研發替代役專區

一、甄選科別：電機 二、應徵資格：凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。(持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式： (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)或線上投履歷。 (二) 報名日期：即日起至額滿為止。 (三) 甄試通知：資料審查符合資格者，以電話通知甄試時間及地點，並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件：身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正本、教師證正本。 四、甄選方式：採試教、口試方式進行 (試教單元於當日試教前十分鐘決定，決定後準備十分鐘進行試教) 五、錄取通知及報到時間：錄取者個別通知(電話或E-mail)。

一、甄選科別：輔導 二、應徵資格：凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。(持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式： (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)或線上投履歷。 (二 )報名日期：即日起至額滿為止。 (三 )甄試通知：資料審查符合資格者，以電話通知甄試時間及地點，並於報到時查驗相關證件。 (四 )甄試當日報到時需查驗相關證件：身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正本、教師證正本。 (五)、甄選方式：採試教、口試方式進行 (試教單元於當日試教前十分鐘決定，決定後準備十分鐘進行試教) (六)、錄取通知及報到時間：錄取者個別通知(電話或E-mail)。

工作內容 1. 進行潮間帶微塑膠分析實驗(包括樣本前處理、分析實驗及數據整理分析) 2. 建立詳細且標準化的檔案紀錄 3. 其他計畫相關事務及交辦事項 應徵資格 1. 大學以上畢業 2. 細心負責、具團隊合作及溝通協調能力，可獨立執行研究計畫 3. 有相關微塑膠工作經驗或潮間帶生物多樣性有興趣者尤佳

我們是專注於提供專業醫療服務的診所，致力於為病患提供安全、舒適的就醫環境。我們的服務對象涵蓋不同年齡層與需求的患者，期望以卓越的服務品質，成為您健康生活的守護者。 工作內容： 1. 負責診所公共區域及診療室的清潔與環境維護，確保診所空間整潔、有序。 2. 補充診所所需之備品及藥水，維持物資充足。 3. 協助垃圾分類及收集清理，保持診所整體衛生。 4. 與其他診所成員協作，提供病患友善的服務體驗。 歡迎有責任感且熱愛潔淨環境維護的您加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入，一同為病患健康保駕護航！

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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1.檔期DM/EDM/平面相關設計製作。 2.全館氣氛/陳列提案。 3.協助陳列上點、撤點執行。

◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6.協助社區主管完成社區相關事項

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

1.巡邏建築物內外周邊環境，檢查確保門窗安全 2.監看監視器畫面，監控出入人員與可疑活動 3.回應警報器並迅速處理入侵或不良行為 4.提供訪客登記與引導，協助住戶需求 5.監督大樓設施日常運作，協調維修保養工作 6.製作並提交安全及設施狀況報告 7.熟悉安全應急處理，基本電腦操作能力

1.巡視社區公共區域，確保環境整潔及安全 2.監控閉路電視系統，隨時掌握社區動態 3.管理進出口門禁，確認住戶及訪客身分 4.即時處理意外事件，聯絡相關單位協助 5.協助住戶收發包裹及通知重要訊息 6.檢查消防設備運作，執行緊急演習計劃 7.維持住戶隱私及社區整體保安全面性

1.夜間於工地現場負責進出人員的身份查驗及登記 2.執行場內巡邏，確保工地強制安全措施執行及異常狀況通報 3.監控工地安全監視系統，記錄及處理發現的異常狀況 4.管理工地進出車輛，包含車輛登記與路權控制 5.協助應變突發事件，如火災、搶竊和侵入行為，並依流程回報 6.定期檢查工地設備（包含消防器材、門禁系統等）運作情況並紀錄 7.維護工地進出口及周邊區域的秩序，避免非經許可人員進入

1.執行建築物與周圍環境巡邏，檢查門窗安全，維護場地秩序 2.操作監視器設備，持續監控畫面與監測可疑活動 3.回應警報與進行現場調查，處理入侵者及突發事件 4.管理出入口控制與訪客登記，確保進出紀律與人員安全 5.協助住戶或訪客需求，包括信件收發及一般客戶服務事宜 6.熟悉消防安全程序及基本急救知識，執行緊急應變措施 7.準備安全巡檢相關報告及記錄維護，以提升管理效率

1.巡邏建築物與周遭環境，確保建築物安全及門窗完好 2.監看監視器畫面並監控異常活動，迅速回應警報器並調查原因 3.管理訪客登記與出入管制，提供訪客指引服務 4.處理入侵者、不良行為及安全事件，執行安全和緊急事務處理 5.監督日常建築及設施的清潔和維護工作，包含基礎設備維修協助 6.掌握消防和急救知識，熟悉大樓安全及消防程序 7.執行日常行政紀錄，包含綜合管理和安全事件報告提交

1.負責社區物業管理制度的制定與實施，確保社區日常運作順暢。 2.監督清潔、維修、保養計畫的執行，確保設施維持最佳狀態。 3.規劃社區保安巡邏任務，確保居民的人身與財產安全。 4.處理住戶意見與需求，協助解決住戶與物業相關問題。 5.管理會館設施的日常使用及活動規劃，包括設施預約與維護事項。 6.定期進行社區防災演練與公共安全檢查，確保符合相關法規與標準。 7.與外部廠商聯繫協調，管理合約執行，包含清潔、保全、設備維修等外包服務。

協助技師進行空調、冷凍設備的檢修及保養

1.於餐廳周邊及內場進行巡邏，確保場地安全及秩序維持 2.監控閉路電視(CCTV)並巡視場內情況，及時回報異常狀況 3.於餐廳進出口檢查人員及物件，防止未授權物品進入場內 4.處理餐廳內可能發生的突發安全事件，並立即通知相關負責人 5.確保消防設備正常運作，定期檢查滅火器、消防栓等設施 6.協助顧客與員工安全撤離的疏散程序，並指引安全路線 7.每日記錄巡邏和事件報告，提交給公司安全主管審閱

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動，以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.每月上班時數288小時。