧並強化觀念。 3.製作電機機械教材,包含講義內容及課程規劃。 4.協助學生處理課程相關疑問,維持良好溝通與學習氣氛。 5.熟悉並跟進考試最新趨勢,定期更新課程與教學內容。
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升,晉升為副店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台北區-林口店、淡水店、中壢店、西門町店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!
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短影音企劃與製作 ・企劃 TikTok / IG Reels / YouTube Shorts / Threads 等短影音內容 ・撰寫腳本、安排分鏡與拍攝腳本 ・影像剪輯與後製(含字幕、音樂、節奏控制) ・協助拍攝現場執行與素材蒐集 內容創意與話題發想 ・追蹤時事與流行趨勢,轉化成品牌風格的短影音主題 ・製作具有社群互動力、娛樂性與品牌記憶點的影片 ・提出創意腳本、節奏分鏡與內容包裝建議 品牌影像與IP養成 ・參與品牌 IP 角色與影像風格塑造 ・協助社群影片系列化、主題化內容開發 ・與團隊協作,維持整體內容一致性與品質
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結帳 打包餐點 煎鍋貼 煮水餃 煮麵 清潔打烊等
1.制訂製造流程、作業程序與產品標準,提升生產品質與效率。 2.評估製程專案與生產規劃,建立最適化製造流程。 3.負責新產品製程導入、測試與驗證,確保量產穩定性及品質標準。 4.定期監控與檢測製程設備重要參數,維持設備穩定運作。 5.持續進行製程改善與效率優化,提升產能與良率。 6.分析並處理生產異常問題,提出改善對策與預防措施。 7.負責技術文件、SOP 與製程資料之建立與維護。 8.進行每日產量、良率與生產數據分析,追蹤改善成果。 9.推動製程相關教育訓練,提升現場人員作業能力與品質觀念。
1.釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 3.督導及協助工地安全相關作業及事務。 4.安衛環保資料統計陳報及檔案建置。 5.現場安全衛生設施之檢點與檢查。 6.執行主管交辦事項。 7.溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 8.擬定、規劃、督導及推動各項職業安全衛生管理事項並指導各相關單位、工程專案實施。 9.定期、不定期辦理工程專案職業安全衛生查核作業。 10.協助辦理職業安全衛生相關教育訓練。 11.職業安全衛生相關數據統計分析。 12.製作工程需求計畫書 13.各項安全衛生設備設置、檢查以及維護(機具檢查) 14.監督工人使其遵照工作安全規範 *此職位需具有乙級職業安全衛生管理員證照。 *具有危評經驗者尤佳。 *具其他安全工作業相關證照尤佳。 ※有職安卡者佳
1.歡迎有經驗或無經驗對房地產有熱忱有興趣的人加入我們
想在不動產業務中累積實力,挑戰高獎金,還能一步步往管理職發展嗎? 歡迎加入東森房屋!。 這份職務不只是在做業務,更能深入了解在地市場、交易流程與不動產相關法規 透過完整培訓、分店資源及實務指導,培養業務拓展、客戶經營、專案規劃及店務管理能力! 薪資福利 保障底薪:入職前6個月提供保障底薪 獎金制度:依個人及團隊績效核發獎金 完善保障:勞健保、勞退提撥、員工旅遊 培訓晉升:提供不動產法規、交易流程、業務技巧及數位工具培訓,表現優異者可晉升主管或儲備幹部 📋 工作內容 1. 房源開發與行情評估 開發房屋、土地、廠房、店面及辦公大樓 蒐集區域成交行情,評估物件價格與銷售策略 2. 客源拓展與關係維護 透過電話、社區拜訪、網路及門市拓展客戶 建立客戶資料庫,進行分級管理與定期追蹤 3. 帶看諮詢與行銷推廣 了解客戶需求,篩選物件並安排現場帶看 規劃網路與廣告曝光,提升物件成交率 提供行情、稅務及交易流程等專業諮詢 4. 議價撮合與交易執行 協調買賣雙方價格與交易條件,促成成交 聯繫地政士與銀行,協助簽約、貸款、過戶及點交 5. 門市營運與團隊協作 運用系統管理物件與客戶,追蹤業績進度 配合門市業務推廣,累積管理與新人輔導能力 🚀 我們期待你具備良好溝通能力、責任感、主動積極態度及問題解決能力 並願意持續學習不動產市場、交易流程與相關法規。 沒有不動產經驗也沒關係!公司提供完整培訓與實務指導,協助你建立專業能力、拓展客戶關係並累積穩定業績。 只要你對不動產仲介、業務開發及團隊管理有興趣,歡迎投遞履歷加入東森房屋! 在這裡,你可以從市場開發與客戶服務開始,逐步累積業務實力,挑戰高獎金並朝主管職涯發展。期待與你一起提供客戶專業、安心的不動產服務,完成每一次成交,也達成自己的職涯目標!🌈