研發替代役專區

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.需輪中班 8.訪客來訪時協助引導 9.接應電話 10.處理公司信件的收發與分類

1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕

1.協助醫師各項看診程序。 2.協助患者教育口腔衛生及保健觀念。 3.支援櫃檯作業. 4.器械消毒及清潔SOP。(感染控管之重要性) 5.採排班制，需配合輪班。 6.主管交辦事項。 7.月薪依工作能力而定。

1.支援相關行政事務工作，支援客戶相關諮詢回覆。 2.支援進銷貨過程及主管交辦事項。 3.清點物料，追蹤複查庫存與紀錄是否相輔。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將負責飯店設備的日常檢修與設施安全，確保營運順暢進行，主要包含： ．處理飯店內各項一般家電、空調、機電、弱電與消防系統等設備操作與維修 ．定期執行機房設備、發電機、泵浦、熱水系統等運作檢查與保養 ．記錄每日運作狀況，協助彙整維修與耗材使用紀錄 ．協助突發性設施故障的排查與應變處理 ．熟悉基本電路與水電作業，具工務工程相關經驗者佳 ．執行主管交辦之其他工務與設備事務 【我們正在找的人】 ．具備機電、水電、空調或飯店工務維護經驗者 ．了解常見電器設備、消防系統與建築設施運作流程 ．能獨立作業並具備現場應變能力 ．穩定度高、責任感強，具備抗壓性與團隊合作精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1.識機械圖面.進料檢驗. 2.出貨零件檢驗、包裝. 3.零件入料管理 4.品質異常狀況之矯正與預防. 5.使用測量儀器(如游標卡尺,內/外分厘卡.2.5D等).高度規基本量測能力 6.其他主管交辦事項

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

Honda大型重機 修護技師(高雄店) 🔧【Honda大型重機修護技師 熱情招募中！】 你是否擁有對重型機車的熱血與專業？快加入我們，一起讓引擎轟隆，每一次都精彩！ 🏍️ 加入我們，你將會 1. 為Honda大型重機執行維修與保養，讓每位車主的愛車如同新生。 2. 負責新車交車前的整備，確保每台車都能以最佳狀態交到客戶手中。 ⚙️ 在這裡，我們提供的不只是工作，還有滿滿的成就感與挑戰！ 準備好讓Honda重機在你的技術加持下一路狂飆了嗎？歡迎加入我們，期待你的加入！

1.具備電腦系統硬、軟體、網路相關概念。 2.有ERP系統使用經驗 3.協助各單位同仁解決各資訊應用系統操作問題 4.具備程式設計基礎，懂SQL語法 相關科系畢業

1.生產線上作業 2.有小貨車駕駛經驗者佳 3.訓練專業技術員 4.配合產線，另有個人績效獎金，團體績效獎金。 5.三節獎金，禮品。 6.願意學機台操作，學會各項技能可依學會技能加薪。 7.工作薪資33000為最低入職薪資，依學會技能，管理等等，會有職業加薪表，可依自行能力為自已加薪而不是主管決定薪資。 **剛畢業/無經驗願接受公司培訓者佳** **公司休假制度:依勞基法規定** **請務必先來電預約面試時間，並請準時赴約，不克前來請務必先電話告知**

長期工讀生 點餐送餐,飲料輕食製作,清潔整理,交辦事項...等。

鑽探督導、鑽探報告編製、水土保持計畫編製、捷運或高鐵安全評估報告編製、工程規劃設計與監造、監測工程及數據分析

1、需幼教相關科系畢業 2、協助主教照顧學齡前幼兒 3、需輪值及跟車

本公司為日系外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 3.收(發)包裹郵件 4.訪客詢問、登記、通報 5.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 6.休假依公司規定。

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。