研發替代役專區

年度擴大徵才 固定區域、文件包裹收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 上班地點可彈性選擇(如指定地點已滿則依照公司安排) 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電 新人一個月保障月薪40000元(次月起加入聯防)

-工作內容 1.學習符合店營業外場所需的相關技能，並接受考核。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理布置環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉, 咖啡, 三明治等。 6.負責結帳、收銀之工作。 -福利制度 1.遵守勞基法規定繳納勞保，健保，勞退金提撥。 2.加班費，國定假日及年假期間出勤薪水兩倍。 -娛樂活動 員工不定期聚餐,尾牙或春酒,年度全店員工旅遊 歡迎加入成為我們的夥伴!

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00

1. 對於數學及重量的單位需有簡單的概念。 2. 挑選不良品再進行後段包裝作業。 3. 清點進入產線的貨物，填寫相關單據。 4. 按照生產計畫、從事生產工作，確保產品品質。 5. 工作上午及下午中途都有休息15分鐘。 6. 逐年依照工作績效考核適當調薪。 考核獎金、生日禮金、團體保險 休假制度：固定周日，固定一天平常日。 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務，客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

1.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.1.月休 8-10 天（依當月天數排休，含國定假日），排班制，上班時間: 早班7:00~16:00 晚10:00~19:00 全班7:00~19:00。 2.員工購物折扣優惠。 3.負責商品進貨上架、銷售、收銀、零秤包裝及庫存盤點。 4.親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *歡迎優秀有活力的您，加入我們的行列。 面試地點(總公司):新北市中和區建一路92號

1.飯店各項設施之操作、保養及維修等工作 (水電/空調/機械/油漆/電機設備等)。 2.工程保養進度安排，廠商連絡等。 3.能源維護管理，各項後勤支援。 4.需配合輪班。

1.提供優質服務： 負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境： 一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業： 在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位： 我們鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制： 我們以一段班為主，提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 工作時段：1020-1850、1800-0230 6.依法給付加班：由於產業的特性，我們需要您在週末（星期六和星期日）也能夠參與工作，並且安排2日休息日出勤，。 7.優質獎金制度：依照業績享有獎金，值勤夜間班別加給4500-5000工作津貼 您如果了解以上內容，期望收到您的履歷。感謝您對五鮮級的興趣，並期待與您共事。

1.搬運自行車 2.調度日誌登錄至電腦 3.電話接聽 4.主管交辦事項

1. 辦理住房登記及退房結帳手續。 2. 協助客人解決問題。 3. 提供飯店及旅遊資訊。 4. 帳務處理。 5. 需輪班，依班別提供額外津貼。

1.依據業主需求及經費預算，進行室內空間、設備、動線之規劃、並繪製平面配置圖與監督施工。 2.歡迎條件優秀的您薪優面洽詳談。

1.簡易自行車維護 2.協助調度解、綁車 3.主管交辦事項 4.具駕照、自備機車、行動網路 5.享油資補助

作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收帳款作業與營業稅申報 3.文件整理分類、歸檔，協助主管交辦事項 4.熟文書處理

工作內容 建立公司SOP流程（報價、採購、施工、驗收等） 規劃與優化公司作業流程（提升效率與標準化） 設計KPI與績效評核制度 協助建立獎金制度與利潤分配邏輯 與工程、行政、業務部門訪談，整理工作流程 將制度轉化為文件（SOP / 表單 / 流程圖） 協助導入制度並追蹤執行情況 必備條件 具流程設計 / SOP / 制度建立經驗 具邏輯分析能力與結構化思考能力 熟悉 Excel / Notion / 流程圖工具 能獨立訪談並整理公司運作 加分條件 有工程 / 製造 / 工地經驗 有ISO導入經驗 有ERP導入經驗 有KPI / 獎金制度設計經驗 個性特質 能主動發現問題 能把混亂變清楚 不怕與現場人員溝通 ––––––––––––––––––––––––––––––- 依能力給薪「本職位需實際產出制度，非純文書職」

1.不鏽鋼櫃體鈑金作業 : 沖床、折床、點焊及組裝作業 , 有相關經驗者佳 2. 無經驗可 , 但需配合加班

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金=高額月獎金1-3萬 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 上班地點依照所屬居住區域派任 10. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★