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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 國中作文老師
  • 高雄市岡山區
  • 高雄市私立愛上文理技藝短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責作文教學,具教學熱忱,跟提升教學技巧的熱忱,有經驗者佳。 需與家長聯繫孩童的學習狀況。 我們提供具有系統的教材,作文老師無需自己編寫教材。

  • 9/23
  • 測量半技/師傅📣薪優***日薪2100起💥
  • 台中市西區
  • 震大企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,100~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在建築工地測量.彈線。(需早起)

  • 9/23
  • 產品管理師– Product planning
  • 彰化縣伸港鄉
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新開發專案評估、方案擬定,協助業務爭取定點機會 2. 評估案成本試算 3. 評估案時程表擬定 4. 評估案技術提案資料彙整 5. 原型品時程控管 6. 原型品成本控管 7. 樣品開發案定例會召開 8. 新開發案問題點追蹤、跨部門溝通協調 9. 新技術搜尋

  • 9/23
  • 電控配盤主管
  • 桃園市龜山區
  • 豐瑞電子有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電控配盤主管-職務使命 負責建立及管理電控配盤團隊,除了能獨立完成配盤及配線工作外,也需具備新人培訓、工作分配、品質管理及異常改善能力。 公司希望此職位能將個人的配盤技術轉化為團隊能力,建立標準化的工作方式,逐步培養無經驗人員,使團隊能夠穩定完成配盤、配線、測試及品質確認工作。 主要職責 負責電控盤、控制箱及設備配線相關工作的安排與管理 判讀電氣圖面並指導團隊完成配盤與配線作業 培訓無相關經驗新人,建立基礎至進階的配盤學習流程 依人員能力安排工作與追蹤學習進度 建立或改善配盤SOP、檢查表及作業標準 負責配盤品質確認及異常原因分析 協助處理錯接、漏接、短路、斷路及相關電氣異常 改善配線方式、工序、治工具及防錯機制 掌握生產進度並協調人力配置 與工程、品管、生產及相關單位進行工作協調 培養團隊成員逐步具備獨立配盤及自主檢查能力 協助建立配盤技術人才的技能認證與培訓制度

  • 9/23
  • WSP【建築事業部】(林口)廠務機電工程師 (亞洲最佳雇主 The Best Companies to Work for in Asia)
  • 新北市林口區
  • 美商科進栢誠工程顧問有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • WSP為全球領先的⼯程顧問公司,凝聚全球專業,致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富,為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求,且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。 作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀,WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 主要工作內容: 1. 協助執行廠務設施巡檢及設備運轉狀況確認。 2. 協助設施預防保養及矯正維護工作規劃與追蹤。 3. 參與公用系統測試、設備點檢及訓練。 4. 協助無塵室、CDA、HVAC、Bulk Gas 等系統相關資料整理與管理。 5. 協助建立、更新及維護設施操作標準作業程序(SOP)。 6. 協助工程改善專案之前期準備、執行及驗收作業。 7. 與供應商、承包商及跨部門團隊進行溝通協調。 8. 參與廠務例行會議及專案討論。 9. 配合 EHS(環境、健康與安全)規範執行相關作業。 10. 依主管指派協助其他設施管理及工程相關事項。 11. 具一年以上維護規劃、執行經驗者。

  • 9/23
  • 系統分析師
  • 高雄市前鎮區
  • 允和科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1、主導需求訪談、需求分析及系統規劃。 2、負責系統架構、資料模型及整合方案設計。 3、撰寫系統分析文件、功能規格書及流程文件。 4、規劃系統功能、資料流程及資料庫結構。 5、協助開發團隊進行需求釐清與功能驗證。 6、配合系統測試、教育訓練及系統上線作業。 7、協助系統維運與問題分析改善。 [加分條件] 1、熟悉 Swagger / Postman 進行 API 設計與測試 2、熟悉使用 Asana / Jira 進行專案管理 3、具備 Draw.io / Figma 製作流程圖與介面設計能力 4、具政府專案、企業資訊系統或跨系統整合經驗者優先錄取。

  • 9/23
  • 電子工程師
  • 台南市歸仁區
  • 其昜先進科技股份有限公司(其昜先進科技股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電路板(PCBA)焊接、維修及功能除錯 2. SMD 元件/連接器手工焊接、Rework 返修作業 3. 連接器接線、端子壓接及線束組裝 4. DC-DC 電源電路(Buck / Boost)量測、效率測試及異常排查 5. 電池模組充放電測試及 BMS 保護功能驗證 6. 使用示波器、萬用表、電子負載、電源供應器進行電氣量測 7. 執行測試程序、記錄數據及撰寫異常報告 8. 配合其他研發工程師進行治具研發 9. 配合其他研發工程師進行樣品製作/工程變更與文件製作

  • 9/23
  • 生產線管理領班(蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 德微科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產線人員管理及生產效率提升 2.確保產品品質與準時完成產線排程 3.技術員工作站安排與人員調度 4.技術人員教育訓練及員工關係維護

  • 9/23
  • 監控工程師(無經驗亦可)
  • 台南市仁德區
  • 謦鴻科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事環控、弱電系統線路工程架設、CCTV、門禁系統、NVR、IPCAM等相關安裝設定

  • 9/23
  • 工地監工
  • 新北市中和區
  • 誼昌工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 監督工程品質:確保施工過程符合設計圖及施工規範,並符合所要求的工程標準及品質。 2. 監控工程進度:定期追蹤施工進展,掌握時程表,防止延誤,確保如期完工。 3. 安全管理:執行勞工安全管理措施,並確保施工現場符合建築相關安全法規。 4. 材料品質管理:負責檢查現場施工材料,確保其符合規格與品質要求。 5. 分包商監督評估:監督並評估分包商施工情況,確保其執行工作符合預期目標及標準。 6. 與承包商及設計師溝通協調:有效解決施工過程中的問題,促進協作以確保工程順利推進。 7. 填寫監工日報表:記錄每日工地施工進度、現場狀況及工班作業情形,提供供內部參考的系統性報告。 加入我們的團隊,共同打造高品質的建築工程,期待您的加入!立即投遞履歷,成為我們的一份子!

  • 9/23
  • 現場工程師
  • 新北市新店區
  • 根啟營造工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找優秀的你!🚧 如果你對工程充滿熱情,想加入根啟的團隊,現在就是機會! 🔹 現場工程師|月薪6萬起(視經驗調整 ✅ 具相關工程經驗 ✅ 具品管 勞安證照 💰專案獎金 績效獎金 各種津貼及員工旅遊等 📍 工作地點:新北市 📩 歡迎私訊應徵!(請附履歷,誠意十足的你我們一定回!) 讓我們一起打造更安全、更美好的城市!

  • 9/23
  • 國小全科班老師★獎金另計★
  • 台中市烏日區
  • 愛象英語-樹義分校(愛象英語-樹義分校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專業教學、督導課業,確實完成學生每日功課,重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業,安排學校課程預複習,批改評量與試卷,建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習,針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育,導引正確觀念,匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題,協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵,有效且深入密切的親師溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

  • 9/23
  • 現場監工
  • 台中市中區
  • 漢晶股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責監督現場施工,確保工程執行進度與施工品質符合計劃與設計要求 2. 檢閱工程圖紙,監管自動控制系統的安裝、調試及相關施工品質 3. 規劃並指揮現場人力資源、材料及設備的分配,協調分包廠商工作進度 4. 審查專案規劃,並確保所有施工皆遵守建築安全法規與施工安全標準 5. 填寫監工日報表及編寫施工進度報告,詳細記錄現場工作情況 6. 進行工程驗收與結算,包含材料品質的點收與結算事宜

  • 9/23
  • DC主管&副主管-(大林全日)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 全日物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4. 客情維護、業務洽談。

  • 9/23
  • DC主管&副主管-(虎尾全日)
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 全日物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 冷鏈倉儲、物流人員之調度、督導及管理。 2. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 3. 經營管理改善、分析。 4.客情維護、業務洽談。

  • 9/23
  • 採後處理課主管(嘉義奧爾瑪)
  • 嘉義縣大林鎮
  • 全日物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 果品催熟技術持續提升與精進 2. 原料供應商評估與建立 3. 催熟計畫與作業管理 4. 品質檢測與分級 5. 異常處理與改善 6. 紀錄與報告 7. 其他主管交辦事項

  • 9/23
  • 業務經理(供應鏈管理軟體解決方案)(新竹鮮速)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 全日物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶開發與業務拓展 - 開發潛在企業客戶,拓展公司軟體產品(供應鏈管理相關)市場。 - 負責從線索跟進、商務談判、合約簽署到專案簽約之全流程。 2. 具備顧問式銷售與需求轉譯能力 - 深挖客戶痛點: 深入理解客戶的業務流程,評估其客製化開發的必要性。 - 提案架構規劃: 協調內部技術預售,共同規劃符合客戶預算與時程的「客製化軟體解決方案」。 -商務提案製作: 主導標案、規格建議書及商業計畫書的撰寫與簡報演示。 3. 商務洽談與合約管理 - 負責報價、議價及合約簽訂。 - 管理銷售流程與專案進度。 4. 市場情報蒐集 - 分析產業趨勢與競爭對手產品。 - 提出市場開發策略及產品優化建議。 5. 跨部門協調 - 協調產品開發、專案管理及客服團隊。 - 確保客戶需求與專案執行一致。

  • 9/23
  • 倉庫主管
  • 台北市南港區
  • 歐森有限公司(德國好立善)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每日出貨協調及安排物流。 2.每日成品加工貼標之安全庫存進度追蹤。 3.每日人員工作分配及管理。 4.倉儲儲位規劃及更新。 5.成品盤點作業稽核。 6.不良品/退貨品入庫稽核。 7.貨櫃進貨入庫作業。 8.行政拉單/轉單/領料等作業審核。 9.對加工機台能有初步認識與了解 10.其它主管交辦事項

  • 9/23
  • 副廠長-鳳山營運廠
  • 高雄市橋頭區
  • 欣達環工股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助廠長管理代操作污水處理、維護之營運工作 2. 公司經營理念之傳達及上級指示事項之推動 3. 督導本廠對業主/主管機關提交例行規定之營運報表之正確性及提交準時性 4. 指導本中心各系統設備設施之正確操作維護及落實節約能源 5. 管理本廠之品質及提升績效 6. 操作維護成本之管控 7. 落實代操作維護合約之執行,並接受公司之指示及督導 8. 落實勞安督導及緊急應變處理 9. 督導及辦理員工內部專業教育訓練 10. 年度預算編制及統整 11. 其他交辦事項

  • 9/23
  • 引擎油壓維修人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 宏欣起重有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.引擎修復及油壓維修人員