研發替代役專區

1.銷售B2B保健食品，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 ▶配有公務車、公務手機、公務筆電 ▶每季依業績達成給予業績獎金 ▶完善升遷制度 ▶大學以上不限科系，具有銷售特質與企圖心，公司內部定期教育訓練 業績表現優異可挑戰到百萬年薪以上，期待有自信的你加入我們的業務團隊！

1.負責門市蛋糕裝飾及自製品製作 2.蛋糕相關物料管理、訂貨 3.主管交辦事項 ■早班 __06:30__~__15:30___ ■晚班 __14:30__~__23:30___

1.執行安全衛生巡視/督導 2.建立安全衛生政策計畫程序及標準 3.規劃危險性機械及設備安全檢查規則 4.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 5.規劃實施勞工作業區域環境檢測 6.編寫相關計畫書與送審 7.人員教育訓練及協議組織運作 8.其他主管交辦事項

✅經銷品牌車輛業代及車體廠認證需求資料提供/審核/控管，強化與車體廠之關係及對應。 ✅車輛法規動向蒐集與相關會議參與、車體認證檢測對應與各事業體車輛認證業務控管。 ✅產品法規認證測試與審驗業務。 ✅車輛市場競品產品/動向蒐集分析、市場情報蒐集與產品對應規劃 ✅主管交辦事項協助(如中華民國商用車技術發展協會行政事務、顧客關懷中心支援等)

1.機車保養機油齒輪油.輪胎更換.煞車皮更換.大保養.充電系統檢測 2.工具器具環境整潔維護 3.接受店長指派任務 4.須配合調度楠梓店或大社店或民族店 5.道路救援需外出

1.具國內外重點客戶開發實績能力 2.專案客戶進度跟催 3.完成上級交辦事宜

1. 協助業務或客戶進行產品介紹,選型及應用相關事宜 2. 產品應用相關測試,分析及匯整報告 3. 客戶/市場應用資訊蒐集及分析 4.主管交辦事項

具傳統銑床相關經驗者佳

居 家 服 務 員 // 護 士 // 護 理 師 // 護 理 助 理 機構可協助申請政府補助專案如下: 1. *個人缺工獎金10萬8千元* 2. *婦女再就業獎勵金3萬元* 3. *中高齡就業補助每月最高1.5萬元(18個月) * 及其他勞保局或職訓局相關符合補助身份專案 (以上相關規則須以主管機關審核規定) ~~ ***您有誠意找工作，我們有誠意提供您理想的工作**~~ 專職兼職 // 時間彈性安排//在學打工//二度就業// 學第二專長// 投資長照產業無價 時薪200元(起薪) （轉場費另計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 專業加給 // 全勤獎金 // 滿案獎金 // 久任獎金 // 介紹獎金 // 其他績效分紅 依據個人工作態度表現及專業能力加給又再另計 到職滿3個月享有各項公司福利 生日禮金 // 三節獎金 // 年終獎金 // 旅遊補助 // 只要您具有下列條件之一，我們都熱烈的歡迎您 1. 具照服員結業(訓)證書 (若尚未取得，也可以聯絡我們協助安排) 2. 護理科系畢業 (無執照可) 3. 願意配合培訓取得工作資格 請於每日上班時間來電:0958-178-803 03-3390309 陳小姐

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行； 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業； 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送； 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織； 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項； 7.其他主管交辦事項。

這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 行政文書 _ 環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動

1. 執行商辦大樓夜間定時巡邏，檢查出入口、門窗、樓梯間、機房及公共區域，確認建築物與周邊環境安全。 2. 操作監視器、門禁及警報系統，監看可疑活動、異常影像與警報訊號，依流程進行現場查核及通報。 3. 執行夜間人員、訪客及車輛出入管制，辦理訪客登記、門禁卡及鑰匙管理，確認非辦公時段進出人員身分。 4. 處理竊盜、火警、設備故障、治安事件及其他緊急狀況，依大樓安全與消防應變程序通報相關單位並完成現場管制。 5. 受理商辦租戶夜間報修及安全需求，協助聯繫機電、消防、電梯、清潔等維護單位，追蹤異常設備處理進度。 6. 辦理大樓信件、掛號及包裹收發，依收件紀錄完成分類、保管及交付作業，並維持櫃檯及管理區域秩序。 7. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄、訪客登記、設備異常及安全事件報告，熟悉基本電腦操作、監視設備及消防安全設備使用。 歡迎具備保全人員經驗或相關證照，並能配合夜班勤務者投遞履歷，加入我們的商辦大樓安全管理團隊，期待您的加入！

1. 維護員工人事資料、出勤紀錄及相關人資文件 2. 協助辦理人員招募、面試安排、報到與離職作業 3. 執行考勤管理、薪資資料彙整及薪酬發放相關作業 4. 協助員工福利、教育訓練及勞資關係相關行政作業 5. 依勞動法規處理人事資料與各項人資行政流程 6. 操作人力資源系統、Microsoft Office，完成資料建檔與報表整理 7. 辦理辦公用品、消耗品及設備採購，追蹤請購、收貨與庫存管理 8. 執行公司餐廳大小事務等作業 9. 協助費用報支、零用金管理、內部帳務及預算資料彙整 10. 安排辦公設備叫修、環境清潔及廠務修繕相關事項 11. 協助福委會相關事務請款/禮券發放/申報/補助 12. 處理公司文件、郵件、總機接聽及會議與公司活動安排 13. 協助執行安全、環境及緊急事件相關行政管理作業 🌟 如果你熟悉人資與總務流程，重視資料正確性，並能有效安排各項行政作業，歡迎加入我們！ 一起在製造業現場累積完整的人事與總務實務經驗，讓每項流程都清楚、順暢地完成！

我們正在招募具有技術背景且具備學習熱忱的專業人才，參與公司專業培訓計劃。 完成培訓後，將派駐海外廠協助生產線技術支援、設備維護及製程優化。 【工作內容】 1. 培訓階段（台灣） - 接受生產設備操作、維護及製程技術訓練 - 熟悉公司產品與製程標準 2. 派駐階段 (海外) - 負責生產設備操作、保養及故障排除 - 協助當地技術人員培訓 - 協助當地團隊進行製程優化與品質提升 【職務需求】 •學歷要求：專科以上，機械、電機、自動化、製造相關科系佳 • 工作經驗：具 1 年以上工廠生產、設備維護或自動化背景尤佳（應屆畢業生亦可） • 其他條件： - 可配合長期海外派駐. - 具高度學習意願與團隊合作精神. - 可輪班、抗壓性佳 【待遇與福利】 • 培訓期間：台灣正職聘僱，享有完整公司福利 • 外派階段： - 提供住宿宿舍 - 返台機票一年2-4張（往返） - 享當地政府規定之保險 - 公司協助辦理簽證及相關合法工作手續 待遇 年資／條件 年薪 / 月薪水準（估算） 備註 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 新進（0-4 年經驗） 培訓期間NT$35,000 ~ NT$40,000/月 若有專科背景且具備基本設備操作、自動化或電機背景者，起薪可能偏上；若需更多技術訓練者偏下。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 資深（5 年以上） 培訓期間 NT$50,000 ~ NT$60,000/月 若技術成熟、具備故障排除與製程改善經驗者可達此範圍。 【工作地點】 • 培訓地點：台灣總公司（桃園） • 派駐地點：待培訓學習狀況

◎身體照顧：沐浴洗頭、穿換衣服、餵食服藥、翻身拍背…等。 ◎家事服務：環境清潔、洗滌衣物、烹煮餐食、代購用品…等。 ◎其他服務：陪伴看視、外出散步、肢體鍛錬、休閒娛樂…等。

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1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管，督導所屬同仁確實完成每日工作內容。

1.各出入口門禁管制、人員身份確認、離場安檢。 2.對特定區域實施監控，避免發生竊盜、火災、侵入事故。 3.廠區巡檢，執行交辦事項。

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