研發替代役專區

1.進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.掌握產品進度與交期。 4.登記收貨產品至電腦。 5.負責客戶聯繫，並將商品配送給客戶

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【體驗組｜工作內容】 1. 體驗企劃：主導場館活動體驗、設備操作與顧客流程優化。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 喜歡與孩子互動，具教學或活動引導經驗者尤佳 2. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。

【工作內容】 1. 日常倉管執行：協助副理執行每日倉庫進出貨、理貨、上架及標籤作業，維護倉庫環境整潔與動線。 2. 盤點與維護執行：執行定期盤點作業，並落實場域軟硬體物資、制服清洗與破損修復等維護管理。 3. 現場作業帶領：帶領前線計時/正職人員，確保日常作業符合安全與效率規範。 【需求條件】 1. 工作經驗：2 年以上倉儲物流或零售門市後場管理經驗。 2. 特質條件：細心負責，具備良好的問題反應習慣與協調能力，願意接受指導並持續學習。

✨ 在 KidZania 轉化你的專業，成為孩子眼中的全能Zupervisor！ ✨ 在 KidZania，你將負責引導 2-17 歲的兒童與青少年參與各項職涯與體能體驗活動。你的背景，在這裡有了新的意義。 特別歡迎： ✧ 幼教／幼保相關科系：發揮你的專業，成為孩子探索世界、啟發潛能的最佳導師。 ✧ 航空／客服／接待背景：化身資深機長或空服員，帶領孩子模擬登機、翱翔天際。 ✧ 護理／醫療相關科系：變成最溫柔的老師，帶領小醫生們探索生命與照護的奧秘。 ✧ 餐飲／烘焙經驗：變身明星主廚，陪伴孩子親手烘焙出人生第一個麵包。 ✧ 體育／運動相關背景：成為金牌教練，引導孩子挑戰體能、爆發敏捷力。 ❚ 如果我不是這些背景，也可以加入嗎？ ❚ 當然沒問題！我們非常歡迎沒有相關經驗、但對孩童陪伴與現場互動充滿熱忱的你。 只要你樂於溝通、渴望舞台，我們有扎實的教育訓練，將會帶領你輕鬆上手。 【工作內容】 1. 體驗活動引導與陪伴： 負責場館內各項主題（如運動競技、表演藝術、城市服務等）體驗活動的主持、觀念講解與流程帶領，提升孩童的參與感。 2. 兒童安全照護與環境維護： 密切觀察孩童參與狀況，嚴格執行安全規範；負責場館設備與儀器器具的日常維護與盤點，確保體驗過程符合最高安全標準。 3. 突發狀況應變處理： 面對現場合同的各類突發狀況或顧客反饋，能以耐心、同理心與應變能力即時化解問題。 【條件特質】 1. 加分條件： 體育運動相關、幼兒保育、休閒康輔等相關科系背景，或熟悉基礎體適能動作標準者優先考慮。 2. 活潑大方、口語表達清晰流暢，具備良好的現場氣氛帶動能力與親和力。 3. 面對快節奏的現場環境與突發變動，能保持條理並靈活應變。 【薪資】 正職：NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。

【工作內容】 1. 跨單位統籌：負責場域內倉儲物流、人力排班調配、以及外包廠商（如清潔、保全或維修）之全面管理與監督。 2. 現場營運值班：需配合輪班並於外場值班，即時處理突發客訴、人員調度及安全事件。 3. 流程優化與溝通：建立並優化倉儲與人力成本控管流程，擔任跨部門與主管之間的關鍵溝通橋樑。 【需求條件】 1. 工作經驗：5 年以上連鎖零售、大型量販、飯店營運或娛樂休閒場域之團隊主管經驗。 2. 核心技能：具備 15 人以上中大型團隊管理經驗，熟悉外包廠商採購/合約管理與現場危機處理。

本職缺須具備社工師證書及2年以上實務經驗。 工作內容 1.社工服務品質管理 (1)督導社工人員執行個案服務、家庭支持、資源連結與紀錄撰寫。 (2)協助建立並維護社工服務流程、個案管理機制與服務品質標準。 (3)定期檢視個案服務紀錄、服務計畫、家屬溝通紀錄及異常事件處理情形。 2.社工團隊督導與培育 (1)帶領社工團隊進行定期個案研討、團體督導及工作會議。 (2)協助新進社工熟悉長照制度、日照中心服務流程、家照服務及社區資源。 (3)依人員能力與職涯發展，規劃培訓方向與工作分工。 3.跨專業與跨單位協調 (1)與護理師、照顧服務員、個管師、居督員及行政人員合作，促進服務整合。 (2)協助處理家屬溝通、服務爭議、個案轉介與資源媒合。 (3)參與公司內部服務制度、教育訓練及品質管理機制之規劃。 4.計畫與專案執行 (1)協助執行家庭照顧者支持服務、社區活動、長照相關專案或政府計畫。 (2)協助撰寫計畫成果、會議紀錄、服務報告及相關行政文件。 (3)配合公司發展，參與長照創新服務、科技導入及人才培育相關工作。 5.主管交辦事項 協助部門營運管理、內部溝通協調及其他主管交辦事項。

💈小林髮廊 🟥提供全方位之專業訓練課程並提供暢通之晉升管道 ▶️助理▶️專業美髮設計師▶️店内股東▶️分店主管▶️教育師資▶️處.部主管▶️事業部負責人。 ✅宿舍: 免費提供 ✅全勤獎金: 每月500元。 ✅績效獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅年終獎金: 有,依公司營運狀況發給。 ✅休假: 周休二日、另有國定假日。 ✅免費制服、國內外旅遊、聚餐等等。

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【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.電腦組裝測試，維修送件與售後服務 2.主管交辦事項，具電腦裝修證照者佳 3.商品販售，提供顧客商品諮詢 4.賣場環境清潔之維持，客戶抱怨處理

1.開發企業、學校、機關與公司行號客戶，經營長期合作關係。 2.了解客戶在電腦設備、網路、備份與資安上的需求。 3.透過拜訪與溝通，協助客戶找到適合的IT解決方案。 4.追蹤案件進度，和工程、客服、採購等夥伴一起完成專案。 5.協助客戶導入資訊設備、維護服務、網路建置與資安服務。 6.累積B2B業務開發、商業溝通、提案與客戶經營能力。 7.建立自己的企業客戶人脈，培養真正帶得走的業務能力

想成為電競產業的一份子嗎？ COOLIFY 是來自美國的新創電競品牌，致力於打造創新、酷炫的電競產品。我們正在台北招募 業務專員，期待與熱愛電競的你，一起拓展品牌市場版圖！ 品牌官網：https://coolifycool.com/ 【主要工作內容】 1.開發陌生市場與業務機會，拓展潛在客戶。 2.進行市場調研與競爭分析，掌握產業趨勢。 3.維護客戶名單，執行郵件聯繫與後續追蹤。 4.提供市場回饋與建議，協助制定行銷與業務策略。 5.維繫既有客戶關係，負責售後服務及新品推廣。 6.產品報價與展示，並處理帳款回收。 7.協助電商平台客戶服務、訂單出貨及追蹤。 8.主管交辦之其他事項。 【應徵條件】 1. 細心、耐心，能適應快速變動的產業環境。 2. 良好的溝通與表達能力。 3. 具時間管理與自我規劃能力。 4. 不排斥文書與重複性工作。 5. 具備團隊合作精神。 6. 歡迎應屆畢業生 / 無經驗者應徵。 【加分條件】 1.具英文能力或國際業務相關經驗。 2.持有小型車駕照。 【我們提供】 1.新創品牌成長舞台，與品牌一同快速成長。 2.電競產業第一線市場經驗。 3.彈性學習機會與多元挑戰。 4.業績另有獎金

本職位為公司財務決策之核心，直接支持經營團隊。負責統籌整體財務策略、優化資金配置、引導投資決策，並確保公司在永續經營下符合法規與內控制度。 工作職責 1. 策略規劃、併購評估分析、商議談判與交易執行等。 2. 負責公司財務運作、資金調度與風險管理。 3. 資產資本結構優化調整。 4. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 5. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 6. 參與公司整體發展策略的規劃與制定

1.負責車輛派遣、路線安排、派遣調度追蹤。 2.與客戶聯繫溝通，解決客戶問題。 3.客戶、司機與公司之間訊息傳遞與溝通。 4.其他主管交辦事項。 5.車輛故障協助聯絡.處理。 6.協助司機解決問題。

1. 現有製程優化&新製程開發及導入 2. 專案規劃與控制、實驗設計與資料蒐集 3. 獨立執行專案及跨部門協調溝通 4. SPC & 量測系統分析&管控 5. 客戶稽核缺失調查與回覆 6. 需配合專案跨廠辦公(龜山廠/大溪廠) 7. 其他主管交辦事項

1. Intel CSME韌體及軟體問題分析、功能導入與支援 (issue analysis, feature enabling)。 2. 學習 Intel CSME相關功能，並在產品上進行開發與整合。 3. 跨部門、客戶端及供應商之 Firmware / Software 相關事宜溝通協調。 4. 具強烈學習能力及工作意願。

1. 核心電路設計與模擬 2. 電性測試元件(TEG)設計與驗證 3. Periphery元件改善與電性分析(WAT) 4. 良率方析與改善 5. 元件材料與元件電性分析(含可靠度)

1. 擋控片晶圓發放回收與成本管理 2. 擋控片基礎資料建立與維護 3. 擋控片管理系統開發及異常分析 4. 晶圓載具產能規劃、用量控管與微環境汙染監控 5. 晶圓跨廠交運業務規劃與管理 6. 再生晶圓供應商管理與稽核

穎立鑫國際有限公司於2011年成立，致力於為半導體與自動化產業提供領先解決方案。從精密模組開發製造到客製服務，我們的產品深入客戶需求，成為技術創新與精密製造的卓越夥伴。 穎立鑫誠摯邀請優秀的人才加入我們的行列，共同實現技術創新的可能性！ 工作內容： 1. 半導體精密零件與模組組裝 2. 產品測試與品質管理 3. 其他主管交辦事項 加入我們的團隊 - 定期技術培訓與學習機會，不需專業背景亦可加入。 - 參與技術解決方案，推動產業突破的成就感。 - 尊重人才與卓越合作的團隊氛圍，營造舒適的工作環境。 期待您的加入，共同攜手為半導體與自動化產業開創嶄新未來！

1. 一對一或一對二個別指導與輔導解題 2. 填寫聯絡簿、批改與檢討作業 3. 配合學生調整教學進度與內容