研發替代役專區

1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作

1. 負責儀電設備檢修、安裝、校正、保養及操作等工作。 2. 維持廠內儀電設備正常運作。 3. 線路故障排除修護。 4. 拉線及配電管工作。 5. 完成主管交付事項。

1. 負責儀電設備檢修、安裝、校正、保養及操作等工作。 2. 維持廠內儀電設備正常運作。 3. 線路故障排除修護。 4. 拉線及配電管工作。 5. 完成主管交付事項。

1.具cnc車床技術經驗，能獨立作業 2.需熟程式編輯 3.完成主管交辦事項

1.協助工作日報表文件統計歸檔 2.協助處理採購及行政工作 3.內部文件之收發及專案歸檔 4.辦公室/會議室/茶水間等環境維護管理 5.其他主管交辦事項及協助

歡迎想多賺錢的您~只要肯做薪水一定滿意 有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 可配合外出工作佳 公司提供住宿 #一律先電洽約面試，任何詳細細節面議

有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 需配合加班2-3小時 可配合外出工作佳 公司提供住宿 #一律先電洽約面試，任何詳細細節面議

歡迎想多賺錢的您~只要肯做薪水一定滿意 有水電相關技能, 優先錄取 日薪2100元以上, 依工作能力態度調薪 需配合公司加班（大夜）有大夜津貼 可配合外出工作 公司提供住宿 #一律先電洽約面試，任何詳細細節面議

歡迎喜歡挑戰自我的你加入~ 1.簡單電腦系統操作 2.協助直播進行 3.幕後其他事項 4.完成主管交代事項 無經驗可，詳細工作內容可透過面試詳談

接聽電話，協助訂房及完成本職位工作相關事務

協助廚師處理食材與烹飪準備 須有相關經驗或相關科系畢業 依照勞基法排休輪休

上班時間 22:45-7:15 無經驗者亦可 有經驗者視情況加級/調薪

到職說明

上班時間為18:00-23:30(可彈性微調) 工作內容 1.湯屋清理。(整床、家具擦拭、浴室清洗、垃圾處理、備品補充等) 2.公共區域清潔。 3.客房定期保養工作。 4.協助客房服務:送備品.設備使用教學。

需配合輪班,無須輪大夜班 早班 7:00-15:30 中班 15:00-23:00

1.水電配管配線、設備安裝 2.按照工程圖進行施工、維修設備安裝 歡迎來電洽詢 0938225686 黃先生 *主要工作地區:台北縣市、林口、南亞科技園區 *需具備現場管理經驗

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

公司簡介 立峰井集團成立於 1974 年，深耕材料科技 50 年，專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品，服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值，致力於打造穩定、成長導向的工作環境。 職位概述 您將加入我們的生產現場團隊，參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡，您不只是執行工作，更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻，提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。 ________________________________________ 工作內容 • 操作生產線機器與設備，維持機台正常運作 • 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業 • 與產線夥伴配合，確保作業流程符合生產標準 • 填寫生產報表，協助掌握產能與進度 • 配合主管交辦之生產與程序相關事項 ________________________________________ 招募條件 基本條件 • 高中以上學歷（含） • 不拘經驗，有心長期投入產線工作 工作能力 • 可配合站立式作業（設有充足休息時間） • 能配合生產需求，必要時接受加班安排 • 注重品質與安全，能依 SOP 穩定執行 • 具備團隊合作精神 加分條件 • 有生產線或製造業工作經驗 • 具備機械操作基礎 • 認真負責、學習意願強 ________________________________________ 班制與薪資 班制 • 正常班制為主（08:00-17:00，中午休息 1 小時） • 加班／輪班因應訂單與急單需求 • 若輪班另有輪班津貼 • 加班費依勞基法計算 薪資 • 月薪 NT$34,000–36,000（依經驗與能力調整） • 適應期：3 個月（薪資不變） ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區工業區 • 環境：現代化加工區，設備完善、安全防護完整 • 團隊：小型團隊，同事友善、主管親切 • 時間：正常班制為主，工作與生活平衡 ________________________________________ 職涯發展 明確的晉升路徑 • 表現優異者可晉升為線長或組長 • 公司提供雙軌晉升制度（專業職 vs 管理職） 系統化訓練 • 新人完整培訓計畫 • 定期技能提升課程 • 資深員工傳承機制 長期穩定 • 成立 50 年，人員流動率低 • 員工平均服務年資長，工作環境穩定 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ • 50 年深耕：業界領先的材料科技公司，技術實力強 • 穩定成長：客戶層級高，訂單穩定，工作無虞 • 員工優先：重視員工成長與生活平衡，福利完善 • 國際視野：與全球客戶合作，有國際發展機會

《半技師》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 熟悉所有機車維修內容 3.具足夠親和力 不怕與客人溝通 4.完成公司交辦事項 《技師》 1.具備上述半技師條件 2.能獨立完成作業

1.打造車斗-學徒：基本工作是焊接和鐵的切割，打造車斗。 可接受無經驗，肯學習者。 (新住民可)