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服務客戶找到理想的房子 服務客戶售出房屋 這是一份挑戰高獎金的工作 售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! 完整教育訓練 無人脈，無經驗可! 公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! 0988010010 林億霖

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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1.嬰兒室新生兒照護 2.提供產婦產後衛教 3.產後照護工作 4.評鑑督考項目執行 【滿悅提供同仁】 ◆員工在職教育訓練 ◆員工制服 ◆員工休息室 ◆專屬置物櫃 【滿悅同仁福利】 ◆三節禮金 ◆生日禮金 ◆績效獎金 ◆簽約獎金 ◆年終獎金 ◆員工聚餐津貼 ◆員工購買優惠 ◆國內、外員工旅遊津貼 ★★歡迎對產婦及嬰兒照護有興趣並具服務熱忱之夥伴們 加入滿悅專業護理團隊★★ ♫更多滿悅資訊可參考官網及粉絲專頁哦♫ 官網：http://www.joyfulmonth.com.tw FB：https://www.facebook.com/joyfulmonth

環境維護清理 服務客人 櫃檯

* 工作期間為即日起至12月中上旬(視情況彈性調整) * 無經驗可，不需陌生開發客戶，公司客源穩定 * 細心、耐心、好溝通、謙虛、願意學習、有責任感，了解團隊合作重要性 * 善與人溝通，需掌握各訂單進度 * 產品報價、接單、跟單，與協助出貨等相關事宜 * 午休1.5小時 * 9~12月需配合加班

1.負責消費者餐點需求確認 2.協助餐桌清潔及用餐環境衛生維護 3.完成檸檬汁製作 4.支援商品打包及出貨準備作業 5.整理庫存並依需求補充庫存物資 6.遵守操作指引執行設備日常清潔維護 廚房工讀上班時間-11:00-03:00

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪39,500元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 調製各種冷熱飲料，熟悉操作各類飲料設備，確保飲品品質穩定。 2. 清潔與維護吧台設備及周遭環境，保持工作區域衛生及秩序。 3. 定期盤點與管理物料庫存，確保原物料的充足與保存品質。 4. 提供顧客服務，包括飲品介紹、回答問題及推薦產品。 5. 處理收銀結帳，熟悉操作點餐系統，確保金額正確無誤。 月休4天 10號領薪

1.工程個案進度管理。 2.負責業主估驗、承商計價相關作業。 3.負責申報計畫書編製 4.合約製作管理及文件收發檔案管理。 5.協助工務彙整工程資料。 6.其它主管交辦事項。 7.具營造相關經驗者佳

1.現場高程測量 2.協調現場進度及派工能力 3.需具圖說數量計算能力 4.施工照片拍攝日誌彙整 5.協助單位主管相關施工事項

需具有吃到飽餐廳廚房工作經驗，負責廚房運作，並且進行指導與管理.薪48000起～55000月休8~10天，月獎5千～8千金另計,享勞健保，勞退，供餐 【職涯規劃】 正職人員(39000元/月起)→副組長(41000元/月起.獎金另計)→組長(45000元/月起，獎金另計) 副組長(41000元/月起.獎金另計)平均可領四萬八以上 組長(45000元/月起，獎金另計)平均可領五萬以上 *可配合新展店調度者，優先錄取。 面試地點 彰化縣彰化市中正路二段684號 店長 047517171

1. 負責水電 現場品拍照及核對施工圖面、清圖規劃 2. 繪製工程管線配置圖 3. 熟AUTOCAD 4. 處理主管交辦事項

1. 負責水電施工現場查驗、督導、清圖規劃 2. 繪製工程管線配置圖 3. 熟AUTOCAD 4. 處理主管交辦事項

1. 機電設備系統設計圖說.規範.標單預算編列與成本管理 2. 機電工程施工品質.進度的監督 3. 機電圖及施工圖規劃檢討及整合 4. 檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料 5. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 6. 具備機電相關專業組織與溝通協調能力、包商管理、協調及進度掌握 7. 工地預算變更審查與估驗請款作業 8. 熟AUTO CAD繪圖軟體及電腦文書作業

店鋪位於: 天母高島屋商場，餐廳結合美食街型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

店鋪位於: 新店裕隆城商場6F，餐廳型態。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護、營運現場協助。 【外場】: 顧客接待服務、商品/活動介紹、收銀作業、營運現場協助、環境維護。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。