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南投不分區聯合徵才！正兼職皆可 依您的居住地點及實際缺額分發！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）月休8-10天 【薪資待遇】 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起，考核通過後【206起】
招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：嘉義縣市／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起（長期工讀、兼職需月排100小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天
【無經驗、非相關科系可！】 台東不分區聯合徵才！ 依您的居住地點及實際缺額分發！(正職/兼職皆可) ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 （1）門市商品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）商品陳列、店務相關管理 （4）正職月休8-10天 （4）兼職需月排90-110小時 【薪資待遇】 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起，考核通過後【206起】
【無經驗、非相關科系可！】 屏東不分區聯合徵才！ 依您的居住地點及實際缺額分發！(正職/兼職皆可) ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 （1）門市商品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）商品陳列、店務相關管理 （4）正職月休8-10天 （4）兼職需月排90-110小時 【薪資待遇】 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起，考核通過後【206起】
1、收案 2、建置資料 3、資料分析 4、App影像訓練資料整理 5、整理計劃相關的資料 6、整理核銷計劃相關的費用收據 7、協助書寫整理計劃報告 待遇：依學歷及年資核給，學士第一年薪資標準36,300元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。
🏡 台灣房屋 民學水源店｜誠徵房地產業務專員 在台灣房屋民學水源店，我們相信—— 業務工作是一項技能，而信任，是銷售的關鍵。 不動產的世界多元而充滿變化，從土地、建地到包租代管，每一項業務都需要專業的知識與真誠的服務。隨著科技進步，銷售模式不斷翻新，但無論時代如何改變，我們銷售的終究是「信任」與「自己」。 經營自己，就是最好的行銷。 我們賣的不只是房子，而是信任。 分享生活、傳遞快樂、累積信任感， 讓成交變成自然發生的事。 在這裡，我們鼓勵你： ✨ 用社群媒體打造個人品牌 ✨ 用快樂的生活吸引客戶 ✨ 用專業的服務贏得信任 你不必朝九晚五，也不用打卡制， 只要有熱情與行動力， 我們就會教你從零開始，成為專業房仲。 🌟 我們提供 ✅ 完整帶教制度 — 從陌生開發到成交全程陪跑 ✅ 客源支援 — 不怕沒客戶，公司提供穩定名單 ✅ 高抽成制度 — 努力越多、收入越高 ✅ 時間自由 — 彈性安排、見紅就休 💼 工作內容 1️⃣ 房屋買賣、租賃仲介，協助客戶完成交易流程 2️⃣ 提供專業房地產建議與物件媒合 3️⃣ 學習市場分析、估價與成交技巧 4️⃣ 參與公司行銷活動與客戶開發 5️⃣ 維繫長期客戶關係，建立信任與轉介紹 🧡 專業服務項目 不動產他項權利分析與買賣建議 共有物分割、土地合併分割 共有物執行與變價拍賣 不動產買賣定價與諮詢 不動產租賃與包租代管 土地整合與建地開發 📈 在這裡，肯學，就能拚出屬於你的房產舞台。 台灣房屋民學水源店邀你一起成長、一起成功， 打造專業與自由兼得的未來。 📍地址：屏東市民學路46號 📞 電話：08-723-9999 🏠 加入我們，一起為夢想築家！
電梯製造業:客貨梯.汽車梯.機車梯.公文梯.菜梯......等 1.從事電梯安裝工程.組裝與焊接。 2.需不定期(中南部)安裝工程.偶爾假日配合施工 3.需會使用CO2焊接、氬焊(焊接工件為:白鐵/黑鐵) 4.需會開手排車.自排車 5.具備基本視圖能力者尤佳。 6.可配合加班者優先錄用。 7.有相關焊接佳.有心學習者佳. 8.歡迎應屆夜校生加入. *調薪幅度依: 工作態度.積極度.配合度.人際關係.和諧度之調薪(挑戰高薪) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，適合挑戰自我、邁向高薪和十足成就感的你 ! 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列~
負責門禁管制、車輛出入引導、社區巡邏、防竊作業等安全維護工作 信件包裹登錄收發 控制照明、空調等設備操作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險發生機會 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產
1.中古車輛檢查與認證作業：進行車輛狀況查核與檢定，確保符合認證標準。 2.車輛鑑定與相關作業處理：包含拍賣車輛的外部鑑定、消費者委託鑑定及公司庫存車輛的管理。 3.SAVE認證聯盟作業支援：協助完成聯盟外部查驗與認證作業，維持高品質標準。 4.車輛進出庫管理：負責競拍車輛的入庫與出庫流程，確保流程順暢無誤。 5.客訴案件處理：快速回應與妥善處理客戶問題，提升客戶滿意度。 我們希望您具備： 1.對汽車結構及性能有深入了解，具相關經驗者尤佳。 2.細心、負責、注重細節，具備問題解決能力。 3.良好的溝通能力與團隊合作精神。 加入我們，您將享有： 1.完善的薪資與獎金制度。 2.定期培訓與進修機會，助您持續成長。 3.舒適的工作環境與友善的團隊文化。
1. 進行汽車檢查和診斷，使用專業工具與診斷設備分析故障問題 2. 定期進行引擎保養、更換機油與濾清器，執行引擎相關修理與調整作業 3. 診斷、修理引擎故障，包括燃油噴射控制系統及電腦控制系統的檢修 4. 熟悉各類汽車零件與維修工具，協助客戶選購並提供專業建議 5. 維護完整的維修及保養記錄，執行庫存管理以確保零件及用品供應充足 6. 持續學習並熟悉最新的汽車技術及市場趨勢，提供品質維修服務 7. 與客戶有效溝通，提供專業維修建議並解釋維修報告 歡迎加入我們的團隊，一同為客戶提供最專業的汽車維修服務，讓我們期待您的加入！
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費)）。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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協助部門主管管理餐廳現場營運，負責員工分工與輪班安排，控管服務品質與顧客體驗，確保日常營運高效順暢，落實品牌標準: - 監督餐廳服務流程及人員調度，協助處理每日營運與突發狀況，維護現場環境整潔。 - 分配同仁工作內容、編排班表，指導新進同仁，協助員工培訓與即時回饋。 - 定期檢查服務細節、餐飲出品品質、顧客滿意度，追蹤顧客需求並回報改善建議。 - 協助餐具與設備維護、與廚房溝通出餐進度，確保供應流暢。 - 協助推動促銷活動、專案企劃，支援團隊達成業績目標。 - 統計每日客流、業績及服務問題，完成日結報表及工作檢查清單並向主管回報。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
負責迎賓接待與訂位管理，協助客人入座，維持現場候位及帶位，提供親切專業的服務體驗，協助提升顧客滿意度: - 微笑迎接來賓，核對訂位或現場候位，安排桌位並引導用餐順序。 - 負責接受電話、線上與現場訂位，準確記錄資訊並及時與外場同仁、廚房溝通來客狀況。 - 主動介紹餐廳環境及菜單，回應賓客需求。 - 收集顧客意見並及時回報主管，協助提升服務水準與優化流程。 - 其他餐飲部主管交辦之公司相關事宜，協助部門營運順利。
負責夜間前檯營運管理與賓客安全，帶領夜間團隊執行入住、退房及相關事項，即時處理突發事件，確保帳務、安全及現場秩序，維護飯店夜間營運順暢與賓客體驗 - 確保前檯及飯店於夜間正確執行飯店相關營運及符合標準作業流程。 - 主動協助賓客入住、需求處理與飯店相關之問題反映。 - 協助公共區域、安全設施及門禁巡檢，支援突發狀況並即時處置回報。 - 落實夜間稽核標準作業流程以符合公司制定、萬豪集團之規範，確保帳務無誤。 - 於夜間完成房務、前檯及各部門相關報表等文件，確保交接資料正確完整。 - 紀錄賓客反饋或異常狀況，詳實記錄並即時通報主管與保全人員，完善交班。 - 夜間協調值班主管、工程等部門處理賓客安排與緊急應變，保障飯店運作安全。 - 協助培訓計畫與督導，確保夜間值班人員可獨立執勤。
市場與競業分析：定期蒐集並分析競爭飯店的價格、銷售策略及需求動態，追蹤客源與訂房模式，提供精準的市場趨勢洞察與價格建議。 專案與平台管理：規劃並執行官網促銷專案與 OTA 行銷活動，進行控房及平台管理，透過數據分析確保客房收益最佳化。 需求監控與策略制定：每日監測散客、團體與公司合約客的預訂狀況，掌握需求變化，並提出即時因應策略。 營收報表與分析：製作並維護營收管理報表，定期進行數據分析，提出調整建議與優化方案，以支持決策。 定價與促銷策略：收集市場與競業促銷資訊，依據需求預測與供需狀況，動態調整房價及促銷計畫。 銷售策略監控：協助查核與監督價格政策、庫存配置及銷售策略執行情況，確保收益最大化。 營收預估與回報：提供短期與長期營收預估，並定期回報實際表現，追蹤差異並提出改善建議。 營收績效追蹤：彙整並報告各項營收管理指標及專案成效，作為管理層決策依據。 年度營收計劃：協助制定年度預算與營收計劃，並持續追蹤達成狀況。
1、依據SOP處理客房預訂、推廣專案與顧客諮詢，確保資料準確、服務品質穩定。 2、接聽電話並回覆訂房相關問題，完成訂單確認與顧客溝通，維持專業形象。 3、回覆訂房信件與OTA平台訂單，詳實紀錄顧客需求與特殊要求。 4、熟悉Opera等訂房系統操作，能獨立完成報表製作與行政事務。 5、支援業務與行銷部門，與內外部團隊保持良好協作，推動跨部門目標。 6、熟悉Agoda、Booking.com等OTA平台操作流程，具備數據敏感度與問題分析能力。 本職位負責協助業務人員進行整合行銷，具有豐富的發展前景和挑戰性。 歡迎符合要求的人才積極投遞申請，期待與您共創美好未來！
1.開、閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
